お問い合わせ番号:568792 最終確認日:2026年07月10日
女性歓迎!プリセールス【未経験/ポテンシャル歓迎/リモート勤務可】|株式会社エグゼクションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
プリセールス【未経験/ポテンシャル歓迎/リモート勤務可】
株式会社エグゼクション
お問い合わせ番号:568792 最終確認日:2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- エンジニア経験またはIT業界でのプリセールス経験を活かし、顧客の課題解決を支援するコンサルティング業務
- 年収は420万円から500万円が目安。経験とスキルに応じて決定される固定給制(年俸制)
- 勤務地は新宿区。年間休日は125日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※定年:60歳、再雇⽤制度で最⻑70歳まで
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ~ 500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
[勤務地2] 東京都 プロジェクト先 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)、年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉3⽇)、夏期休暇(年3⽇)、その他会社が定める休⽇ 有給休暇:⼊社半年経過時点10⽇、最⾼付与⽇数20⽇、介護休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
◆⾃⼰啓発⽀援に関する制度・サービス(推奨資格の受験料全額補助、合格時の報奨⾦⽀給、読書要約サービス:flier)◆オーバータイムインセンティブ制度(プロジェクト稼働時間に応じて0〜3万/⽉を⽀給)◆奨学⾦返済負担軽減⽀援制度◆慶弔⾒舞⾦(出産祝⾦、結婚祝⾦、⼦⼥教育祝⾦、成⼈祝⾦、その他)◆インフルエンザ予防接種◆健診補助制度◆各種イベント(BBQ・社員旅⾏・誕⽣会・その他)◆インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、採⽤インセンティブ、その他)◆優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ◆リファラル採⽤制度◆表彰制度(MVPほか)◆業務端末貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆概要:提案・コンサル型営業活動を通して、提案〜受注〜アフターフォローまで⼀気通貫で実施します。 ◆概要: 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅: ①エンジニア経験3年以上、かつコンサルティングやプリセールスに興味がある⽅ ②IT業界でプリセールス経験が3年以上ある⽅ |
◆以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅: ①エンジニア経験3年以上、かつコンサルティングやプリセールスに興味がある⽅ ②IT業界でプリセールス経験が3年以上ある⽅ |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エグゼクション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.exection.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦三丁目 1 番 1 号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 2月 1日 | |
| 代表者 | 佐藤 成信 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 101名 (平均年齢:33歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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