お問い合わせ番号：669769 最終確認日：2026年09月03日
女性歓迎！オープンポジション【未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客】｜住友不動産エスフォルタ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
オープンポジション【未経験歓迎/キャリアパス豊富/ワンランク上の接客】
住友不動産エスフォルタ株式会社
お問い合わせ番号：669769 最終確認日：2026年09月03日
AIによるこの求人の要約
- フィットネス施設のフロント受付、ジムインストラクター、プールインストラクターとしてお客様のトレーニングをサポートする業務
- 年収は350万円から405万円が目安。20代後半で336万円、30代前半で363万円の年収例あり。通勤手当や定期健康診断制度も充実
- 勤務地は東京都内の各施設。年間休日は120日で週休二日制。月平均残業は20時間で、年次有給休暇は10日から取得可能
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇等に変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 405 万円
[月給] 25 ～ 29.2万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 想定年収(総支給平均額) 20代後半 336万円 /平均残業時間:18時間 ・30代前半 363万円 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 各勤務地
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：0時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日は変形労働時間制のため目安日数) ・1ヶ月単位の変形労働制(シフト制) 週休二日 |
| 手当・福利厚生 |
通勤手当等 ・施設 ロッジ／軽井沢・志賀高原など リゾートホテル／伊豆高原・京都フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川） 飲食／住友クラブ 医療／・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【フィットネス施設運営のお仕事です】 【フィットネス施設運営のお仕事です】 変更の範囲：有 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
経験は不問です！ よりお客様に寄り添った接客がしたいという方 より幅広い層と接客をしていきたい方 がマッチします！ ◆成長ステップ ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給) |
経験は不問です！ よりお客様に寄り添った接客がしたいという方 より幅広い層と接客をしていきたい方 がマッチします！ ◆成長ステップ ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。 同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.esforta.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 3-1-4 ウエル新都心ビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 9月 1日 | |
| 代表者 | 内木場 浩二 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 270名 （平均年齢：30歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
秘書・受付 【平均年収】 356.4万円 【平均残業時間】 20時間／月 ルーチン化された実務層が多く年収は低め。残業時間は全職種の中でも低い水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
経営に関する機密事項を漏らさない「倫理観」と、相手の要望を先読みする「おもてなしの心」が問われます。「効率化で役員の時間をどれだけ作ったか」など、具体的な数字で貢献を伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬスケジュールの変更やトラブルに、どう対応しましたか？」が定番です。単なる柔軟性ではなく、上司や来客の意図を汲み取った「先回り」の行動を伝えましょう。この高い察知力が評価の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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- メーカー（化学・素材・食品）
- 商社・流通
- メーカー（電気・電子・機械）
- 医療・医薬
- その他
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