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の転職・求人特集
更新日:2026/01/15
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公開求人1,649件中 901-918件表示
オペレーションエキスパート/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【選考を通じて、適性に合わせた専門分野を見つけませんか?】
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容:
・採用管理システム(ATS)での応募者様情報管理
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容:
・採用管理システム(ATS)での応募者様情報管理
【選考を通じて、適性に合わせた専門分野を見つけませんか?】
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容:
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容:
コンサルティングチーム立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士ご紹介企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
・経営に関する計画や戦略を一緒に考え、立案します。
■税理士ご紹介
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
企業様の成長をサポートするコンサルティングのお仕事です
【お仕事内容】
・企業様の価値向上(売上や利益率の改善、経営企画、その他成長戦略など)を目指し、戦略の計画から実行までをトータルで担当していただきます。
【具体的な業務】
・お客様企業の事業や財務状況を丁寧に分析します。
M&Aコンサルティングチーム 立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aの新しい形を一緒に創りませんか?】
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
・クライアント企業の事業や財務状況を丁寧に分析し、価値向上をサポートする経営支援コンサルティング
・M&A戦略の策定から実行まで(買い手様や売り手様の選定、最適なマッチング、条件交渉など)
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
・クライアント企業の事業や財務状況を丁寧に分析し、価値向上をサポートする経営支援コンサルティング
・M&A戦略の策定から実行まで(買い手様や売り手様の選定、最適なマッチング、条件交渉など)
【M&Aの新しい形を一緒に創りませんか?】
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
私たちが行うM&Aは、単なる仲介とは異なります。
事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの橋渡しを行う、FA型の「戦略的M&A」チームの立ち上げメンバーを募集しています。
主な業務内容は以下の通りです。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談(対面または電話)を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
・【最適な求人のご紹介】
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談(対面または電話)を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
・【最適な求人のご紹介】
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談(対面または電話)を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
■【具体的な業務内容】
・【ヒアリングとキャリアプランの作成】
・求職者様との面談(対面または電話)を通じて、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しくお伺いします。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性を提示し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成します。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療・福祉分野で、人との出会いをサポートするお仕事です】
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
・経験やスキルを活かした、新たなキャリアの可能性を一緒に考え、求職者様の視点に立ったキャリアプランを作成します。
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
・経験やスキルを活かした、新たなキャリアの可能性を一緒に考え、求職者様の視点に立ったキャリアプランを作成します。
【医療・福祉分野で、人との出会いをサポートするお仕事です】
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
医療や福祉の分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と、直接お会いするか、お電話でお話しします。
・希望条件から将来の夢まで、じっくりとお話を伺います。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプランの作成
・求職者の方と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、面談を行います。
・希望の条件から将来の目標まで、細かくお話を伺います。
・お話を聞くだけでなく、これまでの経験やスキルを活かせる可能性について提案し、求職者の方の立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
■求人のご紹介
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
■求人のご紹介
医療・福祉分野に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
【具体的な業務内容】
■ヒアリングとキャリアプラン作成
・求職者様と直接お会いしたり、お電話でお話ししたりして、ご希望の条件や実現したいキャリアについて詳しく伺います。
・経験やスキルに合わせたキャリアの可能性をご提案し、求職者様の視点に立ったキャリアプランを一緒に作成していきます。
開発責任者 C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか?
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナムでの開発拠点において、リーダーとして活躍しませんか?
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
ベトナム人エンジニアの皆様と一緒に、プロダクト開発と組織運営の重要な役割を担っていただきます。
【開発組織の統括とマネジメント】
・ベトナム開発拠点(Tech Hub)全体の組織をまとめ、技術面、人員配置、予算管理を行います
・現地スタッフの方々の評価やキャリアプラン、教育体制、知識共有の仕組みづくりを進めます
・現地での採用活動をリードし、組織をより良くし、規模を広げていきます
テクニカルディレクター C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 602万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからのご要望をしっかり把握し、開発チームへの具体的な指示、実行、そして品質の管理まで、開発の一連の流れをリードしていただきます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
・ご要望を理解するための仕組み作りや、ベトナム法人側の課題をPMOチームで受け止め、解決へと導きます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
・ご要望を理解するための仕組み作りや、ベトナム法人側の課題をPMOチームで受け止め、解決へと導きます。
PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからのご要望をしっかり把握し、開発チームへの具体的な指示、実行、そして品質の管理まで、開発の一連の流れをリードしていただきます。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
ご入社後は、PMOチームマネージャーのもとで、以下の業務に専念していただき、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献してくださることを期待しております。
【PMOチームの主な業務】
・要件や仕様の理解と品質の改善
・日本側ディレクターからのご要望を正確に捉え、BrSEへの情報提供や詳細な仕様の策定をサポートいたします。
Salesforceコンサルタント 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 469 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Salesforceを活かして、会社の成長をサポートするお仕事です。
営業やマーケティング部門の方々と協力しながら、Salesforceをもっと使いやすく、もっと便利にする「業務改善」と「運用の安定化」を進めていきましょう。
【Salesforceの運用・管理】
・ユーザーさん、権限、ロールの設定を行います。
・承認フローや入力のルールを整えます。
・データがいつもきれいであるか確認し、更新ルールも整備します。
・何か困ったことやトラブルがあった時に対応します。
営業やマーケティング部門の方々と協力しながら、Salesforceをもっと使いやすく、もっと便利にする「業務改善」と「運用の安定化」を進めていきましょう。
【Salesforceの運用・管理】
・ユーザーさん、権限、ロールの設定を行います。
・承認フローや入力のルールを整えます。
・データがいつもきれいであるか確認し、更新ルールも整備します。
・何か困ったことやトラブルがあった時に対応します。
■Salesforceを活かして、会社の成長をサポートするお仕事です。
営業やマーケティング部門の方々と協力しながら、Salesforceをもっと使いやすく、もっと便利にする「業務改善」と「運用の安定化」を進めていきましょう。
【Salesforceの運用・管理】
・ユーザーさん、権限、ロールの設定を行います。
・承認フローや入力のルールを整えます。
営業やマーケティング部門の方々と協力しながら、Salesforceをもっと使いやすく、もっと便利にする「業務改善」と「運用の安定化」を進めていきましょう。
【Salesforceの運用・管理】
・ユーザーさん、権限、ロールの設定を行います。
・承認フローや入力のルールを整えます。
Anaplanコンサルタント 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 469 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Anaplanのスキルを活かして、計画業務の仕組みづくりや運用改善に貢献しませんか?
「作って終わり」ではなく、モデルを継続的に改善し、より良い状態へと育てるお仕事です。
【Anaplanモデルの運用と改善】
・設定の変更や構造の見直し
・モデルの軽量化と精度の向上
・属人化の解消や操作性の改善
「作って終わり」ではなく、モデルを継続的に改善し、より良い状態へと育てるお仕事です。
【Anaplanモデルの運用と改善】
・設定の変更や構造の見直し
・モデルの軽量化と精度の向上
・属人化の解消や操作性の改善
■Anaplanのスキルを活かして、計画業務の仕組みづくりや運用改善に貢献しませんか?
「作って終わり」ではなく、モデルを継続的に改善し、より良い状態へと育てるお仕事です。
【Anaplanモデルの運用と改善】
・設定の変更や構造の見直し
・モデルの軽量化と精度の向上
・属人化の解消や操作性の改善
「作って終わり」ではなく、モデルを継続的に改善し、より良い状態へと育てるお仕事です。
【Anaplanモデルの運用と改善】
・設定の変更や構造の見直し
・モデルの軽量化と精度の向上
・属人化の解消や操作性の改善
【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用メンバー・リーダー<コンサル・プライムSI領域> パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 582 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサル・プライムSI領域で採用戦略を一緒に考えませんか?
【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー
【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
・様々な手法を用いた母集団構築(求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、人材紹介会社、リファーラルなど)
・人材紹介会社との関係強化と選考精度の向上
【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー
【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
・様々な手法を用いた母集団構築(求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、人材紹介会社、リファーラルなど)
・人材紹介会社との関係強化と選考精度の向上
■コンサル・プライムSI領域で採用戦略を一緒に考えませんか?
【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー
【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
【募集職種】
・採用戦略の企画から実行までを推進するメンバー・リーダー
【業務内容】
私たちのコンサル・プライムSI領域において、採用活動の全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、効率的な母集団形成と良質な人材の確保を目指していただきます。
・採用戦略の企画・立案
PJC/PMA PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します~【お仕事の内容】企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。【このお仕事の魅力】MSOLという一企業のマネジメント能力の成長だけを目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本の企業向けに磨き上げ、広く展開していきたいと考えております。プロジェクトの「管理」にとどまらず、企業変革を実現する「仕組みづくり」に深く関わっていただけるポジションです。ぜひ、私たちのサイトを通じて、この素晴らしいキャリア機会を見つけてください。
~業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します~
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
業務推進 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ長候補として、私たちと一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
■グループ長候補として、私たちと一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
株式会社AGEST 中途_QA事業本部_テストマネージャー_TE/自動化(中途採用汎用) 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■品質保証プロジェクトの統括と組織運営に携わりませんか?
お客様の品質に関するお困りごとやご要望に応じた品質保証プロジェクト(テストソリューションのご提供)において、プロジェクト全体の統括とQAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
【お任せするお仕事】
ご経験やスキルに合わせて、まずは案件の進捗管理やメンバーのマネジメントからスタートしていただきます。
将来的には、お客様へのご提案(営業同行)や契約内容・条件の交渉など、より実務的な業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
お客様の品質に関するお困りごとやご要望に応じた品質保証プロジェクト(テストソリューションのご提供)において、プロジェクト全体の統括とQAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
【お任せするお仕事】
ご経験やスキルに合わせて、まずは案件の進捗管理やメンバーのマネジメントからスタートしていただきます。
将来的には、お客様へのご提案(営業同行)や契約内容・条件の交渉など、より実務的な業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
■品質保証プロジェクトの統括と組織運営に携わりませんか?
お客様の品質に関するお困りごとやご要望に応じた品質保証プロジェクト(テストソリューションのご提供)において、プロジェクト全体の統括とQAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
【お任せするお仕事】
ご経験やスキルに合わせて、まずは案件の進捗管理やメンバーのマネジメントからスタートしていただきます。
将来的には、お客様へのご提案(営業同行)や契約内容・条件の交渉など、より実務的な業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
お客様の品質に関するお困りごとやご要望に応じた品質保証プロジェクト(テストソリューションのご提供)において、プロジェクト全体の統括とQAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
【お任せするお仕事】
ご経験やスキルに合わせて、まずは案件の進捗管理やメンバーのマネジメントからスタートしていただきます。
将来的には、お客様へのご提案(営業同行)や契約内容・条件の交渉など、より実務的な業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
M&Aリードジェネレーション 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A事業の立ち上げに携わりませんか?
成長中のM&A事業を一緒に作り上げていきましょう!
【お任せしたいお仕事】
・M&A事業を始めるにあたり、会計事務所様と協力して、お客様を見つけるお手伝いをしていただきます。
・新しくできる組織を一緒に作り上げていくことも大切な業務です。
・その他、上記に付随する様々なお仕事にも関わっていただきます。
この機会に、新しい事業の立ち上げという貴重な経験をしてみませんか?
成長中のM&A事業を一緒に作り上げていきましょう!
【お任せしたいお仕事】
・M&A事業を始めるにあたり、会計事務所様と協力して、お客様を見つけるお手伝いをしていただきます。
・新しくできる組織を一緒に作り上げていくことも大切な業務です。
・その他、上記に付随する様々なお仕事にも関わっていただきます。
この機会に、新しい事業の立ち上げという貴重な経験をしてみませんか?
■M&A事業の立ち上げに携わりませんか?
成長中のM&A事業を一緒に作り上げていきましょう!
【お任せしたいお仕事】
・M&A事業を始めるにあたり、会計事務所様と協力して、お客様を見つけるお手伝いをしていただきます。
・新しくできる組織を一緒に作り上げていくことも大切な業務です。
・その他、上記に付随する様々なお仕事にも関わっていただきます。
成長中のM&A事業を一緒に作り上げていきましょう!
【お任せしたいお仕事】
・M&A事業を始めるにあたり、会計事務所様と協力して、お客様を見つけるお手伝いをしていただきます。
・新しくできる組織を一緒に作り上げていくことも大切な業務です。
・その他、上記に付随する様々なお仕事にも関わっていただきます。
M&Aアドバイザリー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A事業を一緒に立ち上げませんか?
成長を続けるM&A業界で、新たな挑戦をしてみませんか。
【主な業務内容】
・M&A事業の戦略を考え、実行するお仕事です。
・事業を成功させるための組織作りにも携わっていただきます。
・上記に付随する業務も幅広くお任せいたします。
成長を続けるM&A業界で、新たな挑戦をしてみませんか。
【主な業務内容】
・M&A事業の戦略を考え、実行するお仕事です。
・事業を成功させるための組織作りにも携わっていただきます。
・上記に付随する業務も幅広くお任せいたします。
■M&A事業を一緒に立ち上げませんか?
成長を続けるM&A業界で、新たな挑戦をしてみませんか。
【主な業務内容】
・M&A事業の戦略を考え、実行するお仕事です。
・事業を成功させるための組織作りにも携わっていただきます。
・上記に付随する業務も幅広くお任せいたします。
成長を続けるM&A業界で、新たな挑戦をしてみませんか。
【主な業務内容】
・M&A事業の戦略を考え、実行するお仕事です。
・事業を成功させるための組織作りにも携わっていただきます。
・上記に付随する業務も幅広くお任せいたします。
テックリード 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
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