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の転職・求人特集
更新日:2026/04/28
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正社員採用で東京都内勤務を希望の方必見
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公開求人346件中 19-36件表示
【東京】商品開発担当(未経験者枠)/化粧品・食品 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか?
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
■商品開発のディレクション業務で、新しい価値を創造しませんか?
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
【募集職種】
・新商品開発ディレクター
【お仕事内容】
当社では、化粧品、機能性表示食品、医薬部外品、医薬品など、多岐にわたる商品を取り扱っております。
このポジションでは、自社ブランドの新商品が生まれるまでの開発工程全体を優しく導いていただくお仕事です。
インサイドセールス 株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 337 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
役員補佐 株式会社KITEN
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
【経営陣の右腕として、事業成長を推進するポジションです】
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
このポジションは、経営陣の直下で、事業・組織・数値・戦略といった多岐にわたる分野に横断的に携わっていただきます。
「補佐」としての役割に留まらず、経営を力強く前進させる存在として、意思決定のスピードと精度を高め、事業と組織を次のステージへと導くことが主なミッションです。
将来的なキャリアパスとしては、経営企画、新規事業責任者、事業部長、COO候補といった幅広い可能性が広がっています。
【具体的な業務内容】
・役員の方々のスケジュール管理や調整
・会議のアジェンダ設計と議事録の作成
アライアンス構築・推進/スーパーバイザー/反響営業 株式会社KIREI produce
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 396 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
・説明会や個別面談の実施
・開業を希望される方の状況を詳しくお伺いするヒアリング
【お仕事内容について】
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
ご経験やご希望に合わせて、以下の3つのポジションのいずれかでお力を発揮していただきます。
【1】反響営業(100%)
お客様からのお問い合わせに対応する営業のお仕事です。アポイントの取得は専門の外部チームが行うため、商談に集中して取り組める環境です。
【大阪】キャリアアドバイザー◆新卒領域の人材紹介 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 408 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】:就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が
就職活動を成功させる鍵になってきます。
【組織構成】:14名
20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
◆
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
少子高齢化が進み、新卒採用の競争が年々激化する中、企業からのニーズはますます高まっています。
今後も質の高いサービスを提供し続けるため、次の成長フェーズをともに担っていただける新たな仲間を募集します。
【業務詳細】
就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。
条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。
資産形成アドバイザー 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
2. 【お客様だけの資産運用プランを作ります】
【お仕事内容】
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
お客様の資産運用に関するアドバイスをお願いいたします。
特定の金融商品に限定せず、お客様それぞれの状況に合わせて、幅広い金融商品の中から最適なご提案ができることが、このお仕事の魅力です。
1. 【じっくりお話を伺い、課題を見つけます】
・お客様の今の財産状況や、将来に向けた目標(お子様の教育資金、老後の生活資金、マイホームの購入など)を詳しくお聞きします。
・どれくらいの危険を受け入れられるか(リスク許容度)も、一緒に確認していきます。
開発エンジニア(未経験) 株式会社セラク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中~大規模システム開発の魅力】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
・システム開発における設計、製造、テスト、リリース業務
・SE/PG業務、システム運用、保守、保守開発
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
・システム開発における設計、製造、テスト、リリース業務
・SE/PG業務、システム運用、保守、保守開発
【中~大規模システム開発の魅力】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や設計といった上流工程からご参加いただけます。
プロジェクト全体を通して設計・開発に携わり、幅広い経験を積むことが可能です。
特に金融や製造業界に注力しており、業務知識を習得して市場価値の高いエンジニアを目指せる環境が整っております。
【具体的な業務内容】
人事教育担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
リーシングマネジメント担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■地域密着型の総合不動産サービスで、リーシング業務に挑戦しませんか?
都心5区の中小型オフィスビルに特化し、不動産再生やリノベーションで不動産活用を強みとする企業です。
これまでの経験を活かし、オーナー様やテナント様へのリーシング業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・企業が再生した物件や管理物件(都内500棟)のリーシングの計画立案、企画、実行
・支店エリアのビルオーナー様へのビル経営全般に関するソリューション提供
都心5区の中小型オフィスビルに特化し、不動産再生やリノベーションで不動産活用を強みとする企業です。
これまでの経験を活かし、オーナー様やテナント様へのリーシング業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・企業が再生した物件や管理物件(都内500棟)のリーシングの計画立案、企画、実行
・支店エリアのビルオーナー様へのビル経営全般に関するソリューション提供
■地域密着型の総合不動産サービスで、リーシング業務に挑戦しませんか?
都心5区の中小型オフィスビルに特化し、不動産再生やリノベーションで不動産活用を強みとする企業です。
これまでの経験を活かし、オーナー様やテナント様へのリーシング業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・企業が再生した物件や管理物件(都内500棟)のリーシングの計画立案、企画、実行
都心5区の中小型オフィスビルに特化し、不動産再生やリノベーションで不動産活用を強みとする企業です。
これまでの経験を活かし、オーナー様やテナント様へのリーシング業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・企業が再生した物件や管理物件(都内500棟)のリーシングの計画立案、企画、実行
IT統制セキュリティ担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
まずは、社内ヘルプデスクのお手伝いやITインフラの運用・管理から始めていただきます。
将来的に、IT統制やセキュリティ、M&Aに伴うIT関連業務の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
まずは、社内ヘルプデスクのお手伝いやITインフラの運用・管理から始めていただきます。
将来的に、IT統制やセキュリティ、M&Aに伴うIT関連業務の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
【お仕事内容】
まずは、社内ヘルプデスクのお手伝いやITインフラの運用・管理から始めていただきます。
将来的に、IT統制やセキュリティ、M&Aに伴うIT関連業務の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
まずは、社内ヘルプデスクのお手伝いやITインフラの運用・管理から始めていただきます。
将来的に、IT統制やセキュリティ、M&Aに伴うIT関連業務の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
■ 社内IT・統制・セキュリティ関連
サステナビリティ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 573万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
・社内向け教育・理解促進イベントの企画・運営
・社内外への取り組み情報発信(レポート、Web、SNS など)
◆海外拠点と協力しながら、サステナビリティ推進に関わる業務全般を担当いただきます。
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
施策の企画立案から情報発信まで一連の業務を担い、企業の取り組みを“見える化”し、企業価値向上につなげるポジションです。
【業務詳細】:
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる各種施策の企画立案・運営・推進・効果測定
・Ecovadis など外部評価機関対応、第三者認証取得業務
・ESG関連の非財務データ取得・整理、KPIモニタリング・改善
・顧客からのサステナビリティ関連アンケート対応、監査対応
【東京】採用担当(戦略設計ポジション) 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標(KPI)を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標(KPI)を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
①アルバイト・パート領域採用支援②オウンドメディアリクルーティング③中途領域採用支援
《業務詳細》:企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
売って終わりではなく、長期的に顧客と伴走しパートナーとして課題解決を行えるポジションです。
《仕事の魅力》 :・取り扱う商材は事業部によって異なりますが、領域全体では約200種類の商材があり、特定の自社媒体に縛られず、真に顧客のためになる提案が可能です。
・求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応~面接実施までを代行する部門も展開しています。
各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができます。
《魅力》 :教育制度:日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。
■選考にてご志向に合わせて、下記ポジション内で提案いたします。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
①アルバイト・パート領域採用支援
②オウンドメディアリクルーティング
③中途領域採用支援
《業務詳細》
企業の採用課題(応募数、歩留まり、内定承諾率など)に対し、様々な商材を組み合わせたコンサルティング型営業を通じて「企業の成長」を支援します。
【東京】アルバイト採用領域のコンサルティング営業 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】: 1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 :「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 :「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】:経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 :・「納得感」のある提案ができる/勘や経験だけでなく、客観的なデータ(統計)を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
【業務詳細】: 1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」
「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成 :「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析 :「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【研修制度】:経験豊富な先輩による丁寧なOJT研修からスタートします。未経験でも安心な就業環境がございます。
【魅力】 :・「納得感」のある提案ができる/勘や経験だけでなく、客観的なデータ(統計)を使って提案するため、未経験からでも自信を持ってお客様とお話しできます。
■アルバイト採用に課題やご要望をお持ちの企業に対し、「採用パートナー」として最適な改善策をご提案します。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成:「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析:「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
【業務詳細】:
1.お困りごとのヒアリング:まずは、人手不足に悩む企業へご連絡。採用状況や、「どんな人に来てほしいか」「いつから働いてほしいか」を詳しく伺います。
2.データに基づいたプラン作成:自社のビッグデータを活用し、「この地域なら時給◯◯円が妥当」「この曜日に広告を出すのが効果的」といった、根拠のある作戦を立てます。
3.求人広告の提案・作成:「バイトル」や「マッハバイト」など、数ある媒体の中から最適なものを選び、ターゲットに刺さるキャッチコピーなどを考えます。
4.掲載後のフォロー・分析:「応募は何件来たか?」「採用に至ったか?」を振り返り、さらに成果を出すための改善案を提案し、長くお付き合いを続けます。
未経験歓迎/コンサルティング営業/飛込み・テレアポ一切なし/月給34万円以上 株式会社メビウス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ~ 462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするお仕事です
【お仕事の流れ】
・アポイントの引き継ぎ:専任のインサイドセールス部門が、興味をお持ちのお客様から商談のご予約を引き継ぎます。
・ヒアリング・現状分析:お客様の家族構成やライフプラン、将来へのご不安(老後資金、病気、教育費など)を丁寧にお伺いします。
・オーダーメイド提案:提携している12社以上の保険会社の商品の中から、お客様にぴったりのプランを組み合わせてご提案いたします。
・ご契約手続き:お客様にご納得いただけたらご契約となります。その後の事務手続きや住所変更などの保全業務は、別の部署(カスタマーサクセス)が担当いたします。
■「お客様のために」に集中できる環境です
【お仕事の流れ】
・アポイントの引き継ぎ:専任のインサイドセールス部門が、興味をお持ちのお客様から商談のご予約を引き継ぎます。
・ヒアリング・現状分析:お客様の家族構成やライフプラン、将来へのご不安(老後資金、病気、教育費など)を丁寧にお伺いします。
・オーダーメイド提案:提携している12社以上の保険会社の商品の中から、お客様にぴったりのプランを組み合わせてご提案いたします。
・ご契約手続き:お客様にご納得いただけたらご契約となります。その後の事務手続きや住所変更などの保全業務は、別の部署(カスタマーサクセス)が担当いたします。
■「お客様のために」に集中できる環境です
■お客様を笑顔にするお仕事です
【お仕事の流れ】
・アポイントの引き継ぎ:専任のインサイドセールス部門が、興味をお持ちのお客様から商談のご予約を引き継ぎます。
・ヒアリング・現状分析:お客様の家族構成やライフプラン、将来へのご不安(老後資金、病気、教育費など)を丁寧にお伺いします。
・オーダーメイド提案:提携している12社以上の保険会社の商品の中から、お客様にぴったりのプランを組み合わせてご提案いたします。
・ご契約手続き:お客様にご納得いただけたらご契約となります。その後の事務手続きや住所変更などの保全業務は、別の部署(カスタマーサクセス)が担当いたします。
【お仕事の流れ】
・アポイントの引き継ぎ:専任のインサイドセールス部門が、興味をお持ちのお客様から商談のご予約を引き継ぎます。
・ヒアリング・現状分析:お客様の家族構成やライフプラン、将来へのご不安(老後資金、病気、教育費など)を丁寧にお伺いします。
・オーダーメイド提案:提携している12社以上の保険会社の商品の中から、お客様にぴったりのプランを組み合わせてご提案いたします。
・ご契約手続き:お客様にご納得いただけたらご契約となります。その後の事務手続きや住所変更などの保全業務は、別の部署(カスタマーサクセス)が担当いたします。
コーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】:研修企画/接客コンテストの運営/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント 等
【業務詳細】:・2~3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。(同時進行は平均4~5件です)
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合)研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】:まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 :残業平均20時間程度、フレックス/リモート(週2)あるため、柔軟な働き方が可能です。※案件により変更可能性がございます。
【案件事例】:研修企画/接客コンテストの運営/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント 等
【業務詳細】:・2~3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。(同時進行は平均4~5件です)
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合)研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】:まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 :残業平均20時間程度、フレックス/リモート(週2)あるため、柔軟な働き方が可能です。※案件により変更可能性がございます。
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】
:研修企画
/接客コンテストの運営
/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント
等
【案件事例】
:研修企画
/接客コンテストの運営
/地下鉄コンシェルジュ(https://main-jobnavi.com/contents/concierge)のマネジメント
等
【上場企業/東京本社勤務】不動産ソリューション営業(法人・個人対応)(オープンポジション) ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
・インサイドセールス(販売業務)
・フィールドセールス(販売業務)
【オープンポジション】
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
こちらはオープンポジションとなっておりますため、選考を通じて最適な配属先を検討させていただきます。
【具体的な業務内容】
複数の営業関連ポジションの中から、これまでのご経験や今後の希望を考慮し、配置を検討させていただきます。
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