お問い合わせ番号:594478 最終確認日:2026年07月13日

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営業 ー 東京 ※志望理由不要※

サイボウズ株式会社

お問い合わせ番号:594478 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業や代理店営業の経験を活かし、サイボウズ製品のパートナーセールスまたはフィールドセールスとして、顧客企業の業務改善を支援
  • 勤務地は東京日本橋タワー。年間休日は121日で、土日祝休みが取得可能。フレキシブルな働き方ができるフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇は変わりません。
給与 [想定年収] 求人紹介時にご案内します
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 1~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29~1/3)、年次有給休暇(入社日時点で付与)、特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇)、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与(2月・8月/基本給 2.0ヶ月分を想定)※業績連動
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

2ヶ月の研修後、あなたの適性や希望を考慮して、下記いずれかの部署に配属となります。

【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。

・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
・パートナー企業様向けの研修会の開催
・パートナー企業様向けの販売促進施策の企画・実行

【2. フィールドセールス】
顧客企業様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務改善を支援する部署です。
顧客企業様の課題解決に深く関わり、得られた知見やご意見を社内にフィードバックすることで、サービス向上に貢献します。
SIerや連携サービスベンダーなどのパートナー企業様と連携し、幅広いニーズに対応します。

・顧客企業様へのソリューション提案
・顧客企業様とSIer・パートナー企業様とのマッチング支援
・顧客企業様向けセミナーや展示会への対応
・kintone販売拡大に向けた施策の企画・実行

2ヶ月の研修後、あなたの適性や希望を考慮して、下記いずれかの部署に配属となります。

【1. パートナーセールス】
サイボウズ製品の売上拡大に大きく貢献する部署です。サイボウズの売上の半分以上はパートナー企業様経由です。
パートナー企業様と協力して、サイボウズ製品の更なる普及を目指します。

・パートナー企業様との協働によるソリューション提案
・パートナー企業様との顧客向けセミナーやイベントの企画・登壇
・パートナー企業様向けの研修会の開催
・パートナー企業様向けの販売促進施策の企画・実行

【2. フィールドセールス】
顧客企業様へ直接、サイボウズ製品をご提案し、業務改善を支援する部署です。
顧客企業様の課題解決に深く関わり、得られた知見やご意見を社内にフィードバックすることで、サービス向上に貢献します。
SIerや連携サービスベンダーなどのパートナー企業様と連携し、幅広いニーズに対応します。

・顧客企業様へのソリューション提案
・顧客企業様とSIer・パートナー企業様とのマッチング支援
・顧客企業様向けセミナーや展示会への対応
・kintone販売拡大に向けた施策の企画・実行



変更の範囲:有
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必要な経験 ■法人営業経験2年以上かつ大手企業向けの組織攻略営業経験
・キーマンアプローチ
・複数の利害関係者を調整し、受注に至った経験
■代理店営業経験3年以上

【キャリア入社メンバー例】
・24歳 金融業界にて法人営業2年
・25歳 基幹システムメーカーにて代理店営業3年

【入社月について】
営業職は偶数月(2・4・6・8・10・12月)入社となります。
営業本部では入社後、営業職で入社された方向けに研修を行っています。
研修カリキュラムの都合上、入社月は偶数月を指定させていただいております。
■法人営業経験2年以上かつ大手企業向けの組織攻略営業経験
・キーマンアプローチ
・複数の利害関係者を調整し、受注に至った経験

■代理店営業経験3年以上

【キャリア入社メンバー例】
・24歳 金融業界にて法人営業2年
・25歳 基幹システムメーカーにて代理店営業3年

【入社月について】
営業職は偶数月(2・4・6・8・10・12月)入社となります。
営業本部では入社後、営業職で入社された方向けに研修を行っています。
研修カリキュラムの都合上、入社月は偶数月を指定させていただいております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 サイボウズ株式会社
企業HP http://cybozu.co.jp/
本社所在地 〒1036028 東京都 中央区 日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー 27階
事業内容
設立年月日 1997年 8月 8日
代表者 青野慶久
資本金 6億1300万円
従業員数 1,356名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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