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の転職・求人特集
更新日:2026/07/24
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公開求人11,912件中 2287-2304件表示
【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心|子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
エンジニアリングマネージャー【保育園向けのバーティカルSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 株式会社コドモン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コドモンで、エンジニアとプロダクトの成長を支えるEMとして活躍しませんか?
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンで、エンジニアとプロダクトの成長を支えるEMとして活躍しませんか?
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
コドモンのEMは、【エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境を作り続けること】を大切にしています。開発チームでは、課題設定や意思決定をチーム全体で行い、責任を分かち合うことを重視しています。EMは、この考えのもと、チームがスムーズに進むために必要なことを、役割の枠にとらわれずにサポートする存在です。
【お任せしたいこと】
・ご自身のチームに対して
・必要な知識や考え方、スキルの習得を支援し、そのための仕組みづくり
Webアプリ リードエンジニア [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に、一緒に取り組みませんか?
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
・組織やチームとして継続的に成果を出すための取り組みを、当社のテックリードと共に進めていただきます。
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
・組織やチームとして継続的に成果を出すための取り組みを、当社のテックリードと共に進めていただきます。
世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に、一緒に取り組みませんか?
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
当社が共同開発を手掛ける、特に重要なクライアント様のプロダクト企画から運用までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
・グローバルで数百万、数千万のユーザーを対象としたデジタルタッチポイントの開発に携わります。
・チーム力の向上にも力を入れ、コミュニケーションを大切にしています。
・エンジニアだけでなく、デザイナー、テスターなど、様々な専門家と連携し、UI/UXにこだわったアプリケーション開発を行います。
・リードエンジニアとして、技術的なリーダーシップを発揮していただきます。
プロダクトマネージャー ※フルフレックス&リモート可 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【営業本部/神保町】自社ITサービス(コード決済サービス)の営業 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 680 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャナルペイメントサービス株式会社での営業職】
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
【キャナルペイメントサービス株式会社での営業職】
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価:従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略:会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価:従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略:会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか?
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務:人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修:従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計:人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【新規事業立ち上げメンバー募集】M&Aの買い手マッチング担当 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
【未経験者歓迎】コンサルタント_FY26(オープンポジション) Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
私たちは、お客様のビジネスをサポートするコンサルティングファームです。一緒に、お客様の成長を支えるお仕事をしませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様の抱えるお困りごとの整理や分析をお手伝いします。
・必要なデータを集めたり、PowerPointやExcelを使って資料を作成したりします。
・会議に同席して、大切な内容を記録する議事録を作成します。
・お客様へのご提案書や、お仕事の進捗をまとめた報告書の作成をお手伝いします。
※未経験歓迎 ITコンサルタント【ワンプール制/構想策定から最上流工程支援/年収630万円~】 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 630 ~ 1830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ITコンサルタントとして、お客様の企業変革をリードしませんか?】
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。
【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。
【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。
【ITコンサルタントとして、お客様の企業変革をリードしませんか?】
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。
【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。
お客様の企業変革に必要な全工程をリードし、特に構想策定や企画といった上流工程をお客様と一緒に進めていくお仕事です。
【業務の概要】
・特定の業界や分野に限定せず、お客様にとって最適な方向へと導き、「お客様ご自身で前に進める状態」を目指して、ゴールまでお手伝いします。
・プロジェクトの構想策定やサービス企画、IT企画といった上流工程からサポートを開始し、計画だけで終わらせることなく、変革の成果が実感できるまでのプロセスを、お客様と一体となって進めてまいります。
・業務で困ったことがあれば、周囲の仲間を頼ることができる文化がございます。「イエローフラッグ」という制度があり、チーム全体で一体感を持って業務に取り組むことができます。
★10月入社まで歓迎★【アカウントセールス】顧客の「収益最大化」にコミットする企画提案営業 ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロスポーツチームやエンターテインメント企業へ、ファンマーケティングやDX推進を支援するお仕事です!
【お任せしたい業務内容】
・お客様との関係を深め、課題を見つけること:お客様と定期的にお話しし、事業の目標や、集客、ファンの皆様との絆を深めること、データの活用など、お困り事を一緒に見つけ出します。
・解決策をご提案すること:自社の製品「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システムの開発、データの分析、DXに関するアドバイスを組み合わせたご提案書を作り、発表します。
・プロジェクトを立ち上げること:お客様のやる気を高めながら、専門家と協力してご提案内容を考え、実行まで進めます。
・お客様の管理を行うこと:お見積もりを作成したり、契約を結んだり、担当するお客様の予算や売上を管理したりします。
・新しいお客様を見つけること:お問い合わせいただいた方や、こちらからお声がけする形で、まだお取引のないお客様へアプローチします。
【お任せしたい業務内容】
・お客様との関係を深め、課題を見つけること:お客様と定期的にお話しし、事業の目標や、集客、ファンの皆様との絆を深めること、データの活用など、お困り事を一緒に見つけ出します。
・解決策をご提案すること:自社の製品「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システムの開発、データの分析、DXに関するアドバイスを組み合わせたご提案書を作り、発表します。
・プロジェクトを立ち上げること:お客様のやる気を高めながら、専門家と協力してご提案内容を考え、実行まで進めます。
・お客様の管理を行うこと:お見積もりを作成したり、契約を結んだり、担当するお客様の予算や売上を管理したりします。
・新しいお客様を見つけること:お問い合わせいただいた方や、こちらからお声がけする形で、まだお取引のないお客様へアプローチします。
■プロスポーツチームやエンターテインメント企業へ、ファンマーケティングやDX推進を支援するお仕事です!
【お任せしたい業務内容】
・お客様との関係を深め、課題を見つけること:お客様と定期的にお話しし、事業の目標や、集客、ファンの皆様との絆を深めること、データの活用など、お困り事を一緒に見つけ出します。
・解決策をご提案すること:自社の製品「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システムの開発、データの分析、DXに関するアドバイスを組み合わせたご提案書を作り、発表します。
・プロジェクトを立ち上げること:お客様のやる気を高めながら、専門家と協力してご提案内容を考え、実行まで進めます。
・お客様の管理を行うこと:お見積もりを作成したり、契約を結んだり、担当するお客様の予算や売上を管理したりします。
【お任せしたい業務内容】
・お客様との関係を深め、課題を見つけること:お客様と定期的にお話しし、事業の目標や、集客、ファンの皆様との絆を深めること、データの活用など、お困り事を一緒に見つけ出します。
・解決策をご提案すること:自社の製品「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システムの開発、データの分析、DXに関するアドバイスを組み合わせたご提案書を作り、発表します。
・プロジェクトを立ち上げること:お客様のやる気を高めながら、専門家と協力してご提案内容を考え、実行まで進めます。
・お客様の管理を行うこと:お見積もりを作成したり、契約を結んだり、担当するお客様の予算や売上を管理したりします。
営業アシスタント(第二新卒・育成ポジション)【営業にチャレンジしたい方大歓迎/アシスタントスタート】 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 366 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか?
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識(例:証券外務員資格の取得支援など)
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識(例:証券外務員資格の取得支援など)
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか?
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
e-reverse.com 開発エンジニア (TL候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【電子マニフェストサービス「e-reverse.com」】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
【電子マニフェストサービス「e-reverse.com」】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
導入社数14,500社超の産業廃棄物処理に必要な書類手続きを電子化するクラウドサービスで、設計から開発、テストまで幅広く携わっていただくお仕事です。
AWSを基盤とした自社開発クラウドサービスの開発業務をお任せします。このクラウドサービスは、産業廃棄物を排出する事業者様(建設現場など)や収集運搬業者様にご利用いただいています。導入社数14,500社以上、利用現場数726,000件という高いシェアを持つサービスに、ぜひ参加してみませんか。
チームリーダーとして、開発メンバーをまとめるポジションです。チームを円滑に進めるため、タスク管理やメンバーごとの進捗管理をお願いします。業界に大きな影響を与えるサービスの開発に、中心メンバーとして携わることができるでしょう。
【具体的な業務内容】
Buildee・GENBATONエンジニア(開発チームリーダー) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックエンドエンジニアのお仕事】
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
【バックエンドエンジニアのお仕事】
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
バックエンドエンジニアとして、ご経験やご希望に合わせて、いずれかのプロダクトを担当していただきます。
・業界最大級の施工管理領域クラウドサービス「Buildee」(https://service.buildee.jp/)
調整会議や入退場管理など、現場の生産性を向上させるDXプロダクトです。建設現場の安全を守り、計画通りに建設を進めながら、建設現場のDX化を推進する施工管理サービスに携わります。
・建設業界の担い手にアプローチ「GENBATON」(https://service.buildee.jp/lp/genbaton/)
【首都圏】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 435 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
採用代行担当【国内最大級の医療求人サイト「ジョブメドレー」/顧客の採用サポート業務/平均残業15h】 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーのRPO事業とは?】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
【業務内容】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
【業務内容】
【ジョブメドレーのRPO事業とは?】
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
「ジョブメドレー」は、医療業界に特化した求人メディアとして、全国の医療介護事業所の35%以上にご利用いただいており、登録会員数は290万人を超える国内最大級の医療介護求人プラットフォームへと成長しています。
この顧客基盤を活かし、2024年7月よりRPO(採用代行サービス)の提供を開始いたしました。
多くのお客様からお問い合わせをいただき、2025年下期には顧客数が4倍に拡大する見込みです。
自社サービスのジョブメドレーを活かしたBPaaS(Business Process as a Service)型の採用代行を提供できる点が、私たちの強みです。
このサービスでは、病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの採用担当者様が通常担う、面接以外の事務業務を代行いたします。
事業所の採用を推進し、医療従事者の方々がより専門的な業務に集中できるようサポートします。
※未経験歓迎/アシスタント求人【髪型ネイル自由/原則定時退社/年休125日】 株式会社レバキャリ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 344 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
・8:00 【朝礼】
安全事項を確認し、作業班ごとに業務の進捗を共有します。現場の進捗状況を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打ち合わせを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認を行います。
・12:00 【昼休憩】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
・8:00 【朝礼】
安全事項を確認し、作業班ごとに業務の進捗を共有します。現場の進捗状況を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打ち合わせを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認を行います。
・12:00 【昼休憩】
【お仕事の内容】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。
経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
お客様の工事現場を訪れて、事務処理や進捗確認といったサポート業務をお願いします。
現場は電気、土木、建築など多岐にわたりますので、きっとご自身の経験を活かせる場所が見つかるでしょう。
経験をお持ちの方も、さらにステップアップできる環境です。
【1日の流れの例】
【T&D】Web系SE/PL候補_通信・EC領域【世界約3万名の中国大手グループ/在宅勤務推奨】 GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SEとしてプロジェクトを成功に導きませんか?
お客様の成長をサポートするITサービス企業
【お仕事の内容】
・担当する案件において、SEとしてお客様の要望をじっくりお伺いし、要件定義から設計までをご担当いただきます。
・オフショア開発のご経験をお持ちの方には、ブリッジ役としてオフショアのメンバーへ仕様を正確に伝え、成果物の確認や進捗の管理もお任せいたします。
・まずは既存のプロジェクトでSEとして、チームの皆さんと一緒にプロジェクトを成功へと導いてください。
・将来的には、新しいプロジェクトでPL(プロジェクトリーダー)としてご活躍いただくことを期待しております。
【プロジェクトの事例】
お客様の成長をサポートするITサービス企業
【お仕事の内容】
・担当する案件において、SEとしてお客様の要望をじっくりお伺いし、要件定義から設計までをご担当いただきます。
・オフショア開発のご経験をお持ちの方には、ブリッジ役としてオフショアのメンバーへ仕様を正確に伝え、成果物の確認や進捗の管理もお任せいたします。
・まずは既存のプロジェクトでSEとして、チームの皆さんと一緒にプロジェクトを成功へと導いてください。
・将来的には、新しいプロジェクトでPL(プロジェクトリーダー)としてご活躍いただくことを期待しております。
【プロジェクトの事例】
■SEとしてプロジェクトを成功に導きませんか?
お客様の成長をサポートするITサービス企業
【お仕事の内容】
・担当する案件において、SEとしてお客様の要望をじっくりお伺いし、要件定義から設計までをご担当いただきます。
・オフショア開発のご経験をお持ちの方には、ブリッジ役としてオフショアのメンバーへ仕様を正確に伝え、成果物の確認や進捗の管理もお任せいたします。
・まずは既存のプロジェクトでSEとして、チームの皆さんと一緒にプロジェクトを成功へと導いてください。
お客様の成長をサポートするITサービス企業
【お仕事の内容】
・担当する案件において、SEとしてお客様の要望をじっくりお伺いし、要件定義から設計までをご担当いただきます。
・オフショア開発のご経験をお持ちの方には、ブリッジ役としてオフショアのメンバーへ仕様を正確に伝え、成果物の確認や進捗の管理もお任せいたします。
・まずは既存のプロジェクトでSEとして、チームの皆さんと一緒にプロジェクトを成功へと導いてください。
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