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の転職・求人特集
更新日:2026/09/20
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公開求人4,135件中 145-162件表示
フロントエンドエンジニア【介護領域のプラットフォームビジネスを展開】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・Webアプリケーションの開発経験(1年以上) ・JavaScript(TypeScript)を使ったWebアプリケーション開発経験 ・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験 【ポジションの魅力】 同社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。 プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな 連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。 また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で 回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を 実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 時間外労働有無:有 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・自社サービスのUI/UXの改善や新しい機能の実装
・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンスの最適化
・バックエンドエンジニアと協力してAPIの設計と実装
こちらのポジションでは、自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・自社サービスのUI/UXの改善や新しい機能の実装
・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンスの最適化
・バックエンドエンジニアと協力してAPIの設計と実装
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・自社サービスのUI/UXの改善や新しい機能の実装
・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンスの最適化
・バックエンドエンジニアと協力してAPIの設計と実装
こちらのポジションでは、自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発
・自社サービスのUI/UXの改善や新しい機能の実装
・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンスの最適化
・バックエンドエンジニアと協力してAPIの設計と実装
【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | 必須スキル LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験(5年以上) 技術リーダーとしての経験または志がある |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイム:無) 標準時間9:30?~?18:15 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
【お仕事内容】
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
同社では、クラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など、様々なSaaSを提供しています。
【担当いただく業務の範囲】
これらのサービスのインフラストラクチャの設計、構築、そして運用まで、一貫して携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クラウドとオンプレミスの両方の環境で、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティなど、幅広い領域を担当します。
※東京・自社勤務※サーバーエンジニア フレックス/リモート/上流工程から参画可
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1渋... |
| 必要な経験 | 下記いずれも必須 LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験(5年以上) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイム:無) 標準時間9:30~18:15 |
業務内容
■ITインフラエンジニアの募集です
【お仕事内容】
当社が展開しているクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSを支えるインフラの設計、構築、そして運用まで、幅広く担当していただきます。クラウドとオンプレミス環境の両方を取り扱い、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティといった多岐にわたる領域で、サービス基盤の設計・構築・運用を行います。
【具体的な業務】
配属後は、担当サービスにおけるインフラ領域で、以下の業務をお任せいたします。
・LinuxやWindowsサーバーの設計、構築、運用(オンプレミス環境とクラウド環境の両方)
・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェアの設計と導入
【お仕事内容】
当社が展開しているクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSを支えるインフラの設計、構築、そして運用まで、幅広く担当していただきます。クラウドとオンプレミス環境の両方を取り扱い、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティといった多岐にわたる領域で、サービス基盤の設計・構築・運用を行います。
【具体的な業務】
配属後は、担当サービスにおけるインフラ領域で、以下の業務をお任せいたします。
・LinuxやWindowsサーバーの設計、構築、運用(オンプレミス環境とクラウド環境の両方)
・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェアの設計と導入
■ITインフラエンジニアの募集です
【お仕事内容】
当社が展開しているクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSを支えるインフラの設計、構築、そして運用まで、幅広く担当していただきます。
クラウドとオンプレミス環境の両方を取り扱い、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティといった多岐にわたる領域で、サービス基盤の設計・構築・運用を行います。
【具体的な業務】
配属後は、担当サービスにおけるインフラ領域で、以下の業務をお任せいたします。
【お仕事内容】
当社が展開しているクラウドサービスやVPNサービスなどのSaaSを支えるインフラの設計、構築、そして運用まで、幅広く担当していただきます。
クラウドとオンプレミス環境の両方を取り扱い、仮想化基盤、ストレージ、サーバー、ファシリティといった多岐にわたる領域で、サービス基盤の設計・構築・運用を行います。
【具体的な業務】
配属後は、担当サービスにおけるインフラ領域で、以下の業務をお任せいたします。
【未経験】インフラコーディネーター(作業調整/ツール開発)
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 349~394万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1-23... |
| 必要な経験 | ■電話/メール対応経験1年以上(業界/職種未経験可) ■業務上でのPC利用経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【インフラコーディネーターとして、ITインフラの安定稼働を支えませんか?】
ITインフラの運用において、様々な作業の調整やサービス運用に携わっていただくお仕事です。
外部ベンダーの方々との連携を密にとり、スケジュール調整や情報共有を行うことで、ITサービスの品質を高く保つことが大切なお仕事となります。
将来的には、業務をよりスムーズにするためのツールの開発や、RPAを活用した業務改善にも取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ運用における各種作業調整(お電話やメールでのやり取りが中心です)
・フィールドエンジニアの方の手配
ITインフラの運用において、様々な作業の調整やサービス運用に携わっていただくお仕事です。
外部ベンダーの方々との連携を密にとり、スケジュール調整や情報共有を行うことで、ITサービスの品質を高く保つことが大切なお仕事となります。
将来的には、業務をよりスムーズにするためのツールの開発や、RPAを活用した業務改善にも取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ運用における各種作業調整(お電話やメールでのやり取りが中心です)
・フィールドエンジニアの方の手配
【インフラコーディネーターとして、ITインフラの安定稼働を支えませんか?】
ITインフラの運用において、様々な作業の調整やサービス運用に携わっていただくお仕事です。
外部ベンダーの方々との連携を密にとり、スケジュール調整や情報共有を行うことで、ITサービスの品質を高く保つことが大切なお仕事となります。
将来的には、業務をよりスムーズにするためのツールの開発や、RPAを活用した業務改善にも取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
ITインフラの運用において、様々な作業の調整やサービス運用に携わっていただくお仕事です。
外部ベンダーの方々との連携を密にとり、スケジュール調整や情報共有を行うことで、ITサービスの品質を高く保つことが大切なお仕事となります。
将来的には、業務をよりスムーズにするためのツールの開発や、RPAを活用した業務改善にも取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダー(自社POSパッケージ導入)
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ・言語を問わず、3年以上のシステム開発の実務経験のある方 (パッケージウェアのC#プログラムを習熟いただいてカスタマイズ開発に従事いただきます) ・3人以上のチームでのチームリーダー経験がある方 (チーム内の進捗管理、要員割り当てを行っていただきます) ※POSに関する開発が不慣れな方も、教育期間を設けており、教育用の資料がありますので、安心して業務につくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
■POSアプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容の詳細】
・当社のPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo」(全国で16万台以上の稼働実績がございます)の導入プロジェクトにおいて、提案から開発、そして保守までを一貫して担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・具体的な役割としましては、要件定義から外部設計のフェーズを中心に、以下の業務をお願いいたします。
・仕様検討
・仕様統括
・構成管理
・リリース管理
【業務内容の詳細】
・当社のPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo」(全国で16万台以上の稼働実績がございます)の導入プロジェクトにおいて、提案から開発、そして保守までを一貫して担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・具体的な役割としましては、要件定義から外部設計のフェーズを中心に、以下の業務をお願いいたします。
・仕様検討
・仕様統括
・構成管理
・リリース管理
■POSアプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
【業務内容の詳細】
・当社のPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo」(全国で16万台以上の稼働実績がございます)の導入プロジェクトにおいて、提案から開発、そして保守までを一貫して担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・具体的な役割としましては、要件定義から外部設計のフェーズを中心に、以下の業務をお願いいたします。
・仕様検討
・仕様統括
【業務内容の詳細】
・当社のPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo」(全国で16万台以上の稼働実績がございます)の導入プロジェクトにおいて、提案から開発、そして保守までを一貫して担当するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
・具体的な役割としましては、要件定義から外部設計のフェーズを中心に、以下の業務をお願いいたします。
・仕様検討
・仕様統括
【tdi】(西新宿)ServiceNow導入コンサルタントリーダー
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | ・ServiceNowの導入経験2年以上 ・顧客要件のヒアリングと要件定義経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリード経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【残業時間】プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。 そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 |
業務内容
【ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、お客様のDXを推進しませんか?】
お客様のビジネス課題を解決する、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事の内容】
・ServiceNow導入プロジェクトのリーダーとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとヒアリングし、ServiceNowを活用した最適な解決策をご提案します。
・要件定義から設計、導入、そして運用がスムーズに進むよう、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
お客様のビジネス課題を解決する、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事の内容】
・ServiceNow導入プロジェクトのリーダーとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとヒアリングし、ServiceNowを活用した最適な解決策をご提案します。
・要件定義から設計、導入、そして運用がスムーズに進むよう、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
【ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、お客様のDXを推進しませんか?】
お客様のビジネス課題を解決する、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事の内容】
・ServiceNow導入プロジェクトのリーダーとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとヒアリングし、ServiceNowを活用した最適な解決策をご提案します。
・要件定義から設計、導入、そして運用がスムーズに進むよう、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
お客様のビジネス課題を解決する、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事の内容】
・ServiceNow導入プロジェクトのリーダーとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションを推進します。
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとヒアリングし、ServiceNowを活用した最適な解決策をご提案します。
・要件定義から設計、導入、そして運用がスムーズに進むよう、プロジェクト全体を責任者としてリードしていただきます。
人事パッケージ導入エンジニア
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区 錦糸1-2-4... 東京都 墨田区 錦糸1-2-4 アル... |
| 必要な経験 | ・ERPパッケージに関するご経験 ■例 ①Oracle E-Business Suite (略称)Oracle EBS ② SAP HCM ③ オービック 給与奉行 ④ intra-Martフレームワーク 【求める人材像】 利用されているシステムの仕組み・特徴を理解し、ユーザの要求に沿ったシステム機能の実装提案ができる方。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆国内最大級の流通小売業グループを支える人事システムのお仕事
【主な業務内容】
・ERPパッケージを活用したシステムの開発や保守業務に携わっていただきます。
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入や展開業務をお願いいたします。
・統合型フレームワーク「intra-mart」を用いたシステムの開発および保守業務も担当していただきます。
・勤務管理パッケージを基盤としたシステムの開発や保守業務もございます。
【主な業務内容】
・ERPパッケージを活用したシステムの開発や保守業務に携わっていただきます。
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入や展開業務をお願いいたします。
・統合型フレームワーク「intra-mart」を用いたシステムの開発および保守業務も担当していただきます。
・勤務管理パッケージを基盤としたシステムの開発や保守業務もございます。
◆国内最大級の流通小売業グループを支える人事システムのお仕事
【主な業務内容】
・ERPパッケージを活用したシステムの開発や保守業務に携わっていただきます。
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入や展開業務をお願いいたします。
・統合型フレームワーク「intra-mart」を用いたシステムの開発および保守業務も担当していただきます。
・勤務管理パッケージを基盤としたシステムの開発や保守業務もございます。
【主な業務内容】
・ERPパッケージを活用したシステムの開発や保守業務に携わっていただきます。
・ERPパッケージをベースとしたシステムの導入や展開業務をお願いいたします。
・統合型フレームワーク「intra-mart」を用いたシステムの開発および保守業務も担当していただきます。
・勤務管理パッケージを基盤としたシステムの開発や保守業務もございます。
【tdi】(東京)多様な業界のシステム開発リーダー・サブリーダー候補
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 オープン系システム開発の実務経験(目安3年以上 / 言語不問) 基本設計、または詳細設計の経験がある方 「そろそろリーダー職に挑戦したい」という意欲をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務のフェーズを決定し、段階的にサブリーダーやリーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
【キャリアアップの機会】
・上流工程への挑戦: お客様と直接お話しし、事業上の課題を解決するための要件定義や基本設計を主導していただきます。
・チームの牽引: プロジェクトの進捗や品質を管理しながら、チームのメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、環境を整えていきます。
・技術的なリード: 現場の視点から最適な技術を選定したり、若手メンバーへのコードレビューや指導を行っていただきます。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務のフェーズを決定し、段階的にサブリーダーやリーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
【キャリアアップの機会】
・上流工程への挑戦: お客様と直接お話しし、事業上の課題を解決するための要件定義や基本設計を主導していただきます。
・チームの牽引: プロジェクトの進捗や品質を管理しながら、チームのメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、環境を整えていきます。
・技術的なリード: 現場の視点から最適な技術を選定したり、若手メンバーへのコードレビューや指導を行っていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務のフェーズを決定し、段階的にサブリーダーやリーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
【キャリアアップの機会】
・上流工程への挑戦: お客様と直接お話しし、事業上の課題を解決するための要件定義や基本設計を主導していただきます。
・チームの牽引: プロジェクトの進捗や品質を管理しながら、チームのメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、環境を整えていきます。
・技術的なリード: 現場の視点から最適な技術を選定したり、若手メンバーへのコードレビューや指導を行っていただきます。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて業務のフェーズを決定し、段階的にサブリーダーやリーダーとしてのお仕事をお任せいたします。
【キャリアアップの機会】
・上流工程への挑戦: お客様と直接お話しし、事業上の課題を解決するための要件定義や基本設計を主導していただきます。
・チームの牽引: プロジェクトの進捗や品質を管理しながら、チームのメンバーがそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、環境を整えていきます。
・技術的なリード: 現場の視点から最適な技術を選定したり、若手メンバーへのコードレビューや指導を行っていただきます。
【tdi】(東京)多様な業界のシステム開発PM
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 オープン系システム開発の実務経験(目安3年以上 / 言語不問) 基本設計、または詳細設計の経験がある方 リーダー、マネージャーとしてのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど |
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスを支えませんか?】
様々なビジネスモデルに詳しくなり、お客様の期待に応え続けるお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして、すでにお取引のある大切なお客様を中心としたプロジェクト全体を見ていただきます。
システムの開発や導入だけでなく、システムが安定して動くこと、品質を保つこと、そしてお客様からのご要望にきちんと応えることで、より一層お客様との関係を深めていく役割を担います。
【具体的な業務内容】
・マルチドメイン・マネジメント:様々な業界のプロジェクトをいくつか、または大きな規模でまとめ、それぞれの業界のやり方に合わせた一番良い進め方を管理します。
様々なビジネスモデルに詳しくなり、お客様の期待に応え続けるお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして、すでにお取引のある大切なお客様を中心としたプロジェクト全体を見ていただきます。
システムの開発や導入だけでなく、システムが安定して動くこと、品質を保つこと、そしてお客様からのご要望にきちんと応えることで、より一層お客様との関係を深めていく役割を担います。
【具体的な業務内容】
・マルチドメイン・マネジメント:様々な業界のプロジェクトをいくつか、または大きな規模でまとめ、それぞれの業界のやり方に合わせた一番良い進め方を管理します。
【プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスを支えませんか?】
様々なビジネスモデルに詳しくなり、お客様の期待に応え続けるお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして、すでにお取引のある大切なお客様を中心としたプロジェクト全体を見ていただきます。
システムの開発や導入だけでなく、システムが安定して動くこと、品質を保つこと、そしてお客様からのご要望にきちんと応えることで、より一層お客様との関係を深めていく役割を担います。
【具体的な業務内容】
・マルチドメイン・マネジメント:様々な業界のプロジェクトをいくつか、または大きな規模でまとめ、それぞれの業界のやり方に合わせた一番良い進め方を管理します。
様々なビジネスモデルに詳しくなり、お客様の期待に応え続けるお仕事です。
プロジェクトマネージャーとして、すでにお取引のある大切なお客様を中心としたプロジェクト全体を見ていただきます。
システムの開発や導入だけでなく、システムが安定して動くこと、品質を保つこと、そしてお客様からのご要望にきちんと応えることで、より一層お客様との関係を深めていく役割を担います。
【具体的な業務内容】
・マルチドメイン・マネジメント:様々な業界のプロジェクトをいくつか、または大きな規模でまとめ、それぞれの業界のやり方に合わせた一番良い進め方を管理します。
【tdi】(西新宿・自社内勤務)BRMS事業開発エンジニア(スペシャリスト候補)
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【応募条件】 ・お客様のビジネス課題・システム要件のヒアリング・分析能力(要件定義、基本設計のご経験) ・お客様や社内関連部署との円滑なコミュニケーション能力・調整力(折衝力) ・BRMSの導入、設計、構築、運用のいずれかにおける実務経験(目安:3年以上) ・プリセールスやITコンサルタントとして、お客様への提案支援や技術的なアドバイスの経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 |
業務内容
【お仕事内容】
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術とビジネスの両面から事業をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プリセールス・提案のサポート
営業フェーズから参加し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを行います。お客様向けのBRMS(InnoRules)ハンズオンを企画・実施し、製品の価値をお伝えします。
・プロジェクトの推進・構築のサポート
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術とビジネスの両面から事業をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プリセールス・提案のサポート
営業フェーズから参加し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを行います。お客様向けのBRMS(InnoRules)ハンズオンを企画・実施し、製品の価値をお伝えします。
・プロジェクトの推進・構築のサポート
【お仕事内容】
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術とビジネスの両面から事業をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プリセールス・提案のサポート
営業フェーズから参加し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを行います。
お客様向けのBRMS(InnoRules)ハンズオンを企画・実施し、製品の価値をお伝えします。
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術とビジネスの両面から事業をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・プリセールス・提案のサポート
営業フェーズから参加し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを行います。
お客様向けのBRMS(InnoRules)ハンズオンを企画・実施し、製品の価値をお伝えします。
未経験エンジニア(アプリ・インフラ)【一人一人に合わせた研修充実/基本土日休み/在宅案件有】
株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 330~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区錦町6... 埼玉県 さいたま市大宮区錦町682-... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・エンジニアとしてアプリ、インフラ問わずスキルを身に着けたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 プロジェクトにより異なる場合があります。リモートワーク相談可 |
業務内容
◆ITサービス企業で、新しいキャリアを築きませんか?
弊社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でございます。
グループ取引2600社以上の幅広いお客様に対し、ITサービスの全てを一貫して提供しております。
未経験の方もご安心ください。一人ひとりの成長をサポートする研修・教育制度で、着実にスキルアップが可能です。
【お任せするお仕事内容】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
例:大手証券会社向けシステム改修、飲食店向けセルフオーダーシステム開発、官公庁向けシステム設計・開発など
・インフラ環境の設計・構築(サーバー、ネットワーク、ストレージなど)
弊社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でございます。
グループ取引2600社以上の幅広いお客様に対し、ITサービスの全てを一貫して提供しております。
未経験の方もご安心ください。一人ひとりの成長をサポートする研修・教育制度で、着実にスキルアップが可能です。
【お任せするお仕事内容】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
例:大手証券会社向けシステム改修、飲食店向けセルフオーダーシステム開発、官公庁向けシステム設計・開発など
・インフラ環境の設計・構築(サーバー、ネットワーク、ストレージなど)
◆ITサービス企業で、新しいキャリアを築きませんか?
弊社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でございます。
グループ取引2600社以上の幅広いお客様に対し、ITサービスの全てを一貫して提供しております。
未経験の方もご安心ください。一人ひとりの成長をサポートする研修・教育制度で、着実にスキルアップが可能です。
【お任せするお仕事内容】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
弊社は、技術サービス業界で売上No.1を誇るITサービス企業でございます。
グループ取引2600社以上の幅広いお客様に対し、ITサービスの全てを一貫して提供しております。
未経験の方もご安心ください。一人ひとりの成長をサポートする研修・教育制度で、着実にスキルアップが可能です。
【お任せするお仕事内容】
・WEBアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
SDET(Software Development Engineer in Test)| IoT本部
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 【必須の経験/能力】 - 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 - Androidアプリの開発経験(業務・プライベート問いません) - 自動テストの実装経験 - Gitの利用経験 【望ましい経験・能力】 - AndroidアプリのE2Eテスト実装経験(Appiumなど) - CI/CD環境の構築・運用経験 ・品質保証に関する業務経験 - ハードウェアの開発に関する業務経験 - パブリッククラウドの運用経験 【求める人物像】 - 学ぶことが好きな方 - 個人としてだけでなくチームで課題に取り組むことが好きな方 - 解決手法として最善な手法(エンジニアリング以外の手法も含む)を検討し意思決定できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤(継続的インテグレーションの基盤)と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
サーバーサイドエンジニア【自社サービス開発/平均残業20h/フルフレックス】
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | ・何らかのシステム開発経験 実務2年以上 ★おススメポイント★ ・コアメンバーが20~30代で構成されており、成長できる環境づくりを積極的に行っております。 ・エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会あり ・リモートワークの効率向上を目的として、chatwork やdiscord を運用 ※ 残業時間、リモートワークの頻度は配属先により異なります。 【働き方に関する補足情報】 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1) ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2) ※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン) https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3 ※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 休憩時間:60分 残業時間:10時間未満(全社平均) |
業務内容
【お仕事内容】
自社サービスを100%自社内で開発している環境で、エンジニア組織は内製化されています。
国内最大級の広告配信サービスである「アドネットワーク事業」の企画・開発業務をお任せします。
残業時間は0~20時間で、フルフレックスでの勤務が可能です。
【具体的な業務内容】
アイモバイルの創業事業である「アドプラットフォーム事業」において、企画から開発までを担当していただきます。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や改善、新しいサービスの開発を、企画・設計から開発、そして運用まで一貫して携われるポジションです。
自社サービスを100%自社内で開発している環境で、エンジニア組織は内製化されています。
国内最大級の広告配信サービスである「アドネットワーク事業」の企画・開発業務をお任せします。
残業時間は0~20時間で、フルフレックスでの勤務が可能です。
【具体的な業務内容】
アイモバイルの創業事業である「アドプラットフォーム事業」において、企画から開発までを担当していただきます。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や改善、新しいサービスの開発を、企画・設計から開発、そして運用まで一貫して携われるポジションです。
【お仕事内容】
自社サービスを100%自社内で開発している環境で、エンジニア組織は内製化されています。
国内最大級の広告配信サービスである「アドネットワーク事業」の企画・開発業務をお任せします。
残業時間は0~20時間で、フルフレックスでの勤務が可能です。
【具体的な業務内容】
アイモバイルの創業事業である「アドプラットフォーム事業」において、企画から開発までを担当していただきます。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や改善、新しいサービスの開発を、企画・設計から開発、そして運用まで一貫して携われるポジションです。
自社サービスを100%自社内で開発している環境で、エンジニア組織は内製化されています。
国内最大級の広告配信サービスである「アドネットワーク事業」の企画・開発業務をお任せします。
残業時間は0~20時間で、フルフレックスでの勤務が可能です。
【具体的な業務内容】
アイモバイルの創業事業である「アドプラットフォーム事業」において、企画から開発までを担当していただきます。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や改善、新しいサービスの開発を、企画・設計から開発、そして運用まで一貫して携われるポジションです。
【tdi】(東京)物流DX・組織牽引リーダー
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【応募資格】 SIerでの顧客折衝とプロジェクト推進経験 サブリーダー以上の経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど |
業務内容
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
・大規模な新しいDXプロジェクトの計画から完了までを主導します
・エンジニア組織の技術力向上と、次の世代のリーダー育成を進めます
・物流DXにおける技術戦略を立て、システムアーキテクチャを設計します
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
・大規模な新しいDXプロジェクトの計画から完了までを主導します
・エンジニア組織の技術力向上と、次の世代のリーダー育成を進めます
・物流DXにおける技術戦略を立て、システムアーキテクチャを設計します
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
【tdi】(東京・蒲田)保険DXの未来を創る/安定環境の中でキャリアアップ(テレワークあり)
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【応募資格】 - 要件定義から詳細設計までの開発経験 - Javaまたは.NET系言語での開発経験3年以上 - PL/TLとしてのチームマネジメント経験3年以上 【求める人物像】 顧客のビジネス成長に深く貢献したいという強い意欲を持ち、SIerとしてITの力で課題を解決することに情熱を燃やせる方を歓迎します。生命保険業界特有の複雑な要件や大規模システム開発における困難な課題に対しても、粘り強く自ら解決策を探求し、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方を求めます。チームをまとめ、メンバー一人ひとりの能力を最大限に引き出し、高いモチベーションでプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮してください。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、多様なステークホルダーを巻き込みながら、高品質なシステムを世に送り出すことに喜びを感じる方をお待ちしています。常に新しい技術や生命保険業界の業務知識を積極的に学習し、自身の成長を通じてチームとビジネスの発展に貢献したいという向上心をお持ちの方を歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど |
業務内容
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
エレクトロニクスエンジニア(オープンポジション)【プライム案件9割/国内最大級の研修施設完備】
AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 383~811万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目4番1... 東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グ... |
| 必要な経験 | ・回路設計の実務経験が1年以上 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し ※プロジェクト先に準じます |
業務内容
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
【未経験】インフラ運用エンジニア(社会人3年未満)
株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 347~494万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1-23... |
| 必要な経験 | ・業務上でのPC利用経験、電話対応経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【勤務時間/勤務形態】シフト制(変形労働時間制)【就業時間例(配属チームによって変動する場合有)】 9:00 ~ 17:30(日勤)/ 17:15 〜 翌9:15(夜勤)※夜勤の頻度は月4~5回程度です |
業務内容
■法人向けサービスサポートセンターで、お客様を支えるお仕事です
親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドといった、多岐にわたるITサービスに関するお問い合わせ対応や障害対応をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや障害の受付
・各種障害への対応
→障害の原因特定や初期対応
親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドといった、多岐にわたるITサービスに関するお問い合わせ対応や障害対応をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや障害の受付
・各種障害への対応
→障害の原因特定や初期対応
■法人向けサービスサポートセンターで、お客様を支えるお仕事です
親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドといった、多岐にわたるITサービスに関するお問い合わせ対応や障害対応をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや障害の受付
・各種障害への対応
→障害の原因特定や初期対応
親会社IIJが提供するネットワークやセキュリティ、クラウドといった、多岐にわたるITサービスに関するお問い合わせ対応や障害対応をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせや障害の受付
・各種障害への対応
→障害の原因特定や初期対応
開発部マネージャー候補
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 住友不動産秋... 東京都 千代田区 住友不動産秋葉原駅... |
| 必要な経験 | ・事業会社での組織マネジメント経験5年以上 (ピープルマネジメントと組織マネジメントの面) ・正社員10名〜20名程度の直接的なマネジメント経験 ・事業目標や組織課題に対し、受動的でなく、自ら起案・提案を行い、上長や関係部署と議論した経験 ・高いコミュニケーション能力とコミュニケーションの 「量」を重視し、積極的に情報を取りに行く姿勢 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
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