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の転職・求人特集
更新日:2026/07/22
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人11,123件中 559-576件表示
企業法務(未経験可) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか?
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
・資金決済法や景品表示法などの法令遵守に関する業務
■法務業務で、これまでの経験を活かしませんか?
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
成長中のIT企業で、法務のスペシャリストを募集しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の審査業務(レビューやドラフト作成、ゼロからの作成もございます)
・新規サービスの利用規約作成および既存サービスの規約改定
・社内ビジネス部門からの法務に関するご相談対応
・グループ会社からの法務に関するご相談対応
【記者(取材・編集)】日本や米国・その他欧州などのトーナメントやイベント現場で取材・ニュース記事入稿 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GDOで記者として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
・迅速かつ詳細で正確な情報提供
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
・迅速かつ詳細で正確な情報提供
■GDOで記者として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
【お仕事内容】
・ゴルフのトーナメントやイベント現場での取材活動
・日本、米国、その他欧州での取材機会
・ニュース記事やコラムの執筆と入稿
・テレビや新聞では取り上げられない選手や出来事への注目
・GDO独自の視点を取り入れた記事の発信
【学校教室スタッフ】新規事業の『通信制高校』のスタッフをおまかせ!土日祝休み/平均残業10h 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4~5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4~5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
バックエンドエンジニア【リモート中心・フルフレックス・副業可】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、契約DXをサポートするSaaS「Hubble」を、お客様にお届けするための機能開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・「Hubble」を新しいお客様やこれまでご利用いただいているお客様へお届けするための機能開発をお願いします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいくお仕事です。
・バックエンドの技術選定や設計方針の策定を行っていただきます。
・機能の仕様、APIの仕様、インフラの構成などを決めるための話し合いに参加していただきます。
私たちは、契約DXをサポートするSaaS「Hubble」を、お客様にお届けするための機能開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・「Hubble」を新しいお客様やこれまでご利用いただいているお客様へお届けするための機能開発をお願いします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいくお仕事です。
・バックエンドの技術選定や設計方針の策定を行っていただきます。
・機能の仕様、APIの仕様、インフラの構成などを決めるための話し合いに参加していただきます。
【お仕事内容】
私たちは、契約DXをサポートするSaaS「Hubble」を、お客様にお届けするための機能開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・「Hubble」を新しいお客様やこれまでご利用いただいているお客様へお届けするための機能開発をお願いします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいくお仕事です。
・バックエンドの技術選定や設計方針の策定を行っていただきます。
・機能の仕様、APIの仕様、インフラの構成などを決めるための話し合いに参加していただきます。
私たちは、契約DXをサポートするSaaS「Hubble」を、お客様にお届けするための機能開発に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
・「Hubble」を新しいお客様やこれまでご利用いただいているお客様へお届けするための機能開発をお願いします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいくお仕事です。
・バックエンドの技術選定や設計方針の策定を行っていただきます。
・機能の仕様、APIの仕様、インフラの構成などを決めるための話し合いに参加していただきます。
フロントエンドエンジニア【リモート中心・フルフレックス・副業可】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスの成長を加速させるWebフロントエンド開発にご興味はありませんか?
【お任せしたいこと】
・Hubbleを新しいお客様や既存のお客様へお届けするための機能開発をお願いいたします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいただきます。
・Webフロントエンドの技術選定や設計方針の策定をお任せします。
・プロダクト全体のUI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス)の設計と実装に携わっていただきます。
・カスタマーサクセス、マーケティング、セールスチームとの連携も大切な業務です。
【お任せしたいこと】
・Hubbleを新しいお客様や既存のお客様へお届けするための機能開発をお願いいたします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいただきます。
・Webフロントエンドの技術選定や設計方針の策定をお任せします。
・プロダクト全体のUI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス)の設計と実装に携わっていただきます。
・カスタマーサクセス、マーケティング、セールスチームとの連携も大切な業務です。
■ビジネスの成長を加速させるWebフロントエンド開発にご興味はありませんか?
【お任せしたいこと】
・Hubbleを新しいお客様や既存のお客様へお届けするための機能開発をお願いいたします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいただきます。
・Webフロントエンドの技術選定や設計方針の策定をお任せします。
・プロダクト全体のUI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス)の設計と実装に携わっていただきます。
・カスタマーサクセス、マーケティング、セールスチームとの連携も大切な業務です。
【お任せしたいこと】
・Hubbleを新しいお客様や既存のお客様へお届けするための機能開発をお願いいたします。
・お客様の法務業務を深く理解し、理想的な仕様へと落とし込んでいただきます。
・Webフロントエンドの技術選定や設計方針の策定をお任せします。
・プロダクト全体のUI/UX(ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス)の設計と実装に携わっていただきます。
・カスタマーサクセス、マーケティング、セールスチームとの連携も大切な業務です。
エンジニアリングマネージャー【リモート中心・フルフレックス・副業可】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■心地よい組織文化を創るお仕事
・チームが大きくなるにつれて、より良い文化を築き、更新していくためのアイデアを出し、実行に移します。
【お仕事内容】
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
■チームを育てるお仕事
・定期的な面談や目標設定、そして丁寧なフィードバックを通じて、メンバーさんの成長をサポートします。
・新しい仲間を迎えるための計画を一緒に考え、選考のプロセス全体をスムーズに進めます。
■プロジェクトを管理するお仕事
・プロダクトマネージャーさんなど、関わる方々と協力しながら、計画に沿ってプロジェクトを進め、必要なリソースを適切に割り振ります。
情報システム担当【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI時代の信頼基盤を一緒に築きませんか?】
エンタープライズ市場で競争力を高めるため、AI時代の信頼基盤を一緒に構築してくださる方を募集しています。
事業の進行を妨げる「ゲートキーパー」ではなく、事業を力強く推進する「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロアクティブな信頼基盤の証明
・セキュリティチェックシートへの対応を高度化し、回答プロセスの効率化と標準化を進め、営業活動を最大限にサポートします。
・セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成などを通じて、お客様の不安を解消する「武器」を作り、対外的な信頼性を高めます。
エンタープライズ市場で競争力を高めるため、AI時代の信頼基盤を一緒に構築してくださる方を募集しています。
事業の進行を妨げる「ゲートキーパー」ではなく、事業を力強く推進する「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロアクティブな信頼基盤の証明
・セキュリティチェックシートへの対応を高度化し、回答プロセスの効率化と標準化を進め、営業活動を最大限にサポートします。
・セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成などを通じて、お客様の不安を解消する「武器」を作り、対外的な信頼性を高めます。
【AI時代の信頼基盤を一緒に築きませんか?】
エンタープライズ市場で競争力を高めるため、AI時代の信頼基盤を一緒に構築してくださる方を募集しています。
事業の進行を妨げる「ゲートキーパー」ではなく、事業を力強く推進する「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロアクティブな信頼基盤の証明
・セキュリティチェックシートへの対応を高度化し、回答プロセスの効率化と標準化を進め、営業活動を最大限にサポートします。
・セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成などを通じて、お客様の不安を解消する「武器」を作り、対外的な信頼性を高めます。
エンタープライズ市場で競争力を高めるため、AI時代の信頼基盤を一緒に構築してくださる方を募集しています。
事業の進行を妨げる「ゲートキーパー」ではなく、事業を力強く推進する「強固なガードレールの設計者」として、社内IT環境の整備から対外的なセキュリティ証明までを主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロアクティブな信頼基盤の証明
・セキュリティチェックシートへの対応を高度化し、回答プロセスの効率化と標準化を進め、営業活動を最大限にサポートします。
・セキュリティ概要図やSLAのメンテナンス、ホワイトペーパーの作成などを通じて、お客様の不安を解消する「武器」を作り、対外的な信頼性を高めます。
プリセールス(マルチプロダクト)・ハイブリット勤務/フレックス 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
営業企画/事業推進(Biz Ops)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Hubbleでは、お客様のビジネスを支える大切な業務をお任せする仲間を募集しています。私たちと一緒に、革新的なサービスを創造し、世の中に新しい価値を届けませんか?
【具体的な業務内容】
・Salesforceの運用支援:
主にSalesCloudの運用と機能追加に携わっていただきます。お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム設計を考えることが主な役割です。
・データ分析と改善提案:
リードからの成約率や競合に対する受注率など、様々なデータの分析をお願いします。分析結果から、サービスの改善に繋がる具体的な提案をしていただくことが期待されます。
Hubbleでは、お客様のビジネスを支える大切な業務をお任せする仲間を募集しています。私たちと一緒に、革新的なサービスを創造し、世の中に新しい価値を届けませんか?
【具体的な業務内容】
・Salesforceの運用支援:
主にSalesCloudの運用と機能追加に携わっていただきます。お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム設計を考えることが主な役割です。
・データ分析と改善提案:
リードからの成約率や競合に対する受注率など、様々なデータの分析をお願いします。分析結果から、サービスの改善に繋がる具体的な提案をしていただくことが期待されます。
【お仕事内容】
Hubbleでは、お客様のビジネスを支える大切な業務をお任せする仲間を募集しています。私たちと一緒に、革新的なサービスを創造し、世の中に新しい価値を届けませんか?
【具体的な業務内容】
・Salesforceの運用支援:
主にSalesCloudの運用と機能追加に携わっていただきます。お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム設計を考えることが主な役割です。
Hubbleでは、お客様のビジネスを支える大切な業務をお任せする仲間を募集しています。私たちと一緒に、革新的なサービスを創造し、世の中に新しい価値を届けませんか?
【具体的な業務内容】
・Salesforceの運用支援:
主にSalesCloudの運用と機能追加に携わっていただきます。お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム設計を考えることが主な役割です。
営業責任者候補【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
【チームの雰囲気】
【お仕事内容】
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
■新しいセールス組織の立ち上げと目標達成
・新しくセールス組織を立ち上げ、短期・中期的な目標と戦略を考え、成果を出していくお仕事です。
・売上の見込み(パイプラインの管理)、報告、改善のための計画を立てて実行していただきます。
・営業チームの採用、育成、評価、そして管理をお願いします。
・お客様対応の部署、マーケティング、インサイドセールス、製品開発チームと協力して、会社の成長戦略を考え、実行していきます。
パートナーセールス【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
【お仕事内容】
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
私たちは、契約書に関する業務をスムーズにする「Hubble」というサービスを提供しています。
この度、パートナー企業の皆様と協力し、より多くのお客様にHubbleの魅力を伝えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・パートナー企業との連携企画や実行をお願いします。
・既存のパートナー企業との関係を深め、新しいパートナー候補の方々にもアプローチしていただきます。
・パートナー企業内でHubbleの提案機会を広げるためのお手伝いをお願いします。
パートナーセールス(責任者候補)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
【お仕事内容】
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
Hubbleの事業拡大を一緒に進めてくださる方を募集しています。
【主な業務】
・市場を開拓するための戦略を一緒に考え、実行していただきます。これには、大切なパートナー企業を選ぶことも含まれます。
・パートナー企業と、お互いにとって良い関係を築けるよう、話し合いや契約の締結を進めていただきます。
・パートナー企業との関係をより深め、Hubbleがもっと広まるようにサポートしてください。
・Hubbleの販売方法やコツをパートナー企業にお伝えし、実践できるようお手伝いします。
※IT若手経験者歓迎※テクノロジーコンサルタント【アプリケーション】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
・お客様のビジネスの要望をシステムの要望として整理し、実現可能な方法をご提案します。
・大規模で複雑なシステムを新しくする際に、全体の流れやリスク、関連性を整理し、段階的に進める計画を立てます。
・現在のシステムの課題や費用について分析し、開発や運用にかかる費用を抑えるための最適な方針をご提案します。
・プロジェクトの状況を、関係者の皆様に分かりやすくお伝えし、報告します。
【お仕事の役割】
・システムを実際に作るのではなく、お客様のアプリケーションに関する課題を一緒に見つけ、解決へと導くお手伝いをします。
・SEとして培った技術的な知識を活かし、協力会社やお客様の社内SEの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
・お客様のビジネスの要望をシステムの要望として整理し、実現可能な方法をご提案します。
・大規模で複雑なシステムを新しくする際に、全体の流れやリスク、関連性を整理し、段階的に進める計画を立てます。
・現在のシステムの課題や費用について分析し、開発や運用にかかる費用を抑えるための最適な方針をご提案します。
・プロジェクトの状況を、関係者の皆様に分かりやすくお伝えし、報告します。
【お仕事の役割】
・システムを実際に作るのではなく、お客様のアプリケーションに関する課題を一緒に見つけ、解決へと導くお手伝いをします。
・SEとして培った技術的な知識を活かし、協力会社やお客様の社内SEの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導きます。
【お任せしたいお仕事】
・お客様のビジネスの要望をシステムの要望として整理し、実現可能な方法をご提案します。
・大規模で複雑なシステムを新しくする際に、全体の流れやリスク、関連性を整理し、段階的に進める計画を立てます。
・現在のシステムの課題や費用について分析し、開発や運用にかかる費用を抑えるための最適な方針をご提案します。
・プロジェクトの状況を、関係者の皆様に分かりやすくお伝えし、報告します。
【お仕事の役割】
・システムを実際に作るのではなく、お客様のアプリケーションに関する課題を一緒に見つけ、解決へと導くお手伝いをします。
・お客様のビジネスの要望をシステムの要望として整理し、実現可能な方法をご提案します。
・大規模で複雑なシステムを新しくする際に、全体の流れやリスク、関連性を整理し、段階的に進める計画を立てます。
・現在のシステムの課題や費用について分析し、開発や運用にかかる費用を抑えるための最適な方針をご提案します。
・プロジェクトの状況を、関係者の皆様に分かりやすくお伝えし、報告します。
【お仕事の役割】
・システムを実際に作るのではなく、お客様のアプリケーションに関する課題を一緒に見つけ、解決へと導くお手伝いをします。
カスタマーサクセス(AI新機能専任)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI新規プロダクトの成功モデルを一緒に作りませんか?】
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
・一般的なSaaSとは異なり、AIは操作説明だけではなかなか定着しにくいものです。AIへの命令(プロンプト)や、業務フローへの組み込みまで深く関わる必要があり、お客様を「業務改革コンサルタント」としてサポートしていくことが求められています。
〇既存システムとAIを「セットで活用」する仕組み作り
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
・一般的なSaaSとは異なり、AIは操作説明だけではなかなか定着しにくいものです。AIへの命令(プロンプト)や、業務フローへの組み込みまで深く関わる必要があり、お客様を「業務改革コンサルタント」としてサポートしていくことが求められています。
〇既存システムとAIを「セットで活用」する仕組み作り
【AI新規プロダクトの成功モデルを一緒に作りませんか?】
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
契約管理SaaSとしてのデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトの成功モデルをゼロから一緒に構築しませんか。
高度なBPRコンサルティングを通じて、お客様の契約業務プロセスに変革を起こし、圧倒的な導入価値を創出することが、このお仕事の大きな目的です。
【お仕事で向き合う現在の課題】
〇使い方を教えるサポートからの脱却
※IT若手経験者歓迎※テクノロジーコンサルタント【インフラストラクチャー】 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
この度募集しているのは、お客様のビジネスを支えるインフラ環境をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスの要望を、インフラの具体的な要件へと丁寧に変換し、実現可能なシステムの構成や方法をご提案します。
・大規模なシステム移行や、複数の基盤を同時に新しくするプロジェクトでは、全体のスケジュールや起こりうるリスク、関連性をしっかりと整理し、安全に移行を進めるための計画を立てます。
・現在のインフラにかかっている費用を詳しく分析し、クラウドサービスの活用や運用の効率化によって費用を抑えるための具体的な方針をご提案します。
・オンプレミス環境とクラウド環境、両方のシステム設計や、セキュリティ、システムの安定稼働に関する技術的なアドバイスを行います。
この度募集しているのは、お客様のビジネスを支えるインフラ環境をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスの要望を、インフラの具体的な要件へと丁寧に変換し、実現可能なシステムの構成や方法をご提案します。
・大規模なシステム移行や、複数の基盤を同時に新しくするプロジェクトでは、全体のスケジュールや起こりうるリスク、関連性をしっかりと整理し、安全に移行を進めるための計画を立てます。
・現在のインフラにかかっている費用を詳しく分析し、クラウドサービスの活用や運用の効率化によって費用を抑えるための具体的な方針をご提案します。
・オンプレミス環境とクラウド環境、両方のシステム設計や、セキュリティ、システムの安定稼働に関する技術的なアドバイスを行います。
【お仕事内容について】
この度募集しているのは、お客様のビジネスを支えるインフラ環境をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスの要望を、インフラの具体的な要件へと丁寧に変換し、実現可能なシステムの構成や方法をご提案します。
・大規模なシステム移行や、複数の基盤を同時に新しくするプロジェクトでは、全体のスケジュールや起こりうるリスク、関連性をしっかりと整理し、安全に移行を進めるための計画を立てます。
この度募集しているのは、お客様のビジネスを支えるインフラ環境をより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネスの要望を、インフラの具体的な要件へと丁寧に変換し、実現可能なシステムの構成や方法をご提案します。
・大規模なシステム移行や、複数の基盤を同時に新しくするプロジェクトでは、全体のスケジュールや起こりうるリスク、関連性をしっかりと整理し、安全に移行を進めるための計画を立てます。
ITエンジニアキャリアプロデューサー【エンジニアアサイン担当/人材業界最大手パーソルグループ】 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】:IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
・派遣契約によるアサインが中心となりますが、受託案件や他の部門からのご依頼案件へのアサイン調整も行っていただきます。
・IT技術部門との定期的な打ち合わせを通じて、チームづくりや受託案件の推進のために、リーダー候補の方々の進め方や、異動に関する交渉の状況を確認していただきます。
・単価交渉はIT技術部門の社内運営担当者が営業に依頼する形となりますが、その全体的な調整役を務めていただきます。
【お仕事内容】:
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
IT部門でご活躍される約1,300名のITエンジニアの方々のアサインメント、チームづくり・受託案件の推進、キャリアローテーションの促進、そして単価交渉のサポートといった、重要な調整役を担っていただくお仕事です。
・毎月40名から100名ほどいらっしゃる入社される方や契約を終えられるエンジニアの方々の新しい配属先を決めるために、システムを使ったマッチング作業、営業担当者へのご提案依頼、職場見学の準備、そして職場見学への同席をお願いいたします。
・アサインの対象となるエンジニアの方々との面談は、エンジニアの皆さまが所属される組織の社内運営担当者が行います。市場の状況を踏まえつつ、IT技術部門とのアサインに関する要件について話し合いを進めていただきます。
・最終的な配属の決定権は所属組織にございますが、皆さまにとって最適なアサインメントを実現できるよう、所属組織へのご提案も行っていただきます。
カスタマーサクセス(Mgr候補)【リモート・フルフレックス・副業可・服装自由】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【お仕事内容】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
【チームをまとめ、事業を成長させるポジションです】
こちらのポジションでは、ご自身も現場の最前線でご活躍いただきながら、メンバーの皆様のプロフェッショナルな能力を引き出し、強い組織を作り上げていただくことを期待しております。
チーム全体の成果(NRR)を最大限に高めるための仕組みづくりを行い、急成長中のCS組織をマネージャーとして引っ張っていき、事業の成長をけん引していただくことが大きなミッションです。
【プレイングマネージャーとしてチームと戦略を推進するお仕事】
生成AIコンサルタント※ポテンシャル採用※/最先端技術で顧客のビジネス変革をリード/月平均残業10H 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆生成AI(M365 Copilotが中心です)の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
・生成AI活用プロジェクトの推進
◆生成AI(M365 Copilotが中心です)の力を借りて、お客様の業務プロセスをより良く、より効率的にするお手伝いをするお仕事です。
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
生成AIの導入を検討する段階から、実際に試してみる実証、そして導入、さらに活用を進めるまで、一連の流れをサポートしていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・生成AI(特にM365 Copilot)を活用した業務プロセスの改善支援
・生成AIを活用するプロジェクトを進めていくこと
・導入をご検討されているお客様へのご提案
・実際に試してみたり、導入の検証や実施を行うこと
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