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の転職・求人特集
更新日:2026/06/07
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公開求人11,642件中 2197-2214件表示
ネットワークエンジニア (プリセールス~設計構築) 株式会社テリロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題解決に貢献しませんか?
安心と信頼のサービスを提供するITソリューション企業
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、ご要望を明確にします
・製品の技術的な魅力や、検証環境でのデモンストレーションを通じてご紹介します
・PoC(概念実証)の計画から実施までを丁寧にサポートします
【設計・構築】
・現在の環境や設定内容を丁寧に確認し、機能について詳しくご説明します
安心と信頼のサービスを提供するITソリューション企業
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、ご要望を明確にします
・製品の技術的な魅力や、検証環境でのデモンストレーションを通じてご紹介します
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【設計・構築】
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■お客様の課題解決に貢献しませんか?
安心と信頼のサービスを提供するITソリューション企業
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、ご要望を明確にします
・製品の技術的な魅力や、検証環境でのデモンストレーションを通じてご紹介します
・PoC(概念実証)の計画から実施までを丁寧にサポートします
安心と信頼のサービスを提供するITソリューション企業
【営業支援】
・お客様のお話をじっくり伺い、ご要望を明確にします
・製品の技術的な魅力や、検証環境でのデモンストレーションを通じてご紹介します
・PoC(概念実証)の計画から実施までを丁寧にサポートします
【TKP1034-経理部】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会計リーダー候補 株式会社TKP
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 501 ~ 648万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料の作成に関する業務
・監査法人との連携業務
・売上計上の処理業務
これらの業務を通じて、経理の専門性を高めていきませんか?
経験やスキルに合わせて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料の作成に関する業務
・監査法人との連携業務
・売上計上の処理業務
これらの業務を通じて、経理の専門性を高めていきませんか?
【お仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料の作成に関する業務
・監査法人との連携業務
・売上計上の処理業務
これらの業務を通じて、経理の専門性を高めていきませんか?
経験やスキルに合わせて、以下の業務に携わっていただきます。
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・開示資料の作成に関する業務
・監査法人との連携業務
・売上計上の処理業務
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D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
法務(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
・グループ全体の危機管理と法令順守体制の強化
【入社後の主な業務】
■法務担当として、同社の成長を支えませんか?
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
私たちは、変化を恐れず常に新しい価値を創造する企業です。
【職務内容】
・契約法務の推進
・会社法をはじめとする組織法務のサポート
・知的財産戦略の企画と実行
【東京・横浜近辺】インフラ/クラウド(AWS)設計・構築エンジニア・プロジェクトリーダー 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
・既存のお客様、または新しくお迎えするお客様のシステム開発で使われているAWSクラウド基盤の設計や構築をお願いします。
・デジタル・アーキテクトとして、お客様のご要望にぴったりのソリューションやアーキテクチャを考え、ご提案するお仕事です。
【お仕事のイメージ】
・お客様の求めるものから、AWSクラウドを使った最適なアーキテクチャの構成、セキュリティや性能といった大切な要件を決め、開発の計画を立てます。
・計画に基づいて、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、最適なサードパーティー製品の選定と検証、インフラの設計・開発を行います。
・要件に基づいたテストや、開発の標準化まで、アーキテクチャの面で中心的な役割を担っていただきます。
・既存のお客様、または新しくお迎えするお客様のシステム開発で使われているAWSクラウド基盤の設計や構築をお願いします。
・デジタル・アーキテクトとして、お客様のご要望にぴったりのソリューションやアーキテクチャを考え、ご提案するお仕事です。
【お仕事のイメージ】
・お客様の求めるものから、AWSクラウドを使った最適なアーキテクチャの構成、セキュリティや性能といった大切な要件を決め、開発の計画を立てます。
・計画に基づいて、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、最適なサードパーティー製品の選定と検証、インフラの設計・開発を行います。
・要件に基づいたテストや、開発の標準化まで、アーキテクチャの面で中心的な役割を担っていただきます。
【お仕事の概要】
・既存のお客様、または新しくお迎えするお客様のシステム開発で使われているAWSクラウド基盤の設計や構築をお願いします。
・デジタル・アーキテクトとして、お客様のご要望にぴったりのソリューションやアーキテクチャを考え、ご提案するお仕事です。
【お仕事のイメージ】
・既存のお客様、または新しくお迎えするお客様のシステム開発で使われているAWSクラウド基盤の設計や構築をお願いします。
・デジタル・アーキテクトとして、お客様のご要望にぴったりのソリューションやアーキテクチャを考え、ご提案するお仕事です。
【お仕事のイメージ】
人材法人営業職オープンポジション ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 336 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用をサポートする営業職を募集!
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様、担当者様とじっくりお話しし、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材像を細かくお伺いし、採用方法についてのアドバイスや、お困りごとのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
・同社が運営する就職関連プロダクトのデータベースを活用し、人材を求める企業様のユーザー集客を行います。
・既存のお客様を中心に、事業の成長をサポートするための集客支援を行います。
・お客様の事業における課題を解決するための企画やご提案を行います。
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様、担当者様とじっくりお話しし、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材像を細かくお伺いし、採用方法についてのアドバイスや、お困りごとのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
・同社が運営する就職関連プロダクトのデータベースを活用し、人材を求める企業様のユーザー集客を行います。
・既存のお客様を中心に、事業の成長をサポートするための集客支援を行います。
・お客様の事業における課題を解決するための企画やご提案を行います。
■新卒採用をサポートする営業職を募集!
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様、担当者様とじっくりお話しし、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材像を細かくお伺いし、採用方法についてのアドバイスや、お困りごとのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
・同社が運営する就職関連プロダクトのデータベースを活用し、人材を求める企業様のユーザー集客を行います。
・既存のお客様を中心に、事業の成長をサポートするための集客支援を行います。
・お客様の事業における課題を解決するための企画やご提案を行います。
【お仕事内容】
・企業の経営者様や採用責任者様、担当者様とじっくりお話しし、採用活動をサポートいたします。
・企業様が求める人材像を細かくお伺いし、採用方法についてのアドバイスや、お困りごとのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介いたします。
・同社が運営する就職関連プロダクトのデータベースを活用し、人材を求める企業様のユーザー集客を行います。
・既存のお客様を中心に、事業の成長をサポートするための集客支援を行います。
・お客様の事業における課題を解決するための企画やご提案を行います。
【池袋】経理事務プロジェクトのチームリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 373 ~ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理事務のチームリーダーとしてご活躍ください!
【お仕事内容】
民間企業様よりお預かりした経理事務業務について、社内でプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームリーダーとしてご活躍いただくお仕事です。
受託した業務を進めながら、チームのリーダーとして、業務の進み具合の管理やメンバーのサポート、お客様とのやり取りなどを担当していただきます。
【受託プロジェクトについて】
民間企業様などからお任せいただいた経理に関する業務です。
・経費の精算
・請求書の処理(売掛金や買掛金など)
【お仕事内容】
民間企業様よりお預かりした経理事務業務について、社内でプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームリーダーとしてご活躍いただくお仕事です。
受託した業務を進めながら、チームのリーダーとして、業務の進み具合の管理やメンバーのサポート、お客様とのやり取りなどを担当していただきます。
【受託プロジェクトについて】
民間企業様などからお任せいただいた経理に関する業務です。
・経費の精算
・請求書の処理(売掛金や買掛金など)
■経理事務のチームリーダーとしてご活躍ください!
【お仕事内容】
民間企業様よりお預かりした経理事務業務について、社内でプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームリーダーとしてご活躍いただくお仕事です。
受託した業務を進めながら、チームのリーダーとして、業務の進み具合の管理やメンバーのサポート、お客様とのやり取りなどを担当していただきます。
【受託プロジェクトについて】
民間企業様などからお任せいただいた経理に関する業務です。
【お仕事内容】
民間企業様よりお預かりした経理事務業務について、社内でプロジェクトチームを立ち上げ、そのチームリーダーとしてご活躍いただくお仕事です。
受託した業務を進めながら、チームのリーダーとして、業務の進み具合の管理やメンバーのサポート、お客様とのやり取りなどを担当していただきます。
【受託プロジェクトについて】
民間企業様などからお任せいただいた経理に関する業務です。
【アドマーケティング事業部】リーダー候補広告運用コンサルタント<トレデ> 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で企業の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
・自社商品:健康食品、美容関連商品
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
・自社商品:健康食品、美容関連商品
■広告運用で企業の成長をサポートしませんか?
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
【お仕事内容】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用をお願いします。
広告運用の最初の段階から(ターゲットの選定、広告を出す場所の選定、予算の設定)
広告の画像作成や設定作業、そして運用後の分析や改善まで、一連の業務をお任せします。
【担当する商品のジャンル】
自社商材(美容品/化粧品など)の卸営業 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
バラエティショップなどの小売店本部との商談や、卸企業様との調整業務をお願いいたします。営業経験や折衝経験をお持ちでしたら、業界が未経験の方でもご活躍いただける環境です。売場づくりや販売データを通して、流通やマーケティングの知識を身につけていただけます。
【具体的な業務】
自社商品(化粧品、ダイエット商材、サプリメントなど)に関する以下の業務です。
・小売店(バラエティショップなど)や販売代理店様への商品導入のご提案
・新商品の提案、既存商品の拡販提案
・店舗の売り場のご提案(販促物のディレクションなど)
バラエティショップなどの小売店本部との商談や、卸企業様との調整業務をお願いいたします。営業経験や折衝経験をお持ちでしたら、業界が未経験の方でもご活躍いただける環境です。売場づくりや販売データを通して、流通やマーケティングの知識を身につけていただけます。
【具体的な業務】
自社商品(化粧品、ダイエット商材、サプリメントなど)に関する以下の業務です。
・小売店(バラエティショップなど)や販売代理店様への商品導入のご提案
・新商品の提案、既存商品の拡販提案
・店舗の売り場のご提案(販促物のディレクションなど)
【お仕事内容】
バラエティショップなどの小売店本部との商談や、卸企業様との調整業務をお願いいたします。営業経験や折衝経験をお持ちでしたら、業界が未経験の方でもご活躍いただける環境です。売場づくりや販売データを通して、流通やマーケティングの知識を身につけていただけます。
【具体的な業務】
自社商品(化粧品、ダイエット商材、サプリメントなど)に関する以下の業務です。
・小売店(バラエティショップなど)や販売代理店様への商品導入のご提案
・新商品の提案、既存商品の拡販提案
・店舗の売り場のご提案(販促物のディレクションなど)
バラエティショップなどの小売店本部との商談や、卸企業様との調整業務をお願いいたします。営業経験や折衝経験をお持ちでしたら、業界が未経験の方でもご活躍いただける環境です。売場づくりや販売データを通して、流通やマーケティングの知識を身につけていただけます。
【具体的な業務】
自社商品(化粧品、ダイエット商材、サプリメントなど)に関する以下の業務です。
・小売店(バラエティショップなど)や販売代理店様への商品導入のご提案
・新商品の提案、既存商品の拡販提案
・店舗の売り場のご提案(販促物のディレクションなど)
Salesforce プロジェクトマネージャー ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか?
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
・Salesforceの最適な設計方針を決定し、技術選定も行う大切な役割
・チームメンバーや協力会社の皆様のタスクを管理し、円滑な進行をサポート
・お客様とのコミュニケーションを通じて、進捗状況や課題、潜在的なリスクを丁寧に管理
■Salesforce PMとして、顧客のビジネスを支援しませんか?
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
顧客の課題解決をリードするプロジェクトマネジメント職です。
【職務内容】
・お客様が抱える課題を整理し、必要な要件を定義するお手伝い
・プロジェクトの計画を立て、品質・コスト・納期を管理する業務
ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
【具体的な業務】:・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】:
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
【具体的な業務】:
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
【管】【人事企画G】人事スタッフ(正社員:主任~係長) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務の幅広いお仕事をご担当ください】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
・入社・退職の手続き:入社時の情報共有(外部委託先との連携)、必要な書類の回収や確認、退職届の受け取り、有給休暇の残り日数の確認、社会保険の手続きの管理をお願いします。
・給与計算と勤怠管理:すべての雇用形態の方を対象とした毎月の給与支払いに関する業務や、勤怠データの確認を行います。
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
・入社・退職の手続き:入社時の情報共有(外部委託先との連携)、必要な書類の回収や確認、退職届の受け取り、有給休暇の残り日数の確認、社会保険の手続きの管理をお願いします。
・給与計算と勤怠管理:すべての雇用形態の方を対象とした毎月の給与支払いに関する業務や、勤怠データの確認を行います。
【人事労務の幅広いお仕事をご担当ください】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
人事労務の基礎となる業務から、新しい制度を考えるお仕事まで、幅広く経験を積んでいただけます。
これまでのご経験とご希望を考慮して、お仕事を始めていただきます。人事労務の部署内で様々な業務を経験し、この分野の専門家を目指しましょう。
【労務管理や給与計算のお手伝い】
データ・AI活用推進人財 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
■金融グループ全体の成長戦略を支えるデータ・AI活用推進のお仕事
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
【お任せしたいこと】
・金融グループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした企画の立案とプロジェクトの推進を担当していただきます。
・共通データ基盤を活用し、グループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定からユースケースの策定、モデルの導入、そして業務への定着までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体のデータ・AI活用に関する戦略の策定、企画の立案、そして推進
財務リスク管理(未経験者歓迎) auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針(リスクアペタイト)の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
コーポレート本部責任者候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【GFS事業部_バリューアップ部】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
第二新卒 企画職採用 (次世代リーダー候補) ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか?】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
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