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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
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公開求人11,473件中 757-774件表示
ヘルプデスク・テクニカルサポート【研修体制◎/残業月平均6.5H/キャリアアップ◎】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 310 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・Desktop side supportに関する幅広い業務をご担当いただきます。
・WindowsやMACの各種OS、o.365に関するお問い合わせへの対応、キッティング作業、アカウント管理業務などがございます。
・お客様からのご連絡は、お電話、メール、チャットにて承ります。
・製品の仕様や使い方のご説明、また障害発生時のお問い合わせ対応など、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
【働き方について】
・プロジェクト間の待機期間も、給与は満額でお支払いいたします。
・MVP制度を設けており、年間で目覚ましい成長や成果を達成された社員の方々には、報酬を伴う表彰がございます。
・Desktop side supportに関する幅広い業務をご担当いただきます。
・WindowsやMACの各種OS、o.365に関するお問い合わせへの対応、キッティング作業、アカウント管理業務などがございます。
・お客様からのご連絡は、お電話、メール、チャットにて承ります。
・製品の仕様や使い方のご説明、また障害発生時のお問い合わせ対応など、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
【働き方について】
・プロジェクト間の待機期間も、給与は満額でお支払いいたします。
・MVP制度を設けており、年間で目覚ましい成長や成果を達成された社員の方々には、報酬を伴う表彰がございます。
【お仕事内容】
・Desktop side supportに関する幅広い業務をご担当いただきます。
・WindowsやMACの各種OS、o.365に関するお問い合わせへの対応、キッティング作業、アカウント管理業務などがございます。
・お客様からのご連絡は、お電話、メール、チャットにて承ります。
・製品の仕様や使い方のご説明、また障害発生時のお問い合わせ対応など、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
【働き方について】
・プロジェクト間の待機期間も、給与は満額でお支払いいたします。
・Desktop side supportに関する幅広い業務をご担当いただきます。
・WindowsやMACの各種OS、o.365に関するお問い合わせへの対応、キッティング作業、アカウント管理業務などがございます。
・お客様からのご連絡は、お電話、メール、チャットにて承ります。
・製品の仕様や使い方のご説明、また障害発生時のお問い合わせ対応など、多岐にわたるサポートをお願いいたします。
【働き方について】
・プロジェクト間の待機期間も、給与は満額でお支払いいたします。
ITサービス企画※未経験歓迎※【次世代の新たなTVスタイルを創出】 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 440 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスクの整理、社内外の進行管理)
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
・ケーブルテレビ事業者様がITサービスを採用された後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスクの整理、社内外の進行管理)
※ご入社後は、上記業務のサポートから始めていただき、経験を積んだ段階でサービス企画をご担当いただくことを想定しております。
◆全国のケーブルテレビ事業者様と連携し、様々なITサービスを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
【お仕事内容】
・ケーブルテレビ事業者様とITサービスをつなぐ仕組みを提供しています。
・地域に根差したケーブルテレビ事業者様との連携を通じて、地方の活性化や新しい価値の創造に貢献できるポジションです。
・連携システムのシステム仕様をまとめる(要求定義)
・ITサービスや連携システムの企画提案、調整
(営業戦略の立案、提案書の作成、プレゼンテーション、交渉、契約の締結)
人事課長(または課長候補) 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ~ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【フィールドセールス(事業開発)】経営支援事業開発/地方創生/多角的ソリューション/リモート中心 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
(アップセルやクロスセル)を通じて、営業活動を進めていきます。
中古車オークションのコンテンツマーケティング 荒井商事株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
・動画やSNSの記事、デジタル広告などのコンテンツを企画し、制作・発信します。
■会社初のマーケティング組織で、一緒に会社の未来を創りませんか?
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
【お任せしたいお仕事】
オークションカンパニーの認知度を高め、ブランドを広め、お客様を増やすためのお仕事です。
様々なマーケティング活動を通じて、コンテンツ作りからお客様の行動分析、デジタル広告の運用、イベントの企画まで、幅広くご担当いただきます。
・オークションカンパニーの認知度アップを目指したマーケティング戦略を考え、実行します。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
QAエンジニア(支払請求基盤担当)/ ハイブリッド勤務OK GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「移動で人を幸せに。」という素敵なミッションを掲げるGO株式会社で、タクシーアプリ『GO』の土台となる支払請求システム(会計システム)の品質保証(QA)のお仕事をお任せいたします。
現在、GO株式会社では常に新しいサービスを開発しており、それに合わせて会計や決済の仕組みも日々進化しています。
このポジションでは、単にテストを行うだけでなく、会社にとって大切な「お金とデータ」が正確であることを確認するため、品質を高めるための計画を立てたり、仕事の進め方を改善したりして、プロダクトや事業がより信頼されるようにサポートしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・支払・請求・売上伝票の確認:タクシーサービスをご利用いただいた際の、タクシー事業者様への支払いや請求、お客様への支払いや請求、そしてGOの売上に関する伝票が、決められた会計のルールや仕様に沿って正しく記録されているかを丁寧に確認・検証します。
「移動で人を幸せに。」という素敵なミッションを掲げるGO株式会社で、タクシーアプリ『GO』の土台となる支払請求システム(会計システム)の品質保証(QA)のお仕事をお任せいたします。
現在、GO株式会社では常に新しいサービスを開発しており、それに合わせて会計や決済の仕組みも日々進化しています。
このポジションでは、単にテストを行うだけでなく、会社にとって大切な「お金とデータ」が正確であることを確認するため、品質を高めるための計画を立てたり、仕事の進め方を改善したりして、プロダクトや事業がより信頼されるようにサポートしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・支払・請求・売上伝票の確認:タクシーサービスをご利用いただいた際の、タクシー事業者様への支払いや請求、お客様への支払いや請求、そしてGOの売上に関する伝票が、決められた会計のルールや仕様に沿って正しく記録されているかを丁寧に確認・検証します。
【お仕事内容】
「移動で人を幸せに。」という素敵なミッションを掲げるGO株式会社で、タクシーアプリ『GO』の土台となる支払請求システム(会計システム)の品質保証(QA)のお仕事をお任せいたします。
現在、GO株式会社では常に新しいサービスを開発しており、それに合わせて会計や決済の仕組みも日々進化しています。
このポジションでは、単にテストを行うだけでなく、会社にとって大切な「お金とデータ」が正確であることを確認するため、品質を高めるための計画を立てたり、仕事の進め方を改善したりして、プロダクトや事業がより信頼されるようにサポートしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・支払・請求・売上伝票の確認:
「移動で人を幸せに。」という素敵なミッションを掲げるGO株式会社で、タクシーアプリ『GO』の土台となる支払請求システム(会計システム)の品質保証(QA)のお仕事をお任せいたします。
現在、GO株式会社では常に新しいサービスを開発しており、それに合わせて会計や決済の仕組みも日々進化しています。
このポジションでは、単にテストを行うだけでなく、会社にとって大切な「お金とデータ」が正確であることを確認するため、品質を高めるための計画を立てたり、仕事の進め方を改善したりして、プロダクトや事業がより信頼されるようにサポートしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・支払・請求・売上伝票の確認:
ソリューションセールス(新規顧客獲得営業) 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
Squad beyondを初めてご利用いただくお客様に対し、課題の整理からご提案、そしてご契約までを担当していただく新規セールスのお仕事です。
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
ご契約の獲得だけでなく、なぜご契約いただけたのか、あるいはなぜご契約に至らなかったのかを明確にし、次に活かせる営業プロセスを築き上げることも大切な役割となります。
【主な業務内容】
・新しいお問い合わせへのご対応(ウェブサイトからのお問い合わせやマーケティング施策経由のお客様)
・お客様の課題や業務の流れについて、じっくりとお話を伺い、整理する作業
・製品のご提案と、実際の動きをお見せするデモンストレーション
・ご提案内容の計画、条件の調整、そしてご契約の手続き
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトリーダー/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ~ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクト運用統括者として、各プロジェクトのスーパーバイザー(SV)のマネジメントを担いながら、品質・納期・コストの管理・コントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【具体的な業務内容】
・クライアント(主に現場担当者)折衝・関係性構築・調整
・複数の営業事務プロジェクトの収支/運営管理
・各PJのSVを対象とした人材マネジメント(目標設定、業務指示、進捗管理、業務フォロー)
・新規案件の立ち上げ・業務設計~安定運用
【BPO】顧客の営業を支援するプロジェクト運営 | BPOプロジェクトマネージャー/NTTデータ・ウ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 870 ~ 1020万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。
> *業務内容*
NTTデータの営業活動を支援するBPO/BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝/プロジェクト立ち上げ/プロジェクト/人材マネジメントなどをお任せします。
【メガバンク案件×キャッシュレス決済】業務アプリ開発(メンバー・サブリーダー) 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 670 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添ってシステムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
どのシステムも関連システムが多く、お客様だけじゃなく外部との調整も行いながら、設計、試験からリリースまで全工程の対応を行っています。構築が完了したシステムについては、維持保守対応も行っています。
*【業務内容】*
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
新規構築や刷新系の案件の場合は、上流工程からお客様のビジネス課題に寄り添って
システムデザインの検討に関わることもあります。
要件やスコープをお客様と握ったうえで、多くはウォーターフォール(一部アジャイルもあり)での開発になります。
製造はオフショアも活用していますが、徐々に国内メンバ(主にパートナメンバ)での開発が多くなっています。
QAエンジニア(組織コアメンバー)|自社QAチームの立ち上げ・体制強化 バリオセキュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
QAマネージャーと共に、テストプロセスの構築や、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます
*・QA組織の基盤構築*
外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進。
カスタマーサクセス(新規プロダクト) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング:* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:* データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル:* 継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック:* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築:* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング:*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング:*
データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
マーケティング_オープンポジション 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案~実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
<WEBマーケティング>
広告運用(Meta、Indeed等)
SEO
アフィリエイト
F: 新製品(Delinea)に関するプリセールス・設計構築 株式会社テリロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様をサポートするお仕事です
【営業サポート】
・お客様からお話を伺い、困りごとを見つけたり、ご要望をまとめたりします
・新しい技術やアイデアが実現可能か、実際に試してみる計画を立てたり、実行したりします
【システム設計と構築】
・企画のご提案に基づき、システムの設計書や仕様書が適切かを確認します
【営業サポート】
・お客様からお話を伺い、困りごとを見つけたり、ご要望をまとめたりします
・新しい技術やアイデアが実現可能か、実際に試してみる計画を立てたり、実行したりします
【システム設計と構築】
・企画のご提案に基づき、システムの設計書や仕様書が適切かを確認します
■お客様をサポートするお仕事です
【営業サポート】
・お客様からお話を伺い、困りごとを見つけたり、ご要望をまとめたりします
・新しい技術やアイデアが実現可能か、実際に試してみる計画を立てたり、実行したりします
【システム設計と構築】
【営業サポート】
・お客様からお話を伺い、困りごとを見つけたり、ご要望をまとめたりします
・新しい技術やアイデアが実現可能か、実際に試してみる計画を立てたり、実行したりします
【システム設計と構築】
人事企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(研修コンサル)】20251201 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
調剤薬局やドラックストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
【薬剤師事業部】
において、薬局・ドラッグストア向けの研修コンサルタントを募集します。
各企業のお困りごとやニーズに基づいた、研修の企画~実施・講師担当までを一気通貫で対応いただきます。
当社の強みは薬局毎に研修のカスタマイズか可能な点であり、自由度が高い点です。
薬局・薬剤師の知識を活かし、顧客の課題解決へ導いていただく事を期待しております!
### 具体的には…
(営業)【薬剤師事業部/営業推進グループ(新卒コンサル)】20260120 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
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