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の転職・求人特集
更新日:2026/04/10
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公開求人2,318件中 829-846件表示
法人営業_エリア勤務[WEB面接可] 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の「なりたい姿」を一緒に実現しませんか?】
私たちはお客様の課題を解決し、業務の効率化やコミュニケーションの活性化をお手伝いしています。
・複合機やプリンター、ソフトウェアにとどまらず、お客様の業務全体を見据えた幅広いソリューションをご提案します。
・「モノ」だけでなく、「モノとコト」を組み合わせたご提案や、様々なメーカーの製品を組み合わせることで、無限の可能性を秘めた解決策をご提供できます。
【アカウント営業職の主な役割】
お客様の企業情報やIR情報、日々の声から、お客様が抱える本質的な課題を見つけ出し、仮説を立ててアプローチします。
私たちはお客様の課題を解決し、業務の効率化やコミュニケーションの活性化をお手伝いしています。
・複合機やプリンター、ソフトウェアにとどまらず、お客様の業務全体を見据えた幅広いソリューションをご提案します。
・「モノ」だけでなく、「モノとコト」を組み合わせたご提案や、様々なメーカーの製品を組み合わせることで、無限の可能性を秘めた解決策をご提供できます。
【アカウント営業職の主な役割】
お客様の企業情報やIR情報、日々の声から、お客様が抱える本質的な課題を見つけ出し、仮説を立ててアプローチします。
【お客様の「なりたい姿」を一緒に実現しませんか?】
私たちはお客様の課題を解決し、業務の効率化やコミュニケーションの活性化をお手伝いしています。
・複合機やプリンター、ソフトウェアにとどまらず、お客様の業務全体を見据えた幅広いソリューションをご提案します。
・「モノ」だけでなく、「モノとコト」を組み合わせたご提案や、様々なメーカーの製品を組み合わせることで、無限の可能性を秘めた解決策をご提供できます。
【アカウント営業職の主な役割】
私たちはお客様の課題を解決し、業務の効率化やコミュニケーションの活性化をお手伝いしています。
・複合機やプリンター、ソフトウェアにとどまらず、お客様の業務全体を見据えた幅広いソリューションをご提案します。
・「モノ」だけでなく、「モノとコト」を組み合わせたご提案や、様々なメーカーの製品を組み合わせることで、無限の可能性を秘めた解決策をご提供できます。
【アカウント営業職の主な役割】
営業 ー 東京 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2ヶ月の研修後、あなたの適性や希望を考慮して、下記いずれかの部署に配属となります。
【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。
・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。
・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
2ヶ月の研修後、あなたの適性や希望を考慮して、下記いずれかの部署に配属となります。
【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。
・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。
・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
フィールドセールス 株式会社ゼスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』の新規営業のお仕事です。インサイドセールスが発掘したお客様に対し、サービスの導入から運用までを優しくサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。
【お仕事内容】
・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。
在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaSサービス『ZEST』の新規営業のお仕事です。インサイドセールスが発掘したお客様に対し、サービスの導入から運用までを優しくサポートしていただきます。
【お仕事内容】
・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。
【お仕事内容】
・『ZEST』のサービス説明とデモンストレーション: お客様のニーズをじっくりお伺いし、サービスがどのように役立つかをご案内します。
・無料トライアルのご提案: 導入後の効果を実感いただくため、2~3週間の無料トライアルをおすすめします。
・本契約とシステム導入のサポート: トライアルでご納得いただけたら、本契約を結び、スムーズにシステムを導入できるようお手伝いします。
・導入後の継続的なサポート: 導入後もカスタマーサクセス担当と協力し、お客様がさらに便利にサービスを使えるよう、アップセルのご提案も行います。
ヘッドハンティング(CA)【住宅手当あり/フルフレックス/売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
看護師派遣営業(東京) 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関専門の営業職/支店長候補
医療機関(病院、クリニック、社会福祉施設など)の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング:医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成:ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関(病院、クリニック、社会福祉施設など)の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング:医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成:ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関専門の営業職/支店長候補
医療機関(病院、クリニック、社会福祉施設など)の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング:医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成:ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関(病院、クリニック、社会福祉施設など)の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング:医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成:ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
BtoB×WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
コミュニティマネージャー(大学渉外担当) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【tdi】西新宿 営業プレイングマネージャー候補/大型案件/事業拡大を牽引する次世代リーダー|組織づ TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【営業リーダー候補募集】 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
【業務内容】
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。
具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
・クライアントの経営課題についてヒアリングを行い、課題を分析した上で、最適な解決策をご提案いただきます。
・既存顧客との良好な関係性を維持・強化し、既存サービスのアップセルや新たなサービスのクロスセルを推進していただきます。
・新規顧客獲得に向けた戦略を立案し、実行していただきます。
具体的には、市場調査やターゲット設定、リード獲得施策の実施などが含まれます。
・営業チームのマネジメント業務として、戦略立案、業務プロセスの改善、KPI管理など、チーム全体の成果向上に貢献していただきます。
・営業活動全体の効率化や改善のための提案を行い、実行を支援していただきます。
エンタープライズ営業(大手飲食・小売向け) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手飲食・小売チェーンの経営課題解決に貢献しませんか?
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
・人手不足の解消を目指した業務効率化に関する提案活動
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
・人手不足の解消を目指した業務効率化に関する提案活動
■大手飲食・小売チェーンの経営課題解決に貢献しませんか?
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
店舗オペレーションの課題解決を支援する「マキトリ」の導入提案をリードする営業職です。
【業務内容】
・100店舗以上を展開する大手飲食・小売チェーンへの新規開拓営業
・経営層や店舗運営・DX部門の部長クラスの方々との商談設計と実行
・初回商談でのヒアリングを基に、お客様ごとの課題を整理し、仮説を構築
インサイドセールス(飲食領域/GTM推進) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■STORESのインサイドセールスとして、飲食業界をサポートしませんか?
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
・「この商談は、事業者様にとって本当に価値があるか」を丁寧に見極め、次のステップであるダイレクトセールスへと橋渡しをします。
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
・「この商談は、事業者様にとって本当に価値があるか」を丁寧に見極め、次のステップであるダイレクトセールスへと橋渡しをします。
■STORESのインサイドセールスとして、飲食業界をサポートしませんか?
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
インサイドセールス(リテール/サービス領域) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
ヘッドハンティング【住宅手当あり/フルフレックス制度あり/売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
営業職【エンタープライズ向け/毎年130%成長中/多様なキャリアパス/裁量のある環境/WLB充実】 ワオ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
このポジションでは、大手企業様を中心に導入が進んでいるお弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や、日本最大級の法人向けお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」の法人営業をご担当いただきます。将来的には、リーダーとしてチームの予算管理やメンバーの育成といったマネジメント業務もお任せする予定です。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
【主な業務内容】
・商談機会の創出: マーケティングチームと連携しながら、お電話やメールなどを通じて、お客様との商談の機会を丁寧にお作りします。
・お客様へのご提案: お客様の抱える課題をじっくりとお伺いし、その解決に向けた最適なご提案を行います。
・ご契約手続き: お客様にご納得いただいた上で、ご契約に関するお手続きを進めます。
・お客様のサポート: ご契約後も、継続的にお客様に寄り添い、安心してお使いいただけるようサポートいたします。
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
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【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
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