お問い合わせ番号:535412 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!<営業未経験/第二新卒OK>SaaSフィールドセールス【20代からマネジメント可/大手顧客向け】|株式会社TOKIUMの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<営業未経験/第二新卒OK>SaaSフィールドセールス【20代からマネジメント可/大手顧客向け】

株式会社TOKIUM

お問い合わせ番号:535412 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • SaaS商材のTOKIUMシリーズを活用し、顧客の支出管理における課題を解決するコンサルティング営業
  • 年収は400万円から700万円が目安。固定給制で、残業手当と社宅制度があり、安定した生活をサポート
  • 勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は30時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考: (試用期間中の勤務条件: 変更無)
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 33.3 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 6:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:26.9~44万円
みなし残業手当額:6.4~14.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 13~23日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別育児
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
手当・福利厚生 社宅 通勤手当 残業手当
・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]・6月、12月の年2回・金額は会社業績、個人成果評価を基に算出
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

SaaS商材を用いた支出管理領域のコンサルティング営業

この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。

【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する

【役割目標】
◎メンバークラス(社会人3年目以下)
・早期に自立した営業活動ができるよう、スキルアップを目指します。営業活動だけでなく、部署全体の改善活動にも積極的に参加してください。
◎リーダー、リーダー候補クラス(社会人4年目以上)
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成をサポートします。月次目標設定、営業部全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成なども担当します。

【具体的な業務内容】
・TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存システムを用いた業務改善提案
・経理部、情報システム部、決裁者など、関係各部署との良好な関係構築
・チームリーディング(3~5名程度のメンバーマネジメント)、メンバー育成、チーム営業戦略の立案

【使用ツール】
MiiTel、HubSpot、Notion、Gmail、zoom、Googleカレンダーなど

SaaS商材を用いた支出管理領域のコンサルティング営業

この仕事では、SaaS商材であるTOKIUMシリーズを活用し、お客様の支出管理における課題解決を支援するフィールドセールスとして活躍していただきます。

【部署目標】
・会社全体の最重要指標であるNewCMRR達成に貢献する
・お客様の課題解決と理想の実現に向け、TOKIUMシリーズを提案し、受注につなげる
・潜在的なニーズを掘り起こし、新商品や新機能の開発に繋げるため、社内関係部署と連携する

【役割目標】
◎メンバークラス(社会人3年目以下)
・早期に自立した営業活動ができるよう、スキルアップを目指します。営業活動だけでなく、部署全体の改善活動にも積極的に参加してください。

◎リーダー、リーダー候補クラス(社会人4年目以上)
・3~5名程度のチームメンバーの目標達成をサポートします。月次目標設定、営業部全体の業務改善、他部署との連携、新卒・中途社員の育成なども担当します。

【具体的な業務内容】
・TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存システムを用いた業務改善提案
・経理部、情報システム部、決裁者など、関係各部署との良好な関係構築
・チームリーディング(3~5名程度のメンバーマネジメント)、メンバー育成、チーム営業戦略の立案

【使用ツール】
MiiTel、HubSpot、Notion、Gmail、zoom、Googleカレンダーなど



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
■法人営業経験(有形無形不問/IT業界未経験可)
■又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です!
・金融業界(銀行、証券)での個人営業経験
・経理・財務の実務経験
・SaaS業界での経験(インサイドセールス、人事等)
・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方
【必須】
■法人営業経験(有形無形不問/IT業界未経験可)
■又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です!
・金融業界(銀行、証券)での個人営業経験
・経理・財務の実務経験
・SaaS業界での経験(インサイドセールス、人事等)
・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社TOKIUM
企業HP https://www.keihi.com/company/company/about/
本社所在地 〒1040061 東京都 中央区 銀座6丁目 18-2 野村不動産銀座ビル12階
事業内容
設立年月日 2013年 6月26日
代表者 黒﨑賢一
資本金 51億円
従業員数 201名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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