お問い合わせ番号:577623 最終確認日:2026年06月30日
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ネットワークエンジニア
株式会社ヴィンクス
お問い合わせ番号:577623 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- ネットワークインフラの設計から構築、運用保守まで一貫して担当し、IT全般の知識と構築経験を活かした業務
- 年収は三百五十万円から九百万円が目安。財形貯蓄制度があり、将来設計をサポートする制度
- 勤務地は東京都東陽町。土日祝休みで年間百二十四日の休日があり、フレックスタイム制度も利用可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 備考:正式雇用時と同じ条件 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 900 万円
[月給] 22 ~ 54万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] [給与例]PG年収443万円/SE年収571万円/PL年収688万円/PLPM年収931万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 東陽町 (客先常駐)
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄、確定拠出年金、資格取得奨励金制度、育児介護休暇制度(フレックスタイム制とは別に育児や介護のための時短勤務制度も導入されています)、在宅勤務(日数や制度利用については業務内容によります)、敷地内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 同社における各種業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・NWを中心としてIT全般の技術スキル/知識/経験 ・ネットワーク構築経験 ・キャリア/ベンダー手配構築経験(オペレータのみの経験は不可) 【求める人材像】 ・長期就業可能な方 ・ユーザ視点で積極的/能動的な動きができる方 ・自分で対応方法の調査や対応ができる方 ・年齢の目安は〜40才です |
・NWを中心としてIT全般の技術スキル/知識/経験 ・ネットワーク構築経験 ・キャリア/ベンダー手配構築経験(オペレータのみの経験は不可) 【求める人材像】 ・長期就業可能な方 ・ユーザ視点で積極的/能動的な動きができる方 ・自分で対応方法の調査や対応ができる方 ・年齢の目安は〜40才です |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヴィンクス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.vinx.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜 2-2-8 東洋紡ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1991年 2月20日 | |
| 代表者 | 渋谷 正樹 | |
| 資本金 | 5億9603万円 | |
| 従業員数 | 1,586名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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