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の転職・求人特集
更新日:2026/10/08
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公開求人8,345件中 1837-1854件表示
05_09_UI/UXデザイナー(マーケティングデザイン&プロダクトグロース)
株式会社MOTA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2丁目4-6... 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂... |
| 必要な経験 | ・WebまたはUIデザインの実務経験 ・LP、Webサイト等のマーケティングデザイン経験 ・Figmaを利用したUIデザインの実務経験 ・申込導線、管理画面等、Webプロダクトの画面設計経験 ・マーケター、企画、エンジニア等と連携してプロジェクトを進めた経験 ・成果やユーザー課題を踏まえて改善提案を行った経験 ※ポートフォリオ提出必須 ※マーケティングデザインとプロダクトUIの双方を担える経験・素地を重視します。 |
業務内容
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
CoE(人事企画・制度設計)
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 人事いずれかの領域(人事制度・タレントマネジメント・人事業務プロセス改善等)での企画または運用の実務経験 人事領域におけるプロジェクトをリードした経験(プロジェクトマネジャーの役職であったかどうかは問わず、主体となって物事を進めた経験自体を指します) |
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
大阪支店 / Account Consultant / アカウントコンサルタント【AI SaaS事業
燈株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4-6 ... |
| 必要な経験 | ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。 【ジュニア層】 ・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験(1年以上) ・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験(業界不問) ・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲 【ミドル層】 ・下記いずれかのご経験 -IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験(3年以上) -SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験 -コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験 ※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI(売上・MRR等)を達成してきた実績を重視します。 【シニア層】 ・下記いずれかのご経験 -エンタープライズ(大手企業)向けの大規模プロジェクトをリードした経験 -役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験 -事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案〜実行までを牽引した経験や事業開発の経験 |
業務内容
Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。
顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。
【TDISS】(西新宿・名古屋)インフラ設計構築自社内勤務
TDIシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | サーバー構築の実務経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 |
業務内容
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
配属先のリモートサービスセンターでは、複数の企業様からのインフラ構築案件を担当しています。
これまでに大手電力インフラ関連の構築案件で、長年にわたる実績とノウハウを培ってきました。
その確かな技術力と信頼により、現在も多くのご依頼をいただいており、現在の体制ではすべての案件に対応しきれない状況です。
今後のさらなる組織拡大と体制強化に向けて、チームを引っ張っていただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集しています。
若手メンバーが多く活気のある組織ですので、これまでのご経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしております!
S&OPスペシャリスト
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ■S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験 需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験 ■部門横断のファシリテーション能力 需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力 ■会議体・調整プロセスの設計・運営経験 アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じて、S&OP/PSIに関わる調整プロセスを推進した経験 ■数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力 物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく 読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。
・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」アート作品接客・販売担当 ※アート領域未経験可
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | 小売業界(アパレル、ライフスタイル雑貨、インテリアなど)における接客販売経験(3年程度) Microsoft Office各種(Word、Excel、Powerpoint)中級レベル |
業務内容
■アート作品の魅力をお客様へお届けするお仕事です
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
・作品の展示準備や、お店がスムーズに運営されるよう改善を行います。
・スタッフへの接客指導やマニュアル作り、展示会ごとの販売資料作成も担当します。
・若いアーティストの作品をより多くの方に届けるための販売方法(接客の仕方など)を一緒に考えていきます。
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
・作品の展示準備や、お店がスムーズに運営されるよう改善を行います。
・スタッフへの接客指導やマニュアル作り、展示会ごとの販売資料作成も担当します。
・若いアーティストの作品をより多くの方に届けるための販売方法(接客の仕方など)を一緒に考えていきます。
■アート作品の魅力をお客様へお届けするお仕事です
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
WHAT CAFEにご来店されたお客様へ、心に残るアート作品との出会いをお手伝いするお仕事です。将来的には、これまでの接客経験を活かして、お店をさらに盛り上げるための販売戦略やイベント企画にも挑戦していただけます。
【お任せしたい業務内容】
・アート作品のご提案と販売(主なお仕事)
・お客様へアート作品の魅力をお伝えし、販売のお手伝いをします。
超エンタープライズセールス(既存顧客中心)
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8-... 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴... |
| 必要な経験 | ・エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案や金融の営業経験 例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファーム、金融機関などでの法人営業 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。 |
業務内容
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
・担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へとMNTSQの導入を広げ、変革のシナリオを一緒に描きます。
MNTSQを導入されたお客様に、より良いサービスを提供するためのお仕事です。
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
お客様の業務に深く関わり、一つ一つの課題を丁寧に整理し、時には社内の様々な部署と協力しながら、さらなる改善策を提案してまいります。
この経験を通じて、お客様のご要望をプロダクトや業界の標準に反映させることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
MNTSQは、お客様に合わせたカスタマイズは行わず、導入先の企業の業務フローの変革をサポートしながら進めています。
【お仕事の詳細】
■お客様の変革を共に描く
病院アメニティ営業【プラチナくるみん/月平均残業14h/年休126日】
総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418~732万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-7-... 東京都 千代田区大手町1-7-2 東... |
| 必要な経験 | 【共通要件】 ・プロジェクトの企画・実⾏経験︓既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を⽴案・遂⾏した経験(規模不問) ・多角的なステークホルダーとの折衝経験︓社内外の異なる⽴場にある関係者 (経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を⾏い、物事を前に進めた経験 【専門要件】 ・医療・ヘルスケア業界での実務経験 ・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。 ・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知⾒やサービス導入実績 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業 月平均14.4時間(2025年度実績) テレワーク・時差勤務あり |
業務内容
【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案
:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案
:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案
:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案
:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
開業支援コンサルタント【自社プラットフォーム/プラチナくるみん/月平均残業14.4h/年休125日】
総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-7-... 東京都 千代田区大手町1-7-2 東... |
| 必要な経験 | ・開業支援の実務経験(サブ担当や一部担当でも可) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 POINT.01 】 ◆「できない」と言わない営業ができる環境 一般的な営業は「自社製品のスペック勝負」になりがちですが、この仕事は医薬品・機器・不動産・人材・保険・DXまでグループの全リソースを組み合わせて 提案できます。院長の「困った」に対して打ち手がない、という状況がほぼありません。 【 POINT.02 】 ◆案件の"司令塔"として動くプロジェクト型営業 大規模案件(病院の建替えや経営改善など)では、開業支援・薬剤・ファイナンスなど 社内の専門部署を束ね、提案から導入・アフターフォローまでを一気通貫でプロデュース。 単なる営業にとどまらない事業推進力が身につきます。 【 POINT.03 】 ◆実力をフェアに評価する新制度(2026年4月~) 昇格試験を廃止し、成果×行動×組織への影響度で評価する「ミッショングレード制」を導入。 年次に関係なく、実力に応じたタイムリーな昇格・報酬アップが可能です。 営業インセンティブも強化されています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業 月平均14.4時間(2025年度実績) |
業務内容
【お仕事内容】
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
・収入と支出のシミュレーション作成、事業計画の策定支援
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
・収入と支出のシミュレーション作成、事業計画の策定支援
【お仕事内容】
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。
その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。
その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
コンサルティング営業【自社プラットフォーム/プラチナくるみん/月平均残業14.4h/年休125日】
総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-7-... 東京都 千代田区大手町1-7-2 東... |
| 必要な経験 | ・病院・クリニックの院長・事務長などの経営層への営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【 POINT.01 】 ◆「できない」と言わない営業ができる環境 一般的な営業は「自社製品のスペック勝負」になりがちですが、この仕事は医薬品・機器・不動産・人材・保険・DXまでグループの全リソースを組み合わせて 提案できます。院長の「困った」に対して打ち手がない、という状況がほぼありません。 【 POINT.02 】 ◆案件の"司令塔"として動くプロジェクト型営業 大規模案件(病院の建替えや経営改善など)では、開業支援・薬剤・ファイナンスなど 社内の専門部署を束ね、提案から導入・アフターフォローまでを一気通貫でプロデュース。 単なる営業にとどまらない事業推進力が身につきます。 【 POINT.03 】 ◆実力をフェアに評価する新制度(2026年4月~) 昇格試験を廃止し、成果×行動×組織への影響度で評価する「ミッショングレード制」を導入。 年次に関係なく、実力に応じたタイムリーな昇格・報酬アップが可能です。 営業インセンティブも強化されています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業 月平均14.4時間(2025年度実績) テレワーク・時差勤務あり |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
【お仕事内容のご紹介】
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
【渋谷】法務アシスタント【医療情報メディアの上場企業/年休124日/フレックスあり/福利厚生充実】
株式会社ギミック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 405~506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町2番17... 東京都 渋谷区南平台町2番17号 ... |
| 必要な経験 | ・法務実務経験1年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・正確な事務処理能力 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・法務としてのキャリアにご興味をお持ちの方 【求めている人物像】 ・守秘義務を遵守できる方 ・細かな確認作業が得意な方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・業務の内容を理解して業務改善ができる方 ・業務に必要なコミュニケーションが取れる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 在宅勤務:週2回まで可能(ただし、業務に慣れるまでは週5出社をお願いしております) 時短勤務:可(お子様が小学6年生まで利用可能です) |
業務内容
【法務事務として、会社経営を支えるやりがいのあるお仕事です】
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか?
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務(押印、電子契約など)
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか?
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務(押印、電子契約など)
【法務事務として、会社経営を支えるやりがいのあるお仕事です】
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか?
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務(押印、電子契約など)
契約書の管理や社内手続きのサポートを通じて、法務メンバーが専門業務に集中できる環境を一緒に作りませんか?
【お任せする主なお仕事】
・反社会的勢力チェック
・契約書の受付、管理、ファイリング
・契約締結に関する事務手続き
・契約締結業務(押印、電子契約など)
【本社勤務・プライム案件・キャッシュレス】開発サブリーダー候補、PMO、開発エンジニア募集!
株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 みなとみ... 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ○設計~リリースの開発経験(一部工程未経験でも可) ※キャッシュレス業務経験/マネジメント経験は問いません。 当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。 (ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)06時00分~10時00分、(終業)15時00分~22時00分 就業時間は勤務先によって多少前後する場合があります。 |
業務内容
【キャッシュレス決済システムの開発に携わりませんか?】
長年お付き合いのあるキャッシュレス事業者様のシステム開発に携わっていただきます。
【お仕事内容の詳細】
・企画や提案、要件定義といった初期段階から、設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わることができます。
・複数のプロジェクトが同時に動いており、リーダーの指導のもと、その一部のプロジェクトをお任せします。
・運用や保守も社内で対応しているため、困ったことがあれば助け合い、協力しながら問題解決に取り組める環境です。
長年お付き合いのあるキャッシュレス事業者様のシステム開発に携わっていただきます。
【お仕事内容の詳細】
・企画や提案、要件定義といった初期段階から、設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わることができます。
・複数のプロジェクトが同時に動いており、リーダーの指導のもと、その一部のプロジェクトをお任せします。
・運用や保守も社内で対応しているため、困ったことがあれば助け合い、協力しながら問題解決に取り組める環境です。
【キャッシュレス決済システムの開発に携わりませんか?】
長年お付き合いのあるキャッシュレス事業者様のシステム開発に携わっていただきます。
【お仕事内容の詳細】
・企画や提案、要件定義といった初期段階から、設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わることができます。
・複数のプロジェクトが同時に動いており、リーダーの指導のもと、その一部のプロジェクトをお任せします。
・運用や保守も社内で対応しているため、困ったことがあれば助け合い、協力しながら問題解決に取り組める環境です。
長年お付き合いのあるキャッシュレス事業者様のシステム開発に携わっていただきます。
【お仕事内容の詳細】
・企画や提案、要件定義といった初期段階から、設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わることができます。
・複数のプロジェクトが同時に動いており、リーダーの指導のもと、その一部のプロジェクトをお任せします。
・運用や保守も社内で対応しているため、困ったことがあれば助け合い、協力しながら問題解決に取り組める環境です。
【高田馬場/三鷹勤務・プライム案件・キャッシュレス】PMOコンサルタント募集!
株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 495~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 顧客先 東京都 新宿区 顧客先 |
| 必要な経験 | ○オープン系システムの開発経験(基本設計~移行) ○5名程度の開発リーダ/サブリーダの経験 (進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験) ○顧客との仕様調整や各種報告の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)06時00分~10時00分、(終業)15時00分~22時00分 就業時間は勤務先によって多少前後する場合があります。 |
業務内容
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)で、現実的な計画に基づいた問題解決に取り組みませんか?】
こちらの募集では、理想を追求するだけでなく、現実的な計画を立て、プロジェクトメンバーと協力しながら問題解決を進めてくださる方を求めております。
キャッシュレス事業における業務推進やシステム開発推進(社員代替)として、主に以下の業務をサポートしていただきます。
・システム企画、要件検討
・関係者との調整
・ベンダーコントロール
こちらの募集では、理想を追求するだけでなく、現実的な計画を立て、プロジェクトメンバーと協力しながら問題解決を進めてくださる方を求めております。
キャッシュレス事業における業務推進やシステム開発推進(社員代替)として、主に以下の業務をサポートしていただきます。
・システム企画、要件検討
・関係者との調整
・ベンダーコントロール
【プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)で、現実的な計画に基づいた問題解決に取り組みませんか?】
こちらの募集では、理想を追求するだけでなく、現実的な計画を立て、プロジェクトメンバーと協力しながら問題解決を進めてくださる方を求めております。
キャッシュレス事業における業務推進やシステム開発推進(社員代替)として、主に以下の業務をサポートしていただきます。
・システム企画、要件検討
・関係者との調整
・ベンダーコントロール
こちらの募集では、理想を追求するだけでなく、現実的な計画を立て、プロジェクトメンバーと協力しながら問題解決を進めてくださる方を求めております。
キャッシュレス事業における業務推進やシステム開発推進(社員代替)として、主に以下の業務をサポートしていただきます。
・システム企画、要件検討
・関係者との調整
・ベンダーコントロール
<立川>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎/土日祝休】
株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320.8~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 立川市柴崎町二丁目3番... 東京都 立川市柴崎町二丁目3番18号... |
| 必要な経験 | ・ホスピタリティが高い方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■労働時間:9:00~18:00/休憩時間:60分 ex)[12:00~13:00] |
業務内容
【雇用支援のお仕事です】
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
【雇用支援のお仕事です】
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
<大崎>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎/土日祝休】
株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320.9~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-11-2... 東京都 品川区大崎1-11-2 ゲー... |
| 必要な経験 | ・ホスピタリティが高い方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■労働時間:9:00~18:00/休憩時間:60分 ex)[12:00~13:00] |
業務内容
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
【顧客先社内SE】専門商社の情シスメンバー~長期案件にチームで参画いただきます~
クレシード株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1-... 東京都 中央区 日本橋本町1-4-1... |
| 必要な経験 | 下記いずれか必須 ・情報システム部門、社内ヘルプデスク、サービスデスク、テクニカルサポート等の実務経験 ・Microsoft 365、PC、業務システム等に関する問い合わせ対応経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩時間:12:00~13:00 残業時間:月平均10時間~20時間程度 |
業務内容
【お仕事内容】
長年にわたり主要なお客様である、創業120年の専門商社様の情報システム業務を、設立以来すべて担当させていただいております。
今回は、サポートデスクを中心とした情報システム業務全般をお任せできる方を募集いたします。
ご入社後は、まずヘルプデスクやシステム運用といった基本的な業務からスタートし、その後は、ご経験や適性、そしてご希望に応じて、担当する業務の幅を広げていただくことを想定しております。
【具体的な職務内容】
・社内ユーザー様からのご質問へのご対応(Microsoft 365、基幹システム、業務システム、各種ITツールについて)
・PCやスマートフォンなどの初期設定
長年にわたり主要なお客様である、創業120年の専門商社様の情報システム業務を、設立以来すべて担当させていただいております。
今回は、サポートデスクを中心とした情報システム業務全般をお任せできる方を募集いたします。
ご入社後は、まずヘルプデスクやシステム運用といった基本的な業務からスタートし、その後は、ご経験や適性、そしてご希望に応じて、担当する業務の幅を広げていただくことを想定しております。
【具体的な職務内容】
・社内ユーザー様からのご質問へのご対応(Microsoft 365、基幹システム、業務システム、各種ITツールについて)
・PCやスマートフォンなどの初期設定
【お仕事内容】
長年にわたり主要なお客様である、創業120年の専門商社様の情報システム業務を、設立以来すべて担当させていただいております。
今回は、サポートデスクを中心とした情報システム業務全般をお任せできる方を募集いたします。
ご入社後は、まずヘルプデスクやシステム運用といった基本的な業務からスタートし、その後は、ご経験や適性、そしてご希望に応じて、担当する業務の幅を広げていただくことを想定しております。
【具体的な職務内容】
・社内ユーザー様からのご質問へのご対応(Microsoft 365、基幹システム、業務システム、各種ITツールについて)
・PCやスマートフォンなどの初期設定
長年にわたり主要なお客様である、創業120年の専門商社様の情報システム業務を、設立以来すべて担当させていただいております。
今回は、サポートデスクを中心とした情報システム業務全般をお任せできる方を募集いたします。
ご入社後は、まずヘルプデスクやシステム運用といった基本的な業務からスタートし、その後は、ご経験や適性、そしてご希望に応じて、担当する業務の幅を広げていただくことを想定しております。
【具体的な職務内容】
・社内ユーザー様からのご質問へのご対応(Microsoft 365、基幹システム、業務システム、各種ITツールについて)
・PCやスマートフォンなどの初期設定
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | \ベビー用品の知識は不問です(入社後キャッチアップ可能)/ ・事業責任者 or PL責任を持った経験 ・EC/D2C/サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験(規模問わず) |
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
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マーケティングコンサル営業(不動産領域)【未経験からマーケにチャレンジ!/年収400万円~】
株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿南 1 ... 東京都 渋谷区 恵比寿南 1 丁目 ... |
| 必要な経験 | 個人or法人営業のご経験があられる方 ※不動産業界/金融業界/旅行業界など異業種出身のメンバーも多く活躍しています! ※特に不動産業界出身の方はご経験を活かしやすいポジションです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <入社後の流れ> 《成長ステップ》 ▼まずは1か月~3か月ほど営業支援チームで制作の全体を学びます。 ▼ ディレクションのテストを経て営業配属となります。 ▼ 配属先の先輩に同行しながら仕事を覚えてください。 ▼ 同時に自身のクライアントポートフォリオを構築します。 ▼ お客様との関係性を作りながら徐々に独り立ちしていただきます。 IT/WEBの知識が無くても、育成プログラムに沿って成長できます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※社内制度で21時以降は基本残業できません |
業務内容
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
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