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の転職・求人特集
更新日:2026/10/14
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公開求人8,688件中 1783-1800件表示
【コーポレートPR(社外広報・オウンドメディア)|Ponta】フルフレックス・ハイブリッドワーク
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560~670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【キャリアステップ】 入社後はメディア対応・プレスリリース業務などをご担当いただきます。 同社や業界に関する知識を身につけていただき、これらの業務と並行してオウンドメディアの制作や運用にも携わっていただくことを想定しています。 ご本人の意向や得意領域に合わせて、ブランディングや様々な広報手法に挑戦いただきます。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間(1日):7時間30分 |
業務内容
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
【桜台・西台勤務】生命保険_加入促進プロジェクトのチームリーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 422~511万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-4-1 東京都 港区芝浦3-4-1 |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・営業の実務経験がある ・納期進行管理(ディレクション)の実務経験がある |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※残業:⽉平均5~10時間程度 ※将来的な異動により、変更の可能性あり(8:00~17:00など) |
業務内容
【お仕事内容】
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール(申込書やパンフレットなど)の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール(申込書やパンフレットなど)の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
【お仕事内容】
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール(申込書やパンフレットなど)の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
■受託プロジェクトの詳細
大手生命保険会社様にて、団体保険の加入を促進するためのツール(申込書やパンフレットなど)の作成や発送業務において、お客様との窓口対応やプロジェクト全体の管理をお願いいたします。
■リーダーとしてのお仕事
・お客様との話し合いを通じて、ご要望や具体的な仕様を決定していただきます。
・お見積書やご提案書の作成をお願いいたします。
・プロジェクトのスケジュールを調整し、全体の進捗状況を確認していただきます。
【トーチライト】広告運用コンサルタント(リーダー候補)
株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 大卒以上 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - デジタルマーケティング領域での運用実務経験 (配信設計・効果測定・運用最適化を通じた継続的な目標達成実績) - デジタルマーケティング領域でのディレクション経験 (複数施策の進行管理を担い、データに基づく最適化・改善指示を通じた成果向上の実績) - デジタルマーケティング領域での提案営業経験 (顧客課題を構造化し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で対応した実績) ※いずれも、数値をもとに課題を捉え組織成果の最大化に向けて動ける方を想定しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 9:30〜17:30 ※専門業務型裁量労働制が適用となりますが、基本の就業時間を設けています |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
・【運用推進・社内調整】
配信設定や入稿、進行管理を通じて、施策を確実に進めていきます。定型的な設定業務は専任のメンバーと協力しながら、全体の品質と進行を管理します。営業担当やオペレーション担当など、関係する皆様と連携し、依頼内容や優先順位、進行スケジュールを調整・管理していただきます。
・【データ分析・改善】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
・【運用推進・社内調整】
配信設定や入稿、進行管理を通じて、施策を確実に進めていきます。定型的な設定業務は専任のメンバーと協力しながら、全体の品質と進行を管理します。営業担当やオペレーション担当など、関係する皆様と連携し、依頼内容や優先順位、進行スケジュールを調整・管理していただきます。
・【データ分析・改善】
【お任せしたいお仕事内容】
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。
また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
広告配信の設計や分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い業務を中心に担当していただきます。
また、メンバーの育成や指導を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただくことを期待しております。
・【配信設計・運用方針の決定】
営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
媒体の特性や過去の配信実績を考慮して、最適な配信設計や運用方針を一緒に考えていきましょう。
【トーチライト】広告運用コンサルタント
株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 大卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 - デジタルマーケティング領域での運用実務経験 (配信設計・効果測定・運用調整・PDCAサイクル実施による成果創出の経験) - デジタルマーケティング領域でのディレクション経験 (施策の進行管理、データに基づく成果検証、改善施策の企画・指示の経験) - デジタルマーケティング領域での提案営業経験 (広告運用やプロモーション領域、またはWebマーケティング支援会社での課題解決提案) ※いずれも、数値をもとに課題を捉え改善まで主体的に推進してきた経験を想定しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※入社時の等級により、専門業務型裁量労働制が適用される場合がございます |
業務内容
■デジタル広告の運用コンサルタントとして、お客様の事業成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しましょう。
【お仕事内容】
・日々の配信設定は、専門のメンバーと協力しながら進めていきます。
・主に、配信の設計、分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い分野に集中していただきます。
【具体的な業務】
・配信設計と運用方針の決定
・営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しましょう。
【お仕事内容】
・日々の配信設定は、専門のメンバーと協力しながら進めていきます。
・主に、配信の設計、分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い分野に集中していただきます。
【具体的な業務】
・配信設計と運用方針の決定
・営業チームとお客様の課題を共有し、事業課題やマーケティングの目標を深く理解します。
■デジタル広告の運用コンサルタントとして、お客様の事業成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しましょう。
【お仕事内容】
・日々の配信設定は、専門のメンバーと協力しながら進めていきます。
・主に、配信の設計、分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い分野に集中していただきます。
私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しましょう。
【お仕事内容】
・日々の配信設定は、専門のメンバーと協力しながら進めていきます。
・主に、配信の設計、分析、改善提案、そして仕組み作りといった、より価値の高い分野に集中していただきます。
グラフィックデザイナー
MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-4-... 東京都 新宿区 西新宿5-4-17 |
| 必要な経験 | ・グラフィックデザイン経験5年以上(ポートフォリオ必須) ・Illustrator、Photoshopなどデザインソフトを使った実務経験 ・チームでの業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力 ・複雑な情報をわかりやすくデザインに落とし込む情報整理力 |
業務内容
コンビニエンストア、通信キャリア、⽇⽤品メーカーをメインとする⼤⼿クライアントの販促プロモーションに関わるクリエイティブ制作を⾏っております。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名~5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなど
スキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
100%直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能です。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なります。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名~5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなど
スキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
100%直接取引の為、営業に同⾏しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで⼀括して仕事に携わることが可能です。
※担当顧客によりチームの構成⼈数や提案内容は異なります。
コンビニエンストア、通信キャリア、⽇⽤品メーカーをメインとする⼤⼿クライアントの販促プロモーションに関わるクリエイティブ制作を⾏っております。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名~5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなどスキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
具体的には、IPコラボ企画や景品キャンペーンの企画立案からクリエイティブ制作、オンラインオフライン施策の販促導線の改善など、お客様と一緒にPDCAを回しながら、プロモーションに関わる数値効果の最大化を目指しています。
今回のポジションは3名~5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話をしながらデザイン制作に従事いただきます。
今後のキャリアとして、若⼿メンバーの育成やチーム管理などのマネジメント領域、アートディレクションやプランニングなどスキル領域へのキャリアも開かれたポジションになります。研修制度も充実しているため、キャリアサポートも並走して行っていきます。
■中途採用【東京本社】女性キャリア支援部_マーケティングセールス職
株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2丁目21... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目21-1 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 3年以上 ・新規開拓や提案型の営業経験をお持ちの方 |
業務内容
【マーケティングセールスのお仕事内容】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値(会員数やアクティブ率)を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
・女子学生に人気のある業界(大手メーカー、IT企業、商社、サービス業など)や話題の企業を中心に、アプローチを行っていただきます。
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値(会員数やアクティブ率)を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
・女子学生に人気のある業界(大手メーカー、IT企業、商社、サービス業など)や話題の企業を中心に、アプローチを行っていただきます。
【マーケティングセールスのお仕事内容】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値(会員数やアクティブ率)を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
今回の募集では、マーケティングセールス職をお任せいたします。
女子学生に特化した就職活動支援サービスのマーケティングセールスとして、『女子キャリ』の価値(会員数やアクティブ率)を最大限に高めるため、女子学生に大変人気の高い大手企業や優良企業を開拓し、連携企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。
具体的には、次のような業務をお願いすることになります。
【対象企業の選定とアプローチ】
【新規立ち上げ/フルリモート】経理業務代行組織のマネージャーポジション
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 694~1014万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲... |
| 必要な経験 | ・経理業務を2年以上ご担当したことがある方 ・管理職経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度:コアタイム無しのフルフレックス勤務です。 例:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
業務内容
■「StepBase経理」の運用マネージャーとして、チームを支えませんか?
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう!
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
・事業の運用をより効率的に、そして品質を向上させるための企画を立て、実行していただきます。
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう!
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
・事業の運用をより効率的に、そして品質を向上させるための企画を立て、実行していただきます。
■「StepBase経理」の運用マネージャーとして、チームを支えませんか?
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう!
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
成長中のオンライン業務代行サービスを、一緒に作り上げていきましょう!
【業務詳細】
・オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス全体の運営を優しく見守り、導いていただきます。
・サービス運用組織全体のマネジメントをお願いします。
・お客様との商談に同席し、業務内容を丁寧にヒアリングするなど、お客様対応全般をお任せします。
・チーム全体のコスト管理や、プロジェクトの収益管理を通じて、健全な運営をサポートしてください。
【新規事業】AEO データアナリスト
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本... |
| 必要な経験 | 複雑な情報を構造化し、本質的な課題を整理・特定できる論理的思考力 正解のない課題に対して、自ら問いを立て、仮説検証を繰り返しながら成果創出に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 時間外労働:あり(月20〜45時間程度) |
業務内容
AI検索最適化(AEO)という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか?
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
AI検索最適化(AEO)という新しい分野で、一緒に事業を盛り上げませんか?
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
【お任せしたいこと】
AI検索での情報露出や引用状況をどのように測定し、改善していくかを計画・実行するアナリストのお仕事です。
この分野では、まだ確立された測定方法がないため、「効果測定の仕組みそのもの」を構築していく、とてもやりがいのあるポジションです。
ビジネス開発チームやコンサルティングチームと協力しながら、お客様の成果向上に貢献していただきます。
事業の立ち上げ期ですので、状況に応じて柔軟に対応していくことが求められます。
17_03_Webマーケティング_Web広告プランナー/運用担当
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・デジタル広告運用の実務経験3年以上 L特にリスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず) ・デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある ・月額数百万円以上の予算での広告運用経験 |
業務内容
【お仕事内容】
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
・広告を掲載する媒体を選び、出稿作業を行います。
・広告配信の設定や、ターゲットの調整を行います。
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
・広告を掲載する媒体を選び、出稿作業を行います。
・広告配信の設定や、ターゲットの調整を行います。
【お仕事内容】
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
月数億円規模の広告予算を運用し、ご自身の裁量でMOTAの広告戦略を進めていただくお仕事です。
リスティング広告を中心としたWeb広告のプランナー・運用担当として、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■デジタル広告の運用と最適化
カスタマーサポート BPO管理(同社社内ポジション)
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域(特にポケモンカード)への興味/関心 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動ける方 |
業務内容
【BPO管理・育成】お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
・業務マニュアルや対応フローの共有、そして更新をお願いいたします。
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
・業務マニュアルや対応フローの共有、そして更新をお願いいたします。
【BPO管理・育成】
お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
お客様対応の品質向上をサポートしませんか?
KECAKのCSチームの一員として、BPO(外部委託先)の管理と育成をお願いいたします。
BPO先は、お客様とKECAKをつなぐ大切な窓口です。そのため、対応品質の管理、トレーニング、そして情報連携がとても重要になります。
新しい機能がリリースされたり、運用方法が変わったりする際には、迅速にBPO先へ展開することも大切な役割です。
【BPO先との連携・情報共有】
・BPOの担当者様との定期的なミーティングを行います。
カスタマーサポート(VOC分析)
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ... |
| 必要な経験 | ・トレーディングカードをはじめとしたエンタメ領域(特にポケモンカード)への興味/関心 ・CS業務改善に興味があり、課題を整理して改善まで自ら推進できる方 ・変化のスピードを楽しみながら、自ら考えて動ける方 |
業務内容
ユーザーの皆さまの声をもとに、カスタマーサポートの質を高めるだけでなく、製品やサービスの改善までを一貫して進める大切なお仕事です。
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
ユーザーの皆さまの声をもとに、カスタマーサポートの質を高めるだけでなく、製品やサービスの改善までを一貫して進める大切なお仕事です。
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
チャットボットの導入やよくある質問(FAQ)の整備とも協力しながら、データに基づいてユーザー体験を向上させる役割を担っていただきます。
【対応品質の評価と目標管理】
・メンバーの皆さまの対応を点数化し、毎週フィードバックを行います
・顧客満足度や初回解決率、お問い合わせ削減率などの目標を設定し、進捗を確認します
・担当者ごと、時間帯ごとの対応品質を分析します
資格講習会の営業推進
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 必須条件※夏季いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業、または営業企画・販売促進のご経験 - マーケティング施策(集客・広告・キャンペーン等)の企画・実行経験 - データ分析に基づく施策立案・改善のご経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
講習会運営ディレクター【年間1万人が受講する業界最大規模の講習会/土日祝休み/年間休日120日以上】
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験 - プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験 - 法人営業、または無形商材の提案経験 ※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。 【おススメポイント】 ・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。 ・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。 ・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント(運営企画・進行管理)
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
SAP開発エンジニア【パソナXTECH/正社員/福利厚生充実◎/在宅勤務可】
株式会社パソナ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山3-1-3... 東京都 港区 南青山3-1-30 P... |
| 必要な経験 | ・Fiori(SAP UI5 / ODataを含む)の要件定義・基本設計経験 ・SD、MMいずれかのモジュール実務経験 ・顧客・外部パートナーとの調整、交渉を含むPL・PM経験 【目指せるキャリア】 ・SAPアプリケーションコンサルタント ・アーキテクト(SAP+周辺システム) ・テックリード ・ITコンサルタント(SAP以外の領域含む) |
業務内容
【お仕事内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
・当社の実施責任者として、お客様、外部パートナー様、オフショア開発チームとの技術的な折衝や調整をお願いいたします。
・SAPのFiori(フロントエンドアプリケーション)領域における技術リード、要件定義、設計レビューを担当していただきます。
・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュールにわたる画面設計の支援や、影響調査を行っていただきます。
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
・当社の実施責任者として、お客様、外部パートナー様、オフショア開発チームとの技術的な折衝や調整をお願いいたします。
・SAPのFiori(フロントエンドアプリケーション)領域における技術リード、要件定義、設計レビューを担当していただきます。
・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュールにわたる画面設計の支援や、影響調査を行っていただきます。
【お仕事内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。
今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトで、プロジェクトをリードしてくださる方を募集しています。
想定しているプロジェクトは、大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件です。
今後も継続が見込まれる、規模の大きな案件でございます。
【具体的な業務内容】
提案型営業【年収450万円~/残業月15h・住宅手当/賞与4.39か月分の実績有】
日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 下丸子3-28... 東京都 大田区 下丸子3-28-4 |
| 必要な経験 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験(業界不問) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【休憩時間】 10:00~10:10 12:00~12:40 15:00~15:10 |
業務内容
■お客様のビジネスを支える営業の募集です
【担当業務】
・お客様への定期的なご訪問と、新製品やカタログ品の丁寧なご紹介
・市場の動向調査と、競合他社の情報収集
・お客様のご要望に応じたカスタム製品のご提案、開発、および既存製品の改善提案
・お客様のお困りごとについて、技術チームとの打ち合わせ
【将来の可能性】
【担当業務】
・お客様への定期的なご訪問と、新製品やカタログ品の丁寧なご紹介
・市場の動向調査と、競合他社の情報収集
・お客様のご要望に応じたカスタム製品のご提案、開発、および既存製品の改善提案
・お客様のお困りごとについて、技術チームとの打ち合わせ
【将来の可能性】
■お客様のビジネスを支える営業の募集です
【担当業務】
・お客様への定期的なご訪問と、新製品やカタログ品の丁寧なご紹介
・市場の動向調査と、競合他社の情報収集
・お客様のご要望に応じたカスタム製品のご提案、開発、および既存製品の改善提案
・お客様のお困りごとについて、技術チームとの打ち合わせ
【担当業務】
・お客様への定期的なご訪問と、新製品やカタログ品の丁寧なご紹介
・市場の動向調査と、競合他社の情報収集
・お客様のご要望に応じたカスタム製品のご提案、開発、および既存製品の改善提案
・お客様のお困りごとについて、技術チームとの打ち合わせ
社内SE【残業月15h・住宅手当/賞与4.39か月分の実績有】
日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大田区 下丸子3-28... 東京都 大田区 下丸子3-28-4 |
| 必要な経験 | ・何らかのシステム開発経験(プログラミング言語不問) ・データベースの基本知識(SQL、テーブル設計など) ・要件定義/システム基本設計のご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【休憩時間】 10:00~10:10 12:00~12:40 15:00~15:10 |
業務内容
【社内DX推進のお仕事】
私たちは、社内DXを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・工場のDX推進のお手伝い(業務の課題を一緒に見つけ、システム化を企画・提案し、導入を進めます)
・会社の基幹システムの運用・保守、そして業務改善のアイデア出しと提案
・営業活動をサポートするシステムの企画・立案・導入推進
・IoTなどを活用した設備データの収集・見える化・活用に関する企画と推進
私たちは、社内DXを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・工場のDX推進のお手伝い(業務の課題を一緒に見つけ、システム化を企画・提案し、導入を進めます)
・会社の基幹システムの運用・保守、そして業務改善のアイデア出しと提案
・営業活動をサポートするシステムの企画・立案・導入推進
・IoTなどを活用した設備データの収集・見える化・活用に関する企画と推進
【社内DX推進のお仕事】
私たちは、社内DXを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・工場のDX推進のお手伝い(業務の課題を一緒に見つけ、システム化を企画・提案し、導入を進めます)
・会社の基幹システムの運用・保守、そして業務改善のアイデア出しと提案
・営業活動をサポートするシステムの企画・立案・導入推進
・IoTなどを活用した設備データの収集・見える化・活用に関する企画と推進
私たちは、社内DXを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・工場のDX推進のお手伝い(業務の課題を一緒に見つけ、システム化を企画・提案し、導入を進めます)
・会社の基幹システムの運用・保守、そして業務改善のアイデア出しと提案
・営業活動をサポートするシステムの企画・立案・導入推進
・IoTなどを活用した設備データの収集・見える化・活用に関する企画と推進
マーケティングリサーチャー【原則テレワーク/スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 446~579万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・企画、営業推進、広報などの実務経験(無形商材のご経験歓迎) ・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力 (ライティング・コミュニケーションスキル)をお持ちの方 ・新しいWebツールやSaaS(MA/SFA等)の導入・操作に抵抗感がない方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等)を保有している方 |
業務内容
【セールス&マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策(新規開拓の促進)
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策(新規開拓の促進)
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
【セールス&マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍!
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務 (ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等)を自ら推進した経験 3年以上 ●採用広報・SNS発信・イベント企画に抵抗がない、または得意な方 ●採用施策の企画立案から実行管理までを主体的に推進できる方 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
業務内容
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
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