お問い合わせ番号：668675 最終確認日：2026年08月26日
女性歓迎！【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】｜株式会社ファーストキャリアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京】コンサルティング営業【エンプラ向け営業／リモート週4／フレックス／福利厚生〇】
株式会社ファーストキャリア
お問い合わせ番号：668675 最終確認日：2026年08月26日
AIによるこの求人の要約
- 若手人材の育成支援・組織開発コンサルティング業務。顧客の課題ヒアリングから企画立案、プロジェクト推進までの一連を担う。
- 年収は453.6万円から608.6万円が目安。給与は固定給制で、定期健康診断を完備し健康面もサポート。
- 勤務地は東京渋谷区。年間休日125日で土日祝休みを確保。フレックスタイム制で月の平均残業時間は30時間。
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
453.6 ～ 608.6 万円
[月給] 30.1 ～ 40.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：22.9～30.8万円 みなし残業手当額：7.2～9.6万円 月のみなし時間：40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間） |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・書籍購入代全額補助（上限なし）・自己学習支援、英語学習支援制度 ・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）・ノートPC、iPhone貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給：5月、11月 賞与：5月、11月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。 ■ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人／個人、有形／無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。 提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。 顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
・人材開発・組織開発領域に挑戦したい方 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 └法人／個人、有形／無形は問いません ・人事経験 【業務の魅力】 ・人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。 ・課題や状況はお客様ごとに異なるため、私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。 ・プロフェッショナルとの協業 パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。 ・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価 売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ファーストキャリア | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.firstcareer.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 8月28日 | |
| 代表者 | 井上 卓哉 | |
| 資本金 | 4234万円 | |
| 従業員数 | 22名 （平均年齢：29歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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