女性歓迎！【AVT】ITソリューションセールスリーダー候補｜アヴァント株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたいお仕事】

今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。

■1. 中堅・中小企業領域のご担当

・【お客様】
・企業の経営層の方々
・IT部門の責任者やマネージャーの方々

・【お仕事のミッション】
・スピーディーに新しいお客様を開拓することです。
・お客様のDX化（デジタルトランスフォーメーション）や人手不足といった課題に対し、派遣や準委任といったサービスを組み合わせて、すぐに効果が出るご提案を行います。

・【お仕事のスタイル】
・活発な行動力と迅速な対応を大切にします。

■2. 大手企業領域のご担当

・【お客様】
・大手企業の事業部門で重要な役割を担う方々
・情報システム部の方々
・IT部門の責任者やマネージャーの方々

・【お仕事のミッション】
・事前に立てた戦略（アカウントプラン）に基づき、お客様との関係を深めていくことです。
・お客様の組織図を丁寧に読み解き、中心となる方々との信頼関係を築きながら、チームとしてお客様をサポートする体制を作り上げていきます。

・【お仕事のスタイル】
・論理的に考え、中長期的な視点でお客様との関係を築くことを重視します。

【具体的な業務内容】

・【戦略的なアプローチ】
・どのお客様に、どのような方法（電話、SNS、お手紙、ご紹介など）でアプローチするかは、個人の裁量に大きくお任せします。
・ご自身で最適な戦略を立てて、実行していただくことが可能です。

・【最適な解決策のご提案】
・お客様が抱える課題に合わせて、派遣サービスと準委任サービスを最適な形で組み合わせてご提案します。

・【エンジニアチームとの連携】
・弊社のエンジニアチームと密に連携し、技術的な知識に基づいた信頼性の高いご提案を行います。

・【組織づくりへのご参加】
・私たちは今、第三創業期を迎えており、組織をさらに発展させていく大切な時期です。
・営業活動の進め方や仕組みをより良くするためのアイデアやご提案を積極的に歓迎いたします。一緒に会社を成長させていきましょう。

【お任せしたいお仕事】

今回の募集では、主に2つの領域を想定しております。選考を通じて、適性やご希望を考慮して担当領域を決定いたします。

■1. 中堅・中小企業領域のご担当

・【お客様】
・企業の経営層の方々
・IT部門の責任者やマネージャーの方々

・【お仕事のミッション】
・スピーディーに新しいお客様を開拓することです。
・お客様のDX化（デジタルトランスフォーメーション）や人手不足といった課題に対し、派遣や準委任といったサービスを組み合わせて、すぐに効果が出るご提案を行います。

・【お仕事のスタイル】
・活発な行動力と迅速な対応を大切にします。

■2. 大手企業領域のご担当

・【お客様】
・大手企業の事業部門で重要な役割を担う方々
・情報システム部の方々
・IT部門の責任者やマネージャーの方々

・【お仕事のミッション】
・事前に立てた戦略（アカウントプラン）に基づき、お客様との関係を深めていくことです。
・お客様の組織図を丁寧に読み解き、中心となる方々との信頼関係を築きながら、チームとしてお客様をサポートする体制を作り上げていきます。

・【お仕事のスタイル】
・論理的に考え、中長期的な視点でお客様との関係を築くことを重視します。

【具体的な業務内容】

・【戦略的なアプローチ】
・どのお客様に、どのような方法（電話、SNS、お手紙、ご紹介など）でアプローチするかは、個人の裁量に大きくお任せします。
・ご自身で最適な戦略を立てて、実行していただくことが可能です。

・【最適な解決策のご提案】
・お客様が抱える課題に合わせて、派遣サービスと準委任サービスを最適な形で組み合わせてご提案します。

・【エンジニアチームとの連携】
・弊社のエンジニアチームと密に連携し、技術的な知識に基づいた信頼性の高いご提案を行います。

・【組織づくりへのご参加】
・私たちは今、第三創業期を迎えており、組織をさらに発展させていく大切な時期です。
・営業活動の進め方や仕組みをより良くするためのアイデアやご提案を積極的に歓迎いたします。一緒に会社を成長させていきましょう。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。