女性歓迎！D2C アートディレクター候補｜株式会社CARTA HOLDINGSの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

電通のクリエイティブディレクターや営業（BP）と連携し、OOHや新聞広告、ブランドのキービジュアル開発を中心としたグラフィック領域のアートディレクション・デザイン制作を行っていただきます。

▼詳細
・キービジュアル開発およびグラフィックデザイン制作
∟ナショナルクライアント案件におけるブランドキービジュアル開発、OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、各種販促ツール等のデザイン制作・実務展開

・企画・提案フェーズからのコンセプトビジュアル化
∟電通のクリエイティブスタッフやプロデューサーと連携し、案件初期段階からのトーン＆マナー策定、提案用カンプ（デザイン案）の作成・ブラッシュアップ

・撮影・レタッチ・グラフィックのディレクション全般
∟フォトグラファー、レタッチャー、イラストレーター等の専門パートナーへの指示出し・現場立ち会い・クオリティコントロール

・Web・リアルイベント等へのビジュアル展開・監修
∟社内のWeb制作チームやイベントチームと連携し、自身が手掛けたグラフィック世界観をWebサイトや空間演出へ展開する際のビジュアル監修

▼クリエイティブ展開領域
・オフライン（メイン）： OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、イベントKV、各種販促ツール 他
・オンライン（サブ）： ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他（※Webの実装・画面制作は社内専門部署が担当）

▼入社後の流れ（例）
アシスタントデザイナーとしての制作実務からスタートし、ご経験に合わせて半年〜1年でメインデザイナーとしてご活躍いただけるようサポートしていきます。
その後ご実績に合わせて、3年～5年程度でアートディレクターを目指していただきます。
※入社時のご経験により変動します。

・STEP 1：入社〜3ヶ月｜サポート＆クオリティ基準の把握

・STEP 2：4〜6ヶ月｜アシスタントデザイナーとして実践
撮影立ち会い、レタッチ指示、KV展開制作を主導
電通側との打ち合わせでビジュアルの提案を担当

・STEP 3：半年〜1年｜メインデザイナーとしてデビュー
OOH・新聞広告・KV開発案件のデザインを担当
ビジュアルコンセプト立案から撮影・クオリティ管理までを一括指揮

・STEP 4：3年～5年｜アートディレクターとしてデビュー

電通のクリエイティブディレクターや営業（BP）と連携し、OOHや新聞広告、ブランドのキービジュアル開発を中心としたグラフィック領域のアートディレクション・デザイン制作を行っていただきます。

▼詳細

・キービジュアル開発およびグラフィックデザイン制作
∟ナショナルクライアント案件におけるブランドキービジュアル開発、OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、各種販促ツール等のデザイン制作・実務展開

・企画・提案フェーズからのコンセプトビジュアル化
∟電通のクリエイティブスタッフやプロデューサーと連携し、案件初期段階からのトーン＆マナー策定、提案用カンプ（デザイン案）の作成・ブラッシュアップ

・撮影・レタッチ・グラフィックのディレクション全般
∟フォトグラファー、レタッチャー、イラストレーター等の専門パートナーへの指示出し・現場立ち会い・クオリティコントロール

・Web・リアルイベント等へのビジュアル展開・監修
∟社内のWeb制作チームやイベントチームと連携し、自身が手掛けたグラフィック世界観をWebサイトや空間演出へ展開する際のビジュアル監修

▼クリエイティブ展開領域

・オフライン（メイン）：
OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、イベントKV、各種販促ツール 他

・オンライン（サブ）：
ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他（※Webの実装・画面制作は社内専門部署が担当）

▼入社後の流れ（例）
アシスタントデザイナーとしての制作実務からスタートし、ご経験に合わせて半年〜1年でメインデザイナーとしてご活躍いただけるようサポートしていきます。
その後ご実績に合わせて、3年～5年程度でアートディレクターを目指していただきます。
※入社時のご経験により変動します。

・STEP 1：
入社〜3ヶ月｜サポート＆クオリティ基準の把握

・STEP 2：
4〜6ヶ月｜アシスタントデザイナーとして実践
撮影立ち会い、レタッチ指示、KV展開制作を主導
電通側との打ち合わせでビジュアルの提案を担当

・STEP 3：
半年〜1年｜メインデザイナーとしてデビュー
OOH・新聞広告・KV開発案件のデザインを担当
ビジュアルコンセプト立案から撮影・クオリティ管理までを一括指揮

・STEP 4：
3年～5年｜アートディレクターとしてデビュー

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。