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の転職・求人特集
更新日:2026/02/04
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公開求人2,242件中 91-108件表示
アカウントプロデューサー/アフィリエイト広告運用メイン 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アカウントプロデューサーの募集です!
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
・広告の管理:アフィリエイト広告が主な取り扱いですが、リスティング広告、DSP、純広告なども扱います。
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
・広告の管理:アフィリエイト広告が主な取り扱いですが、リスティング広告、DSP、純広告なども扱います。
■アカウントプロデューサーの募集です!
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
【お仕事内容】
アカウントプロデューサーとして、チームをリードし、アフィリエイト広告を中心に、お客様の課題を見つけ出し、デジタルマーケティング戦略の計画、実行、そして効果の改善まで、一貫してサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
メイン業務として、以下のことを担当していただきます。
・デジタルを中心とした広告戦略の計画、提案、実行
不動産領域インサイドセールス職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産投資にご興味をお持ちの方へ、丁寧なご案内をお願いいたします】
お客様が不動産投資を始めるにあたり、お電話とメールを通じてサポートし、個別面談の機会を設定するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をされたお客様へのご連絡(お電話、メール)
・不動産投資に関する個別面談の日程調整
・お客様情報や面談情報の社内システムへの入力・管理
・営業担当者との連携や、商談への同席
お客様が不動産投資を始めるにあたり、お電話とメールを通じてサポートし、個別面談の機会を設定するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をされたお客様へのご連絡(お電話、メール)
・不動産投資に関する個別面談の日程調整
・お客様情報や面談情報の社内システムへの入力・管理
・営業担当者との連携や、商談への同席
【不動産投資にご興味をお持ちの方へ、丁寧なご案内をお願いいたします】
お客様が不動産投資を始めるにあたり、お電話とメールを通じてサポートし、個別面談の機会を設定するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をされたお客様へのご連絡(お電話、メール)
・不動産投資に関する個別面談の日程調整
お客様が不動産投資を始めるにあたり、お電話とメールを通じてサポートし、個別面談の機会を設定するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや資料請求をされたお客様へのご連絡(お電話、メール)
・不動産投資に関する個別面談の日程調整
カスタマーサクセス(スペシャリスト) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォーム導入支援スペシャリスト
企業の学習プラットフォーム導入支援において、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、更なるサービス提案まで、一貫して顧客の成功を支援するスペシャリストとして活躍しませんか?
業務内容
・導入前の準備
- 顧客向けのサービス説明会開催
企業の学習プラットフォーム導入支援において、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、更なるサービス提案まで、一貫して顧客の成功を支援するスペシャリストとして活躍しませんか?
業務内容
・導入前の準備
- 顧客向けのサービス説明会開催
学習プラットフォーム導入支援スペシャリスト
企業の学習プラットフォーム導入支援において、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、更なるサービス提案まで、一貫して顧客の成功を支援するスペシャリストとして活躍しませんか?
業務内容
・導入前の準備
- 顧客向けのサービス説明会開催
企業の学習プラットフォーム導入支援において、導入後の活用支援から学習コンテンツの作成・編集、更なるサービス提案まで、一貫して顧客の成功を支援するスペシャリストとして活躍しませんか?
業務内容
・導入前の準備
- 顧客向けのサービス説明会開催
セールスイネーブルメント・リーダー候補/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セールス部門の生産性向上を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
セールス部門の皆様がより働きやすくなるための「仕組みづくり」をお任せします。KintoneなどのITツールを活用したり、営業活動で使う資料を企画・作成したりして、営業担当者がスムーズに成果を出せる環境を整えていきます。
【具体的な業務】
・Kintoneを使った仕組みづくり:Kintoneをベースに、営業管理や事務作業の流れを設計します。開発チームと協力しながら、どんな機能が必要か決めるところから、実際にシステムを作るまでを進めていきます。
・データの見える化と分析:KPIダッシュボードを整え、今の業績がどうなっているか(フォアキャスト)や、営業担当者の動きをリアルタイムで分析できるようにします。うまくいっていない点を見つけて、改善策を考え、実行していきます。
・営業事務作業の効率アップ:事務にかかる手間を減らし、営業担当者がお客様との時間に集中できるよう、効率的な作業の流れを作ります。
【お仕事内容】
セールス部門の皆様がより働きやすくなるための「仕組みづくり」をお任せします。KintoneなどのITツールを活用したり、営業活動で使う資料を企画・作成したりして、営業担当者がスムーズに成果を出せる環境を整えていきます。
【具体的な業務】
・Kintoneを使った仕組みづくり:Kintoneをベースに、営業管理や事務作業の流れを設計します。開発チームと協力しながら、どんな機能が必要か決めるところから、実際にシステムを作るまでを進めていきます。
・データの見える化と分析:KPIダッシュボードを整え、今の業績がどうなっているか(フォアキャスト)や、営業担当者の動きをリアルタイムで分析できるようにします。うまくいっていない点を見つけて、改善策を考え、実行していきます。
・営業事務作業の効率アップ:事務にかかる手間を減らし、営業担当者がお客様との時間に集中できるよう、効率的な作業の流れを作ります。
■セールス部門の生産性向上を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
セールス部門の皆様がより働きやすくなるための「仕組みづくり」をお任せします。KintoneなどのITツールを活用したり、営業活動で使う資料を企画・作成したりして、営業担当者がスムーズに成果を出せる環境を整えていきます。
【具体的な業務】
・Kintoneを使った仕組みづくり:Kintoneをベースに、営業管理や事務作業の流れを設計します。開発チームと協力しながら、どんな機能が必要か決めるところから、実際にシステムを作るまでを進めていきます。
【お仕事内容】
セールス部門の皆様がより働きやすくなるための「仕組みづくり」をお任せします。KintoneなどのITツールを活用したり、営業活動で使う資料を企画・作成したりして、営業担当者がスムーズに成果を出せる環境を整えていきます。
【具体的な業務】
・Kintoneを使った仕組みづくり:Kintoneをベースに、営業管理や事務作業の流れを設計します。開発チームと協力しながら、どんな機能が必要か決めるところから、実際にシステムを作るまでを進めていきます。
フィールドセールス ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本の高校生のキャリア形成を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
先生方の業務効率化を支援するシステム「Handy進路指導室」のご提案を通して、日本の教育現場のDX化に貢献できます。
【業務概要】
・高校への「Handy進路指導室」導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
日本の高校生のキャリア形成を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
先生方の業務効率化を支援するシステム「Handy進路指導室」のご提案を通して、日本の教育現場のDX化に貢献できます。
【業務概要】
・高校への「Handy進路指導室」導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
【仕事内容】
日本の高校生のキャリア形成を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
先生方の業務効率化を支援するシステム「Handy進路指導室」のご提案を通して、日本の教育現場のDX化に貢献できます。
【業務概要】
・高校への「Handy進路指導室」導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
日本の高校生のキャリア形成を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
先生方の業務効率化を支援するシステム「Handy進路指導室」のご提案を通して、日本の教育現場のDX化に貢献できます。
【業務概要】
・高校への「Handy進路指導室」導入提案営業
・既存顧客へのフォロー営業
カスタマーサクセス(既存営業/EP担当)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■エンタープライズ顧客の経営を支えるコンサルティング
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や上場企業様の子会社(従業員数500名~5000名規模)を対象に、システムの定着と活用を促進し、中長期的な経営目標の達成をサポートしています。自社開発のクラウド型基幹業務システム「ZAC」を使い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、お客様自身も気づいていないような「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティングのお仕事です。
お客様は、歴史ある大手企業様から成長著しいメガベンチャー企業様まで、多岐にわたります。多くの関係者と協力しながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加や改修プロジェクトを計画・実行することもございます。
【具体的な業務の流れ】
・経営課題とIT戦略の深掘り・ご提案
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や上場企業様の子会社(従業員数500名~5000名規模)を対象に、システムの定着と活用を促進し、中長期的な経営目標の達成をサポートしています。自社開発のクラウド型基幹業務システム「ZAC」を使い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、お客様自身も気づいていないような「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティングのお仕事です。
お客様は、歴史ある大手企業様から成長著しいメガベンチャー企業様まで、多岐にわたります。多くの関係者と協力しながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加や改修プロジェクトを計画・実行することもございます。
【具体的な業務の流れ】
・経営課題とIT戦略の深掘り・ご提案
■エンタープライズ顧客の経営を支えるコンサルティング
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や上場企業様の子会社(従業員数500名~5000名規模)を対象に、システムの定着と活用を促進し、中長期的な経営目標の達成をサポートしています。自社開発のクラウド型基幹業務システム「ZAC」を使い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、お客様自身も気づいていないような「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティングのお仕事です。
お客様は、歴史ある大手企業様から成長著しいメガベンチャー企業様まで、多岐にわたります。多くの関係者と協力しながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加や改修プロジェクトを計画・実行することもございます。
【具体的な業務の流れ】
【お仕事内容】
私たちは、大手企業様や上場企業様の子会社(従業員数500名~5000名規模)を対象に、システムの定着と活用を促進し、中長期的な経営目標の達成をサポートしています。自社開発のクラウド型基幹業務システム「ZAC」を使い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、お客様自身も気づいていないような「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティングのお仕事です。
お客様は、歴史ある大手企業様から成長著しいメガベンチャー企業様まで、多岐にわたります。多くの関係者と協力しながら、目標達成に向けてプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加や改修プロジェクトを計画・実行することもございます。
【具体的な業務の流れ】
カスタマーサクセス(既存営業/SMB担当)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 415 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の中堅企業、中小企業、ベンチャー企業の既存のお客様に寄り添い、ITの活用を通じて業務の効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援するお仕事です。
自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に対して、システムの活用促進、他のシステムとの連携、業務の自動化、業績管理の精度向上など、さまざまなご要望に応じた解決策をご提案いたします。
基幹システムという製品の性質上、経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話ししながら、ご提案を進めていただきます。また、お客様からのご意見を社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善につなげることで、「お客様と技術を結びつける架け橋」としてもご活躍いただけます。
【お仕事の内容と流れ】
・現場のお困りごとのヒアリングとDX支援
自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に対して、システムの活用促進、他のシステムとの連携、業務の自動化、業績管理の精度向上など、さまざまなご要望に応じた解決策をご提案いたします。
基幹システムという製品の性質上、経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話ししながら、ご提案を進めていただきます。また、お客様からのご意見を社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善につなげることで、「お客様と技術を結びつける架け橋」としてもご活躍いただけます。
【お仕事の内容と流れ】
・現場のお困りごとのヒアリングとDX支援
成長中の中堅企業、中小企業、ベンチャー企業の既存のお客様に寄り添い、ITの活用を通じて業務の効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援するお仕事です。
自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に対して、システムの活用促進、他のシステムとの連携、業務の自動化、業績管理の精度向上など、さまざまなご要望に応じた解決策をご提案いたします。
基幹システムという製品の性質上、経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話ししながら、ご提案を進めていただきます。また、お客様からのご意見を社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善につなげることで、「お客様と技術を結びつける架け橋」としてもご活躍いただけます。
【お仕事の内容と流れ】
自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に対して、システムの活用促進、他のシステムとの連携、業務の自動化、業績管理の精度向上など、さまざまなご要望に応じた解決策をご提案いたします。
基幹システムという製品の性質上、経営者の方々や意思決定者の方々と直接お話ししながら、ご提案を進めていただきます。また、お客様からのご意見を社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善につなげることで、「お客様と技術を結びつける架け橋」としてもご活躍いただけます。
【お仕事の内容と流れ】
【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わり 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データと向き合い、採用を成功へと導くお仕事です
【具体的な業務内容】
・データ分析とPDCAサイクル
・データ収集・分析:お客様の求人媒体(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を、毎週および毎月確認し、どこに改善の余地があるのかを見つけ出します。
・改善提案:例えば、「この求人内容を変更すれば応募が増えるかもしれません」「選考プロセスを短くすることで、より多くの方に選考へ進んでいただけるでしょう」といった、データに基づいた具体的な改善策をお客様にご提案し、実行します。
・効果測定:ご提案し実行した施策がどれくらい効果があったのかをデータで確認し、採用が成功するまで、諦めずにPDCAサイクルを回していきます。
・業務フローの設計と効率化
・社内ツールの活用:Slack、Notion、Google Workspaceといった、現在社内で利用しているデジタルツールを上手に組み合わせ、部署間の非効率な情報連携や手作業を減らしていきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析とPDCAサイクル
・データ収集・分析:お客様の求人媒体(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を、毎週および毎月確認し、どこに改善の余地があるのかを見つけ出します。
・改善提案:例えば、「この求人内容を変更すれば応募が増えるかもしれません」「選考プロセスを短くすることで、より多くの方に選考へ進んでいただけるでしょう」といった、データに基づいた具体的な改善策をお客様にご提案し、実行します。
・効果測定:ご提案し実行した施策がどれくらい効果があったのかをデータで確認し、採用が成功するまで、諦めずにPDCAサイクルを回していきます。
・業務フローの設計と効率化
・社内ツールの活用:Slack、Notion、Google Workspaceといった、現在社内で利用しているデジタルツールを上手に組み合わせ、部署間の非効率な情報連携や手作業を減らしていきます。
■データと向き合い、採用を成功へと導くお仕事です
【具体的な業務内容】
・データ分析とPDCAサイクル
・データ収集・分析:お客様の求人媒体(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を、毎週および毎月確認し、どこに改善の余地があるのかを見つけ出します。
・改善提案:例えば、「この求人内容を変更すれば応募が増えるかもしれません」「選考プロセスを短くすることで、より多くの方に選考へ進んでいただけるでしょう」といった、データに基づいた具体的な改善策をお客様にご提案し、実行します。
・効果測定:ご提案し実行した施策がどれくらい効果があったのかをデータで確認し、採用が成功するまで、諦めずにPDCAサイクルを回していきます。
【具体的な業務内容】
・データ分析とPDCAサイクル
・データ収集・分析:お客様の求人媒体(掲載状況、応募数、選考通過率など)の数値を、毎週および毎月確認し、どこに改善の余地があるのかを見つけ出します。
・改善提案:例えば、「この求人内容を変更すれば応募が増えるかもしれません」「選考プロセスを短くすることで、より多くの方に選考へ進んでいただけるでしょう」といった、データに基づいた具体的な改善策をお客様にご提案し、実行します。
・効果測定:ご提案し実行した施策がどれくらい効果があったのかをデータで確認し、採用が成功するまで、諦めずにPDCAサイクルを回していきます。
BPOコンサルティング営業 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
・担当エリアのリサーチを行います。
・財政状況や競合他社の入札情報を調べ、現在の案件や将来の案件を予測します。
・アポイントの取得を行います。
・お客様の担当者を確認し、アポイントを取り付けます。
【お仕事内容】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
■主に官公庁や地方自治体のお客様が対象です。
■案件の規模は、数名から数千名、数億円規模まで様々です。
【お仕事の流れ】
デジタルソリューション企画・営業担当 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新サービスの営業と導入支援のお仕事です
私たちは、製薬会社のデジタルマーケティングをサポートする新しいサービスをスタートさせ、多くのお客様にご利用いただいております。
このサービスの顔として、お客様への営業活動、契約のお手続き、そしてサービスをスムーズに導入できるようお手伝いをお願いいたします。
■他部署との連携も大切です
・シンジケート調査を担当する部署の営業担当者と密に協力し、効率的にお客様をサポートしていただきます。
■チームの一員として成長できます
私たちは、製薬会社のデジタルマーケティングをサポートする新しいサービスをスタートさせ、多くのお客様にご利用いただいております。
このサービスの顔として、お客様への営業活動、契約のお手続き、そしてサービスをスムーズに導入できるようお手伝いをお願いいたします。
■他部署との連携も大切です
・シンジケート調査を担当する部署の営業担当者と密に協力し、効率的にお客様をサポートしていただきます。
■チームの一員として成長できます
■新サービスの営業と導入支援のお仕事です
私たちは、製薬会社のデジタルマーケティングをサポートする新しいサービスをスタートさせ、多くのお客様にご利用いただいております。
このサービスの顔として、お客様への営業活動、契約のお手続き、そしてサービスをスムーズに導入できるようお手伝いをお願いいたします。
■他部署との連携も大切です
・シンジケート調査を担当する部署の営業担当者と密に協力し、効率的にお客様をサポートしていただきます。
■チームの一員として成長できます
私たちは、製薬会社のデジタルマーケティングをサポートする新しいサービスをスタートさせ、多くのお客様にご利用いただいております。
このサービスの顔として、お客様への営業活動、契約のお手続き、そしてサービスをスムーズに導入できるようお手伝いをお願いいたします。
■他部署との連携も大切です
・シンジケート調査を担当する部署の営業担当者と密に協力し、効率的にお客様をサポートしていただきます。
■チームの一員として成長できます
※武蔵浦和:保険アドバイザー 株式会社三喜ビジネスコーポレイション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
埼玉県内でトップクラスの実績を誇る企業で、団体のお客様をサポートするお仕事です。
【仕事内容】
・埼玉県内の官公庁、法人会会員企業、教育機関、各種団体など、637団体、3万5390名のお客様を担当します。
・既存のお客様を訪問し、担当者様と面談、保険の説明会を実施します。
・お客様の状況(収入、家族構成、趣味など)を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。
・がん保険、医療保険、死亡保険などを取り扱っています。
・年間計画に基づき、新たな提案や団体へのアプローチを行います。
【仕事内容】
・埼玉県内の官公庁、法人会会員企業、教育機関、各種団体など、637団体、3万5390名のお客様を担当します。
・既存のお客様を訪問し、担当者様と面談、保険の説明会を実施します。
・お客様の状況(収入、家族構成、趣味など)を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。
・がん保険、医療保険、死亡保険などを取り扱っています。
・年間計画に基づき、新たな提案や団体へのアプローチを行います。
埼玉県内でトップクラスの実績を誇る企業で、団体のお客様をサポートするお仕事です。
【仕事内容】
・埼玉県内の官公庁、法人会会員企業、教育機関、各種団体など、637団体、3万5390名のお客様を担当します。
・既存のお客様を訪問し、担当者様と面談、保険の説明会を実施します。
・お客様の状況(収入、家族構成、趣味など)を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。
・がん保険、医療保険、死亡保険などを取り扱っています。
・年間計画に基づき、新たな提案や団体へのアプローチを行います。
【仕事内容】
・埼玉県内の官公庁、法人会会員企業、教育機関、各種団体など、637団体、3万5390名のお客様を担当します。
・既存のお客様を訪問し、担当者様と面談、保険の説明会を実施します。
・お客様の状況(収入、家族構成、趣味など)を丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。
・がん保険、医療保険、死亡保険などを取り扱っています。
・年間計画に基づき、新たな提案や団体へのアプローチを行います。
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内の企業様(一般企業、団体、官公庁など)への営業活動をお願いします。
■企業の成長をサポートするお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・企業様からのご要望や課題を伺い、最適な人材サービスを企画し、ご提案するお仕事です。
・既にお取引のあるお客様や、現在お仕事をしているスタッフさんへのサポートも継続して行っていただきます。
・配属は、総合的なサービスを提供する部署、または福祉業界に特化した部署のいずれかを予定しております。これまでのご経験や得意なことに合わせて、最適なポジションをご案内いたします。
【具体的な業務内容】
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用プロジェクトの運営をお任せします!
【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム(ATS)の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務
・応募者様やパートナー企業様とのコミュニケーション
【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム(ATS)の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務
・応募者様やパートナー企業様とのコミュニケーション
■採用プロジェクトの運営をお任せします!
【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム(ATS)の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務
【お仕事内容】
・新卒および中途採用に関するさまざまな運営業務
・採用管理システム(ATS)の構築と運用
・データやリストの作成、集計作業
・面接官のサポート業務
【福利】HRコンサルティング営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業向け福利厚生サービスSaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の導入企業様へのオプションサービス提案営業
【職務概要】
・業界導入実績No.1の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」導入企業様へのオプションサービス提案
・既存顧客への提案活動が中心となり、カスタマーサクセスチームと連携して業務を進めます
【入社後の流れ】
・導入研修後、OJT研修で実践的なスキルを習得
【職務概要】
・業界導入実績No.1の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」導入企業様へのオプションサービス提案
・既存顧客への提案活動が中心となり、カスタマーサクセスチームと連携して業務を進めます
【入社後の流れ】
・導入研修後、OJT研修で実践的なスキルを習得
企業向け福利厚生サービスSaaS型プロダクト「福利厚生倶楽部」の導入企業様へのオプションサービス提案営業
【職務概要】
・業界導入実績No.1の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」導入企業様へのオプションサービス提案
・既存顧客への提案活動が中心となり、カスタマーサクセスチームと連携して業務を進めます
【入社後の流れ】
・導入研修後、OJT研修で実践的なスキルを習得
【職務概要】
・業界導入実績No.1の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」導入企業様へのオプションサービス提案
・既存顧客への提案活動が中心となり、カスタマーサクセスチームと連携して業務を進めます
【入社後の流れ】
・導入研修後、OJT研修で実践的なスキルを習得
インサイドセールス 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様(企業の経営層や人事部)へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業(従業員50名以下)へのオンライン面談実施(クロージングまで担当)
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様(企業の経営層や人事部)へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業(従業員50名以下)へのオンライン面談実施(クロージングまで担当)
【職務概要】
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様(企業の経営層や人事部)へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業(従業員50名以下)へのオンライン面談実施(クロージングまで担当)
企業の福利厚生に関する提案営業として、お客様(企業の経営層や人事部)へのアプローチを行い、課題解決に繋がる提案を行います。
電話やメール、オンライン面談などを活用し、フィールドセールスと連携しながら、商談成立を目指します。
【職務詳細】
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
・新規顧客へのテレアポによるアポイント獲得、営業担当者への引き継ぎ
・中小企業(従業員50名以下)へのオンライン面談実施(クロージングまで担当)
【クラブオフ福利】既存法人営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動:訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進:顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案:福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配:サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動:訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進:顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
・関連サービス提案:福利厚生に付随する人事・総務向けサービスの提案を行います。
・資料作成と手配:サービス紹介資料や利用促進媒体の作成、校正、印刷会社等とのやり取りを行います。
【職務概要】
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動:訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進:顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
福利厚生優待サービス『Club Off(クラブオフ)』の導入済み法人顧客への営業活動です。
顧客へのサービス利用状況分析を通して課題を抽出し、キャンペーンやプロモーション企画を立案します。
従業員エンゲージメント向上を目指し、解約防止と他サービスの提案による売上アップを目指します。
【職務詳細】
・既存顧客への営業活動:訪問、Web面談、メール、電話などを通じて、サービスの利用促進を図ります。
・サービス紹介と利用促進:顧客へのサービス紹介、利用促進提案、利用実績報告を行います。
法人営業 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名企業への提案営業【職務概要】
CMでもおなじみの企業様を対象に、同社の優待サービス『クラブオフ』の提案営業をお任せします。
不動産、エネルギー、金融など、業界をリードする企業のマーケティングや経営企画担当者(役員クラスを含む)への提案です。
やりがいのある仕事です!
企業の成長戦略に貢献できる、やりがいのある仕事です。
CMでもおなじみの企業様を対象に、同社の優待サービス『クラブオフ』の提案営業をお任せします。
不動産、エネルギー、金融など、業界をリードする企業のマーケティングや経営企画担当者(役員クラスを含む)への提案です。
やりがいのある仕事です!
企業の成長戦略に貢献できる、やりがいのある仕事です。
有名企業への提案営業
【職務概要】
CMでもおなじみの企業様を対象に、同社の優待サービス『クラブオフ』の提案営業をお任せします。
不動産、エネルギー、金融など、業界をリードする企業のマーケティングや経営企画担当者(役員クラスを含む)への提案です。
やりがいのある仕事です!
企業の成長戦略に貢献できる、やりがいのある仕事です。
【職務概要】
CMでもおなじみの企業様を対象に、同社の優待サービス『クラブオフ』の提案営業をお任せします。
不動産、エネルギー、金融など、業界をリードする企業のマーケティングや経営企画担当者(役員クラスを含む)への提案です。
やりがいのある仕事です!
企業の成長戦略に貢献できる、やりがいのある仕事です。
セールスオープンポジション 株式会社リロクラブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか?
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
魅力的な福利厚生サービスを提供する企業で、営業として活躍しませんか?
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
【職務概要】
業界トップクラスの実績を誇る福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の営業として、企業へのサービス導入提案、顧客サポート、営業活動を行います。企業規模は1500名以上の企業または1500名以下の企業を対象としています。フィールドセールス、カスタマーサクセス、インサイドセールスのいずれかの役割を担っていただきます。
【入社後の流れ】
充実した導入研修とOJT研修で、安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、3ヶ月程度で独り立ちを目指せます。
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