女性歓迎！開発部マネージャー候補｜株式会社viviONの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。

【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
【このお仕事の魅力】
・作り上げたものがすぐにユーザーの皆様に届き、その反応を直接感じられるため、ものづくりの喜びを大きく感じていただけます。
・二次元コンテンツ全般を扱う事業の特性から、漫画やアニメなどのコンテンツを様々な形で展開することに関わりやすく、日本のオタク市場における新しい企画や変革に携わっていただけます。
・社内のしがらみに煩わされることが少なく、ご自身の判断で積極的にプロジェクトを進めることができる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変えていく面白さがあります。

開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。

【お仕事の内容】

・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。

【このお仕事の魅力】

・作り上げたものがすぐにユーザーの皆様に届き、その反応を直接感じられるため、ものづくりの喜びを大きく感じていただけます。
・二次元コンテンツ全般を扱う事業の特性から、漫画やアニメなどのコンテンツを様々な形で展開することに関わりやすく、日本のオタク市場における新しい企画や変革に携わっていただけます。
・社内のしがらみに煩わされることが少なく、ご自身の判断で積極的にプロジェクトを進めることができる環境です。挑戦と変化を恐れず、組織の「工場長」として仕組み自体を変えていく面白さがあります。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。