女性歓迎！【マーケコンサルタント】上場フェーズ/年間予算10億越え/昨対比400%超成長◎｜株式会社ブリッジワンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
■マーケティング戦略の立案と実行
・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。

■メイン業務について
・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。

■担当いただく分野
1. 【デジタル戦略の全体的な管理】
・成長を早めるための、様々な戦略を設計していただきます。
・他社様の採用支援サービスや、サービスメディアの成長を目指し、SEO対策、リスティング広告（検索連動型広告）の計画、運用、そして効果の確認までを一貫して担当していただきます。
・「ワンデスクソリューション」が対象としている、複雑な経営課題を抱える企業様に対して、最も適切なアプローチを計画する市場戦略家としての大切な役割を期待しております。

2. 【新しいデジタルチャネルの開拓】
・攻めのデジタルマーケティングに挑戦していただきます。
・既存の方法にとらわれず、SNSの運用やMeta広告（Facebook/Instagram広告）のような新しいチャネルの可能性を最大限に引き出し、新しいお客様の獲得やブランドイメージの向上を進めていただきます。
・会社全体の成長に直接つながる、効果的なデジタル施策を計画し、実行する大きな裁量があります。

3. 【パートナー企業様との連携】
・事業を成功に導くためのパートナーシップを築いていただきます。
・広めていく対象となるサービスを提供しているパートナー企業様と密に連絡を取り合い、サービスの本当の価値を深く理解した上で、最も効果的なデジタル施策を考え、実行していただきます。ぜひ、私たちと一緒に、より良いサービスを世の中に広めていきましょう。

【お仕事内容】

■マーケティング戦略の立案と実行

・他社様のサービスや採用支援サービスを、SEO、リスティング広告、SNSなど、さまざまなデジタル手法で広めていただきます。
・当社の成長を支える大切なマーケティング戦略を、最初から最後までリードしていただくお仕事です。

■メイン業務について

・単に運用を代行するだけでなく、当社の幅広いソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるためのデジタルマーケティング戦略を、全体的に計画し、実行する責任者としてご活躍いただけます。

■担当いただく分野

1. 【デジタル戦略の全体的な管理】

・成長を早めるための、様々な戦略を設計していただきます。
・他社様の採用支援サービスや、サービスメディアの成長を目指し、SEO対策、リスティング広告（検索連動型広告）の計画、運用、そして効果の確認までを一貫して担当していただきます。
・「ワンデスクソリューション」が対象としている、複雑な経営課題を抱える企業様に対して、最も適切なアプローチを計画する市場戦略家としての大切な役割を期待しております。

2. 【新しいデジタルチャネルの開拓】

・攻めのデジタルマーケティングに挑戦していただきます。
・既存の方法にとらわれず、SNSの運用やMeta広告（Facebook/Instagram広告）のような新しいチャネルの可能性を最大限に引き出し、新しいお客様の獲得やブランドイメージの向上を進めていただきます。
・会社全体の成長に直接つながる、効果的なデジタル施策を計画し、実行する大きな裁量があります。

3. 【パートナー企業様との連携】

・事業を成功に導くためのパートナーシップを築いていただきます。
・広めていく対象となるサービスを提供しているパートナー企業様と密に連絡を取り合い、サービスの本当の価値を深く理解した上で、最も効果的なデジタル施策を考え、実行していただきます。ぜひ、私たちと一緒に、より良いサービスを世の中に広めていきましょう。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。