22ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
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インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー インターネットサービス分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのインターネット系システムや各種決済システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして活躍しませんか？
【業務内容】
・SMBCグループ各社が利用する一般顧客向けインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムの企画、検討、開発、保守
・ビジネスの変化に柔軟に対応できるよう、多様な技術を用いたインフラ面でのサービス導入推進
・金融システムに必要な安全性と堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービスとの連携
・要件定義や基本設計以降のフェーズを担当（主担当者）
・顧客、ベンダー、他部門との調整、メンバーマネジメント（プロジェクトリーダー）
【業務内容】
・SMBCグループ各社が利用する一般顧客向けインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムの企画、検討、開発、保守
・ビジネスの変化に柔軟に対応できるよう、多様な技術を用いたインフラ面でのサービス導入推進
・金融システムに必要な安全性と堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービスとの連携
・要件定義や基本設計以降のフェーズを担当（主担当者）
・顧客、ベンダー、他部門との調整、メンバーマネジメント（プロジェクトリーダー）
SMBCグループのインターネット系システムや各種決済システムのインフラエンジニア／ITアーキテクトとして活躍しませんか？
【業務内容】
・SMBCグループ各社が利用する一般顧客向けインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムの企画、検討、開発、保守
・ビジネスの変化に柔軟に対応できるよう、多様な技術を用いたインフラ面でのサービス導入推進
・金融システムに必要な安全性と堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービスとの連携
・要件定義や基本設計以降のフェーズを担当（主担当者）
・顧客、ベンダー、他部門との調整、メンバーマネジメント（プロジェクトリーダー）
【業務内容】
・SMBCグループ各社が利用する一般顧客向けインターネット系システム、様々な金融機関や各種業界の決済システムと接続するシステムの企画、検討、開発、保守
・ビジネスの変化に柔軟に対応できるよう、多様な技術を用いたインフラ面でのサービス導入推進
・金融システムに必要な安全性と堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービスとの連携
・要件定義や基本設計以降のフェーズを担当（主担当者）
・顧客、ベンダー、他部門との調整、メンバーマネジメント（プロジェクトリーダー）
アプリケーションアーキテクト 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①：開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
セキュリティ技術・製品リサーチャー 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのサイバーセキュリティ強化を担う【最先端技術を駆使したセキュリティアーキテクト】
【業務内容】
・SMBCグループ全体のサイバーセキュリティ対策において、最適なアーキテクチャ設計、製品調査、検証、そしてその結果をまとめたレポート作成などをお任せします。
・常に変化するサイバーセキュリティリスクへの対応として、最適なシステムアーキテクチャを維持するために、必要な機器を選定・評価し、適切な対策を講じます。
・グループ各社のニーズと最新の技術動向を把握し、将来のサイバーセキュリティリスクに備えるため、新しい技術や製品・サービスのPoC（概念実証）を企画・提案から導入まで、主導的に推進していただきます。
【具体的な業務】
【業務内容】
・SMBCグループ全体のサイバーセキュリティ対策において、最適なアーキテクチャ設計、製品調査、検証、そしてその結果をまとめたレポート作成などをお任せします。
・常に変化するサイバーセキュリティリスクへの対応として、最適なシステムアーキテクチャを維持するために、必要な機器を選定・評価し、適切な対策を講じます。
・グループ各社のニーズと最新の技術動向を把握し、将来のサイバーセキュリティリスクに備えるため、新しい技術や製品・サービスのPoC（概念実証）を企画・提案から導入まで、主導的に推進していただきます。
【具体的な業務】
SMBCグループのサイバーセキュリティ強化を担う
【最先端技術を駆使したセキュリティアーキテクト】
【業務内容】
・SMBCグループ全体のサイバーセキュリティ対策において、最適なアーキテクチャ設計、製品調査、検証、そしてその結果をまとめたレポート作成などをお任せします。
・常に変化するサイバーセキュリティリスクへの対応として、最適なシステムアーキテクチャを維持するために、必要な機器を選定・評価し、適切な対策を講じます。
・グループ各社のニーズと最新の技術動向を把握し、将来のサイバーセキュリティリスクに備えるため、新しい技術や製品・サービスのPoC（概念実証）を企画・提案から導入まで、主導的に推進していただきます。
【最先端技術を駆使したセキュリティアーキテクト】
【業務内容】
・SMBCグループ全体のサイバーセキュリティ対策において、最適なアーキテクチャ設計、製品調査、検証、そしてその結果をまとめたレポート作成などをお任せします。
・常に変化するサイバーセキュリティリスクへの対応として、最適なシステムアーキテクチャを維持するために、必要な機器を選定・評価し、適切な対策を講じます。
・グループ各社のニーズと最新の技術動向を把握し、将来のサイバーセキュリティリスクに備えるため、新しい技術や製品・サービスのPoC（概念実証）を企画・提案から導入まで、主導的に推進していただきます。
インフラエンジニア～ITアーキテクト（共通プラットフォーム分野） 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・グループ各社が利用する仮想化基盤の構築と標準化を推進しませんか？
最新の技術を活用し、安定したシステム環境を提供する重要な役割を担います。
・共通プラットフォームとなる運用管理基盤の構築と運用をお願いします。
【業務内容】
・グループ各社が利用する仮想化基盤の構築と標準化を推進しませんか？
最新の技術を活用し、安定したシステム環境を提供する重要な役割を担います。
・共通プラットフォームとなる運用管理基盤の構築と運用をお願いします。
SMBCグループの基盤システムを支える、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・グループ各社が利用する仮想化基盤の構築と標準化を推進しませんか？
最新の技術を活用し、安定したシステム環境を提供する重要な役割を担います。
・共通プラットフォームとなる運用管理基盤の構築と運用をお願いします。
【業務内容】
・グループ各社が利用する仮想化基盤の構築と標準化を推進しませんか？
最新の技術を活用し、安定したシステム環境を提供する重要な役割を担います。
・共通プラットフォームとなる運用管理基盤の構築と運用をお願いします。
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー （クレジットカードシステム分野） 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか？
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか？
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
魅力的な仕事内容
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか？
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
国内大手カード会社約70社が利用する基幹システム開発プロジェクトに参画しませんか？
三井住友カードと同等の立場で、システムの企画から携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・システムの企画・構想から要件定義、基本設計、開発、テストまで、幅広いフェーズを担当していただきます。
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Account Manager 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
COCO VILLA Div._営業事務 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な貸別荘事業を一緒に育てませんか？
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
お客様に快適な滞在を提供できるよう、魅力的なアメニティを選定し、発注まで行います。
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
お客様に快適な滞在を提供できるよう、魅力的なアメニティを選定し、発注まで行います。
魅力的な貸別荘事業を一緒に育てませんか？
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。
快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
【COCO VILLA事業における業務内容】
人気の貸別荘事業『COCO VILLA』を支える、やりがいのあるお仕事です。
快適な滞在を提供するための、幅広い業務に携わっていただきます。
・アメニティ選定・発注業務
【中途採用】未経験歓迎/映像・音楽のデジタルアーカイブ担当（デジタイズ・保存管理） 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■文化財を守り、未来へつなぐお仕事を一緒にしませんか？
【お仕事のミッション】
お預かりした大切な映像や音楽のデータは、ただ保管するだけでなく、いつでも安全に取り出し、活用できることが重要です。このポジションでは、HDDからのデータ移行や、専用システム「Terra sight」を使った管理・運用、そしてデータを守るための環境づくりをお願いいたします。
このお仕事に、特別な経験やスキルは必要ありません。「社会に貢献できる仕事がしたい」「映像や音楽を未来へ残したい」といった想いをお持ちの方を心より歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事のミッション】
お預かりした大切な映像や音楽のデータは、ただ保管するだけでなく、いつでも安全に取り出し、活用できることが重要です。このポジションでは、HDDからのデータ移行や、専用システム「Terra sight」を使った管理・運用、そしてデータを守るための環境づくりをお願いいたします。
このお仕事に、特別な経験やスキルは必要ありません。「社会に貢献できる仕事がしたい」「映像や音楽を未来へ残したい」といった想いをお持ちの方を心より歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■文化財を守り、未来へつなぐお仕事を一緒にしませんか？
【お仕事のミッション】
お預かりした大切な映像や音楽のデータは、ただ保管するだけでなく、いつでも安全に取り出し、活用できることが重要です。このポジションでは、HDDからのデータ移行や、専用システム「Terra sight」を使った管理・運用、そしてデータを守るための環境づくりをお願いいたします。
このお仕事に、特別な経験やスキルは必要ありません。「社会に貢献できる仕事がしたい」「映像や音楽を未来へ残したい」といった想いをお持ちの方を心より歓迎いたします。
【お仕事のミッション】
お預かりした大切な映像や音楽のデータは、ただ保管するだけでなく、いつでも安全に取り出し、活用できることが重要です。このポジションでは、HDDからのデータ移行や、専用システム「Terra sight」を使った管理・運用、そしてデータを守るための環境づくりをお願いいたします。
このお仕事に、特別な経験やスキルは必要ありません。「社会に貢献できる仕事がしたい」「映像や音楽を未来へ残したい」といった想いをお持ちの方を心より歓迎いたします。
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
１日で内定獲得可能な1day選考会です。
【スケジュール】：2月28日（土）／東京支社／約120分※当日の進行で前後する可能性がございます。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
１日で内定獲得可能な1day選考会です。
【スケジュール】：2月28日（土）／東京支社／約120分※当日の進行で前後する可能性がございます。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
１日で内定獲得可能な1day選考会です。
【スケジュール】
：2月28日（土）
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング
求人票作成
転職者の推薦
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング
求人票作成
転職者の推薦
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有
【マーケティング職】クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画 実装 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●事業成長を後押しするマーケティング戦略の企画・実行をしませんか？
クライアント様とカスタマー様、両方のためにマーケティング戦略を考え、実行することで、事業の成長を一緒に進めていきましょう。
「何をするか」を考え、「未来の可能性」を育てる。戦略を立てるところから、実際に形にするところまで、一貫して業務を担当していただくポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■戦略企画
・市場の動きを詳しく見て、エンジニア派遣市場のトレンドや競合の調査を行います。
クライアント様とカスタマー様、両方のためにマーケティング戦略を考え、実行することで、事業の成長を一緒に進めていきましょう。
「何をするか」を考え、「未来の可能性」を育てる。戦略を立てるところから、実際に形にするところまで、一貫して業務を担当していただくポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■戦略企画
・市場の動きを詳しく見て、エンジニア派遣市場のトレンドや競合の調査を行います。
■●事業成長を後押しするマーケティング戦略の企画・実行をしませんか？
クライアント様とカスタマー様、両方のためにマーケティング戦略を考え、実行することで、事業の成長を一緒に進めていきましょう。
「何をするか」を考え、「未来の可能性」を育てる。戦略を立てるところから、実際に形にするところまで、一貫して業務を担当していただくポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■戦略企画
クライアント様とカスタマー様、両方のためにマーケティング戦略を考え、実行することで、事業の成長を一緒に進めていきましょう。
「何をするか」を考え、「未来の可能性」を育てる。戦略を立てるところから、実際に形にするところまで、一貫して業務を担当していただくポジションです。
事業部のマーケティング業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■戦略企画
インサイドセールス シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 427 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスチームのミッション】
BtoBマーケティングで得られたお客様に対して、最初にご利用いただくことを目指すチームです。
成長途中の段階だからこそ、様々な業務に携わっていただける、成長への意欲が高い方との出会いを心待ちにしています。
チームの立ち上げ期であり、日々挑戦と経験を積み重ねながら、目覚ましいスピードで変化していく、とても魅力的な時期です。
【具体的な業務内容】
BtoBマーケティングを通じて得られたお客様に、確実にご利用いただき、安定した運用をサポートします。
BtoBマーケティングで得られたお客様に対して、最初にご利用いただくことを目指すチームです。
成長途中の段階だからこそ、様々な業務に携わっていただける、成長への意欲が高い方との出会いを心待ちにしています。
チームの立ち上げ期であり、日々挑戦と経験を積み重ねながら、目覚ましいスピードで変化していく、とても魅力的な時期です。
【具体的な業務内容】
BtoBマーケティングを通じて得られたお客様に、確実にご利用いただき、安定した運用をサポートします。
【インサイドセールスチームのミッション】
BtoBマーケティングで得られたお客様に対して、最初にご利用いただくことを目指すチームです。
成長途中の段階だからこそ、様々な業務に携わっていただける、成長への意欲が高い方との出会いを心待ちにしています。
チームの立ち上げ期であり、日々挑戦と経験を積み重ねながら、目覚ましいスピードで変化していく、とても魅力的な時期です。
【具体的な業務内容】
BtoBマーケティングを通じて得られたお客様に、確実にご利用いただき、安定した運用をサポートします。
BtoBマーケティングで得られたお客様に対して、最初にご利用いただくことを目指すチームです。
成長途中の段階だからこそ、様々な業務に携わっていただける、成長への意欲が高い方との出会いを心待ちにしています。
チームの立ち上げ期であり、日々挑戦と経験を積み重ねながら、目覚ましいスピードで変化していく、とても魅力的な時期です。
【具体的な業務内容】
BtoBマーケティングを通じて得られたお客様に、確実にご利用いただき、安定した運用をサポートします。
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか？】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野（スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの）で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野（スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの）で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか？】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野（スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの）で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野（スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの）で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
HRBP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■一緒に働きませんか？
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
■一緒に働きませんか？
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい働き方で日本の労働課題を解決するお仕事です】
わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を考え、PoC（概念実証）で検証し、事業を進めていくこと
【開発するサービスと役割】
わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を考え、PoC（概念実証）で検証し、事業を進めていくこと
【開発するサービスと役割】
【新しい働き方で日本の労働課題を解決するお仕事です】
わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を考え、PoC（概念実証）で検証し、事業を進めていくこと
わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。
【お任せしたいこと】
・戦略を考え、PoC（概念実証）で検証し、事業を進めていくこと
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか？
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
コンプライアンス部 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インフキュリオングループのコンプライアンスを支えるお仕事】
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
【インフキュリオングループのコンプライアンスを支えるお仕事】
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
・コンプライアンスに関する研修の企画と実施
インフキュリオングループのコンプライアンス全体を、チームの一員として担当していただくポジションです。皆様の専門知識を活かして、会社の健全な運営をサポートしませんか？
【主な業務内容】
・グループ全体のコンプライアンス方針や社内規程の整備、運用、そして定着に向けた活動
・法令や社内規程が守られているかを確認するモニタリング体制の構築と運用
・コンプライアンスに関する報告書の作成や会議の運営
・コンプライアンスに関する研修の企画と実施
情報セキュリティ推進 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント（問題）が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
・情報セキュリティと個人情報保護について、皆さまへの教育を実施します。
・インシデント（問題）が発生した場合の対応や、日々の監視を行います。
・これらの業務に関わる様々な関係者とのコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を円滑に進めます。
■情報セキュリティ・個人情報保護に関するお仕事です。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
【主な業務内容】
・情報セキュリティと個人情報保護に関わる委員会の運営と、より良くしていくための改善活動を行います。
・情報セキュリティと個人情報保護に関する規格や規定に基づき、管理策を進めたり、サポートしたりします。
人事採用担当 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション／募集の概要】
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
【私たちのミッション／募集の概要】
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
事業の成長をさらに加速させるため、戦略的な採用活動をぜひリードしていただきたいと考えています。
現在、当社では全社的なAI推進やM&Aといった事業拡大を進めており、素晴らしい人材を獲得することが成長の鍵を握っています。
これまでの採用方法にとらわれず、市場やターゲットとなる方々の特性を深く理解し、戦略的にアプローチする「攻め」の姿勢がとても大切です。
単に多くの応募を集めたり、日々の業務をこなすだけでなく、事業責任者や経営陣とじっくり話し合いながら、事業の成長に最も適した人材を戦略的に採用してくださることを期待しております。
早ければ1〜2年でリーダーとしてチームをまとめるチャンスもございますので、次世代のリーダー候補としてこの募集をいたしました。
インサイドセールスMGR 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか？】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。
【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。
【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！弊社のメディアプラットフォームの集客促進と活用拡大のため、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。単なる集客だけでなく、プロダクトマネージャー、BtoBマーケティング、営業、カスタマーサクセスといった関連部署と連携し、ビジネスプロセスの全体像を理解した上で、事業成長に貢献できる方を探しています。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
魅力的な求人情報です！弊社のメディアプラットフォームの集客促進と活用拡大のため、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。単なる集客だけでなく、プロダクトマネージャー、BtoBマーケティング、営業、カスタマーサクセスといった関連部署と連携し、ビジネスプロセスの全体像を理解した上で、事業成長に貢献できる方を探しています。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
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【OS事業本部】ITサービス1部_デバイス関連（PC・タブレット）のLCM 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PC・タブレットなどのデバイス関連におけるLCM業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・デバイスのLCM（ライフサイクルマネジメント）に関する企画、設計、開発、運用、保守
・LCMにおける課題発見と解決策の提案
・関係各部署との連携、協力
・最新技術の調査、導入検討
【主な業務内容】
・デバイスのLCM（ライフサイクルマネジメント）に関する企画、設計、開発、運用、保守
・LCMにおける課題発見と解決策の提案
・関係各部署との連携、協力
・最新技術の調査、導入検討
PC・タブレットなどのデバイス関連におけるLCM業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・デバイスのLCM（ライフサイクルマネジメント）に関する企画、設計、開発、運用、保守
・LCMにおける課題発見と解決策の提案
・関係各部署との連携、協力
・最新技術の調査、導入検討
【主な業務内容】
・デバイスのLCM（ライフサイクルマネジメント）に関する企画、設計、開発、運用、保守
・LCMにおける課題発見と解決策の提案
・関係各部署との連携、協力
・最新技術の調査、導入検討
【技術本部】情報システム部_社内SE募集 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、最高のIT環境を創造しませんか？
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
私たちと一緒に、最高のIT環境を創造しませんか？
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
最先端技術とチームワークで、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
情報システム部のメンバーとして、快適な社内IT環境の維持・向上に貢献していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・社内インフラの企画立案から設計、構築、運用、保守、管理まで、幅広い業務を担当していただきます。
【カード事業本部】カード3部_Webシステム・モバイルアプリの開発（担当） 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webシステム・モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・Webシステム、モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用保守
・顧客との要件定義、仕様調整
・最新技術の調査、導入
・開発チームのメンバーと協力してプロジェクトを進める
【業務内容】
・Webシステム、モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用保守
・顧客との要件定義、仕様調整
・最新技術の調査、導入
・開発チームのメンバーと協力してプロジェクトを進める
Webシステム・モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・Webシステム、モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用保守
・顧客との要件定義、仕様調整
・最新技術の調査、導入
・開発チームのメンバーと協力してプロジェクトを進める
【業務内容】
・Webシステム、モバイルアプリの設計、開発、テスト、運用保守
・顧客との要件定義、仕様調整
・最新技術の調査、導入
・開発チームのメンバーと協力してプロジェクトを進める
インフラ運用・ＨＨＴ関連ＨＷ運用 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・卸業態のお客様のＨＨＴ関連ＨＷの手配/故障対応
・卸業態のお客様のＨＨＴ関連ＨＷの手配/故障対応
【仕事内容】
・卸業態のお客様のＨＨＴ関連ＨＷの手配／故障対応
・卸業態のお客様のＨＨＴ関連ＨＷの手配／故障対応
インフラ運用・ＤＣ・ＮＷ管理業務 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・卸業態のお客様の委託先に対するＤＣ管理と基幹ＮＷ監視管理
・卸業態のお客様の委託先に対するＤＣ管理と基幹ＮＷ監視管理
【仕事内容】
・卸業態のお客様の委託先に対するＤＣ管理と基幹ＮＷ監視管理
・卸業態のお客様の委託先に対するＤＣ管理と基幹ＮＷ監視管理
NWインフラ構築、運用 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
【仕事内容】
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
・ＮＷインフラ構築、運用全般業務
※インフラ設計、手配、運用保守を実施
基本:平日9:00-17:30
※平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有)
自社POSの提案〜開発導入〜保守PJTのPG 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
POSアプリケーションパッケージ『ANY-CUBE Neo』の開発プロジェクトに参画していただきます。全国16万台以上の導入実績を誇るこのパッケージは、スーパーマーケット、ドラッグストア、量販店、飲食店、アパレル、その他専門店など、幅広い流通小売業のお客様にご利用いただいています。
プロジェクトは、提案から開発、保守まで一貫して携わることができ、プログラマとして、内部設計、プログラミング、テスト実施といった工程の中心的な役割を担っていただきます。
多くのプロジェクトがプライム案件であるため、開発をリードする立場として、チームを率いて開発を進めていくことができます。
POSアプリケーションパッケージ『ANY-CUBE Neo』の開発プロジェクトに参画していただきます。全国16万台以上の導入実績を誇るこのパッケージは、スーパーマーケット、ドラッグストア、量販店、飲食店、アパレル、その他専門店など、幅広い流通小売業のお客様にご利用いただいています。
プロジェクトは、提案から開発、保守まで一貫して携わることができ、プログラマとして、内部設計、プログラミング、テスト実施といった工程の中心的な役割を担っていただきます。
多くのプロジェクトがプライム案件であるため、開発をリードする立場として、チームを率いて開発を進めていくことができます。
【仕事内容】
POSアプリケーションパッケージ『ANY-CUBE Neo』の開発プロジェクトに参画していただきます。全国16万台以上の導入実績を誇るこのパッケージは、スーパーマーケット、ドラッグストア、量販店、飲食店、アパレル、その他専門店など、幅広い流通小売業のお客様にご利用いただいています。
プロジェクトは、提案から開発、保守まで一貫して携わることができ、プログラマとして、内部設計、プログラミング、テスト実施といった工程の中心的な役割を担っていただきます。
多くのプロジェクトがプライム案件であるため、開発をリードする立場として、チームを率いて開発を進めていくことができます。
プロジェクト規模は、新規顧客向けでは50～150人月、既存顧客向けでは5～50人月と様々ですが、いずれも複数名のチーム体制で対応しますので、安心して業務に取り組めます。
POSアプリケーションパッケージ『ANY-CUBE Neo』の開発プロジェクトに参画していただきます。全国16万台以上の導入実績を誇るこのパッケージは、スーパーマーケット、ドラッグストア、量販店、飲食店、アパレル、その他専門店など、幅広い流通小売業のお客様にご利用いただいています。
プロジェクトは、提案から開発、保守まで一貫して携わることができ、プログラマとして、内部設計、プログラミング、テスト実施といった工程の中心的な役割を担っていただきます。
多くのプロジェクトがプライム案件であるため、開発をリードする立場として、チームを率いて開発を進めていくことができます。
プロジェクト規模は、新規顧客向けでは50～150人月、既存顧客向けでは5～50人月と様々ですが、いずれも複数名のチーム体制で対応しますので、安心して業務に取り組めます。
バックエンドエンジニア 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 931万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【研究開発チームのバックエンドエンジニア】
小売業界向けの新規サービス開発に携わる、やりがいのあるポジションです。チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規サービスの企画・立案フェーズからの参画
・システム設計、開発、テスト、リリース、運用
・既存システムの改善、保守
・最新の技術調査、導入
小売業界向けの新規サービス開発に携わる、やりがいのあるポジションです。チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規サービスの企画・立案フェーズからの参画
・システム設計、開発、テスト、リリース、運用
・既存システムの改善、保守
・最新の技術調査、導入
【研究開発チームのバックエンドエンジニア】
小売業界向けの新規サービス開発に携わる、やりがいのあるポジションです。チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規サービスの企画・立案フェーズからの参画
・システム設計、開発、テスト、リリース、運用
・既存システムの改善、保守
・最新の技術調査、導入
小売業界向けの新規サービス開発に携わる、やりがいのあるポジションです。チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規サービスの企画・立案フェーズからの参画
・システム設計、開発、テスト、リリース、運用
・既存システムの改善、保守
・最新の技術調査、導入
【営業本部】プロモーション推進室_SANSANやHPのメンテナンス運用 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SansanとHPの運用・保守】
充実したオフィス環境で、快適なワークライフバランスを実現しませんか？
・Sansanのユーザー設定やデータダウンロード依頼への対応
問い合わせ対応や、ユーザーアカウントの作成、データのダウンロード依頼への対応などを行います。
・HPコンテンツの更新・管理（CMS利用）
ウェブサイトのコンテンツ更新、修正、新規作成などを行います。CMS（コンテンツマネジメントシステム）を利用した作業が中心となります。
充実したオフィス環境で、快適なワークライフバランスを実現しませんか？
・Sansanのユーザー設定やデータダウンロード依頼への対応
問い合わせ対応や、ユーザーアカウントの作成、データのダウンロード依頼への対応などを行います。
・HPコンテンツの更新・管理（CMS利用）
ウェブサイトのコンテンツ更新、修正、新規作成などを行います。CMS（コンテンツマネジメントシステム）を利用した作業が中心となります。
【SansanとHPの運用・保守】
充実したオフィス環境で、快適なワークライフバランスを実現しませんか？
・Sansanのユーザー設定やデータダウンロード依頼への対応
問い合わせ対応や、ユーザーアカウントの作成、データのダウンロード依頼への対応などを行います。
・HPコンテンツの更新・管理（CMS利用）
ウェブサイトのコンテンツ更新、修正、新規作成などを行います。CMS（コンテンツマネジメントシステム）を利用した作業が中心となります。
充実したオフィス環境で、快適なワークライフバランスを実現しませんか？
・Sansanのユーザー設定やデータダウンロード依頼への対応
問い合わせ対応や、ユーザーアカウントの作成、データのダウンロード依頼への対応などを行います。
・HPコンテンツの更新・管理（CMS利用）
ウェブサイトのコンテンツ更新、修正、新規作成などを行います。CMS（コンテンツマネジメントシステム）を利用した作業が中心となります。
新規事業開発セールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
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- 応募書類の添削や面接対策
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キャリアアドバイザー シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 475 ～ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、主に若い世代の方々を対象とした人材紹介事業に挑戦しています。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げていますが、長期間働きたいというご要望もたくさんあります。
そこでシェアフルは、『すべての方の「はたらく」を広げ、新しい「はたらく」を創り出す』という大切な目標を達成するために、新しい取り組みを始めることにいたしました。
【具体的な業務内容】
・スキマバイトで活躍されている若い世代のシェアフルユーザーさんへ、継続してお仕事を紹介するだけでなく、その方々のキャリアの可能性をさらに広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に考えていくお仕事です。
・キャリアアドバイザーとして、ユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を募集しています。
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、主に若い世代の方々を対象とした人材紹介事業に挑戦しています。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げていますが、長期間働きたいというご要望もたくさんあります。
そこでシェアフルは、『すべての方の「はたらく」を広げ、新しい「はたらく」を創り出す』という大切な目標を達成するために、新しい取り組みを始めることにいたしました。
【具体的な業務内容】
・スキマバイトで活躍されている若い世代のシェアフルユーザーさんへ、継続してお仕事を紹介するだけでなく、その方々のキャリアの可能性をさらに広げられるよう、様々な未来の選択肢を一緒に考えていくお仕事です。
・キャリアアドバイザーとして、ユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を募集しています。
【お仕事内容】
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、主に若い世代の方々を対象とした人材紹介事業に挑戦しています。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げていますが、長期間働きたいというご要望もたくさんあります。
そこでシェアフルは、『すべての方の「はたらく」を広げ、新しい「はたらく」を創り出す』という大切な目標を達成するために、新しい取り組みを始めることにいたしました。
【具体的な業務内容】
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、主に若い世代の方々を対象とした人材紹介事業に挑戦しています。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げていますが、長期間働きたいというご要望もたくさんあります。
そこでシェアフルは、『すべての方の「はたらく」を広げ、新しい「はたらく」を創り出す』という大切な目標を達成するために、新しい取り組みを始めることにいたしました。
【具体的な業務内容】
【株式会社サトー】ソリューションビジネス統括部 ソリューション推進部_主任〜係長クラス_田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■開発リーダーとして、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【お仕事内容】
小売や食品業界のお客様を主な対象として、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフトやクラウドサービス（[AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/)）の開発リーダーをお任せします。
企画の段階から製品のリリースまで、開発の全ての工程に携わっていただきます。
・現場のお客様が抱える課題を見つけ出し、解決策を検討することから始めます。
【お仕事内容】
小売や食品業界のお客様を主な対象として、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフトやクラウドサービス（[AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/)）の開発リーダーをお任せします。
企画の段階から製品のリリースまで、開発の全ての工程に携わっていただきます。
・現場のお客様が抱える課題を見つけ出し、解決策を検討することから始めます。
■開発リーダーとして、お客様の課題解決に貢献しませんか？
【お仕事内容】
小売や食品業界のお客様を主な対象として、「自動認識技術」や「生成AI」」を活用した自社パッケージソフトやクラウドサービス（[AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/)）の開発リーダーをお任せします。
企画の段階から製品のリリースまで、開発の全ての工程に携わっていただきます。
・現場のお客様が抱える課題を見つけ出し、解決策を検討することから始めます。
【お仕事内容】
小売や食品業界のお客様を主な対象として、「自動認識技術」や「生成AI」」を活用した自社パッケージソフトやクラウドサービス（[AI画像スキャン値付け](https://www.sato.co.jp/products/ai_food_labeling/)）の開発リーダーをお任せします。
企画の段階から製品のリリースまで、開発の全ての工程に携わっていただきます。
・現場のお客様が抱える課題を見つけ出し、解決策を検討することから始めます。
社内DXエンジニア クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムの設計・構築】
・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発と実装をお任せします。
・Google Cloudのマネージドサービスを最大限に活用し、最適なアーキテクチャを選定するお仕事です。
【セキュリティとインシデント対応】
・ログ分析や監視基盤を構築し、異常をいち早く検知して迅速なトラブルシューティングを行います。
・セキュリティインシデントが発生した際には、原因を調査し、技術的な切り分けを行い、再発防止策を実行します。
・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発と実装をお任せします。
・Google Cloudのマネージドサービスを最大限に活用し、最適なアーキテクチャを選定するお仕事です。
【セキュリティとインシデント対応】
・ログ分析や監視基盤を構築し、異常をいち早く検知して迅速なトラブルシューティングを行います。
・セキュリティインシデントが発生した際には、原因を調査し、技術的な切り分けを行い、再発防止策を実行します。
【社内システムの設計・構築】
・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発と実装をお任せします。
・Google Cloudのマネージドサービスを最大限に活用し、最適なアーキテクチャを選定するお仕事です。
【セキュリティとインシデント対応】
・ログ分析や監視基盤を構築し、異常をいち早く検知して迅速なトラブルシューティングを行います。
・セキュリティインシデントが発生した際には、原因を調査し、技術的な切り分けを行い、再発防止策を実行します。
・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発と実装をお任せします。
・Google Cloudのマネージドサービスを最大限に活用し、最適なアーキテクチャを選定するお仕事です。
【セキュリティとインシデント対応】
・ログ分析や監視基盤を構築し、異常をいち早く検知して迅速なトラブルシューティングを行います。
・セキュリティインシデントが発生した際には、原因を調査し、技術的な切り分けを行い、再発防止策を実行します。
AIを駆使する社内DXコンサルタント クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 875万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社内業務の改善を推進しませんか？
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
・システムアーキテクチャと非機能要件の設計
Google Cloudを最大限に活用し、拡張性、セキュリティ、保守性を兼ね備えたしっかりとした社内基盤を設計します。
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
・システムアーキテクチャと非機能要件の設計
Google Cloudを最大限に活用し、拡張性、セキュリティ、保守性を兼ね備えたしっかりとした社内基盤を設計します。
■社内業務の改善を推進しませんか？
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
事業活動に必要な業務全般の改善を推進するお仕事です。
【主な業務内容】
・多角的な要件検討と調整
営業、経理、経営企画など、さまざまな部署の方々の要望を整理し、優先順位をつけてシステム要件に落とし込みます。
テストエンジニア（車載Androidアプリ）| IoT本部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
私たちは、タクシー車両に搭載されている車載システムを開発しています。このシステムは、Androidアプリが複数の機器と連携して動くことで、お客様に新しいモビリティ体験を提供しています。現在も、次世代のシステム開発を積極的に進めています。
このポジションでは、アプリ単体のテストだけでなく、ハードウェアとソフトウェアが連携する車載システム全体の品質向上をリードしてくださるテストエンジニアを募集しています。不具合を見つけるだけでなく、開発の初期段階から「品質を組み込む」ための計画を立て、それを実行していくことが重要なお仕事です。
【この仕事で解決したいこと】
・ハードウェアエンジニア、ソフトウェアエンジニア、QA担当者、PdMなど、それぞれの専門知識を合わせて、品質を作り上げていくプロセスを構築すること。
・CI基盤（継続的インテグレーションの基盤）と、その運用方法を構築し、より良くしていくこと。
【DX統括部】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_生産管理システム(mcframe)導入PM_ 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
【お任せしたいお仕事】
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
私たちは、設計から開発、生産、販売、保守まで、グローバルに事業を展開しており、それぞれの部門で様々な業務システムが使われています。業務改革推進部では、これらのシステムをプロジェクトとして立ち上げ、関係する部署と協力しながら導入を進めています。
【具体的なプロジェクト例】
・生産管理システムの刷新
・自社製品の保守をサポートするシステムの新設
・基幹システムのアップグレード
外販 PL/TL パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 505 ～ 984万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロジェクト推進のリーダーを募集しています！
【プロジェクト推進リーダーとして活躍しませんか？】
1000万円～数億円規模のプライム案件を推進するプロジェクトリーダーとして、活躍していただきます。
・幅広い業種のお客様と直接やり取りし、交渉・調整スキルを磨けます。
・東京、沖縄、海外拠点とのリモート開発体制を経験し、組織マネジメントスキルを習得できます。
【プロジェクト推進リーダーとして活躍しませんか？】
1000万円～数億円規模のプライム案件を推進するプロジェクトリーダーとして、活躍していただきます。
・幅広い業種のお客様と直接やり取りし、交渉・調整スキルを磨けます。
・東京、沖縄、海外拠点とのリモート開発体制を経験し、組織マネジメントスキルを習得できます。
顧客ターゲットはプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広く一気通貫でカバーしており、PLもしくはPL候補（TL、SL）としてチームを牽引して頂きます。
1千万～数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPM目指してキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
1千万～数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPM目指してキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
UI/UXデザイナー 株式会社アイスリーデザイン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デザインチームの一員として】
WebやネイティブアプリケーションのUI/UXデザインに、中心となって取り組んでいただける方を募集しております。
お客様から高い評価をいただいているデザインの品質を、さらに高めていくため、ユーザー目線での設計や、プロジェクトマネージャー、エンジニア、そしてお客様との連携を通じて、プロジェクトを進めてくださることを期待しています。
UIの設計にとどまらず、情報の設計や簡単なユーザーリサーチなど、プロダクト全体の体験設計にも関わっていただけるお仕事です。
経験や希望に応じて、若手メンバーのサポートやチーム運営にも参加いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
・UIの設計やインタラクションデザイン
WebやネイティブアプリケーションのUI/UXデザインに、中心となって取り組んでいただける方を募集しております。
お客様から高い評価をいただいているデザインの品質を、さらに高めていくため、ユーザー目線での設計や、プロジェクトマネージャー、エンジニア、そしてお客様との連携を通じて、プロジェクトを進めてくださることを期待しています。
UIの設計にとどまらず、情報の設計や簡単なユーザーリサーチなど、プロダクト全体の体験設計にも関わっていただけるお仕事です。
経験や希望に応じて、若手メンバーのサポートやチーム運営にも参加いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
・UIの設計やインタラクションデザイン
【デザインチームの一員として】
WebやネイティブアプリケーションのUI/UXデザインに、中心となって取り組んでいただける方を募集しております。
お客様から高い評価をいただいているデザインの品質を、さらに高めていくため、ユーザー目線での設計や、プロジェクトマネージャー、エンジニア、そしてお客様との連携を通じて、プロジェクトを進めてくださることを期待しています。
UIの設計にとどまらず、情報の設計や簡単なユーザーリサーチなど、プロダクト全体の体験設計にも関わっていただけるお仕事です。
経験や希望に応じて、若手メンバーのサポートやチーム運営にも参加いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
WebやネイティブアプリケーションのUI/UXデザインに、中心となって取り組んでいただける方を募集しております。
お客様から高い評価をいただいているデザインの品質を、さらに高めていくため、ユーザー目線での設計や、プロジェクトマネージャー、エンジニア、そしてお客様との連携を通じて、プロジェクトを進めてくださることを期待しています。
UIの設計にとどまらず、情報の設計や簡単なユーザーリサーチなど、プロダクト全体の体験設計にも関わっていただけるお仕事です。
経験や希望に応じて、若手メンバーのサポートやチーム運営にも参加いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
セキュリティ系SE【ITS&E/DS&E_33】 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■プロジェクトにおける基盤系システムの運用において、SOCやCSIRTに関する業務設計やリーダーとしてご活躍いただきます。
■事業部全体に関わる技術系管理部門の一員として、事業部全体のSOC運用の標準設計をお任せします。
■これまでのご経験や適性に応じて、事業部全体の情報セキュリティ管理業務にも携わっていただくことが可能です。
【このポジションの魅力】
・国の重要な機関で利用される基盤の構築・運用に携わり、社会貢献度の高いお仕事です。
・高い情報セキュリティ対策が求められるため、専門知識を活かして社会に貢献できます。
■プロジェクトにおける基盤系システムの運用において、SOCやCSIRTに関する業務設計やリーダーとしてご活躍いただきます。
■事業部全体に関わる技術系管理部門の一員として、事業部全体のSOC運用の標準設計をお任せします。
■これまでのご経験や適性に応じて、事業部全体の情報セキュリティ管理業務にも携わっていただくことが可能です。
【このポジションの魅力】
・国の重要な機関で利用される基盤の構築・運用に携わり、社会貢献度の高いお仕事です。
・高い情報セキュリティ対策が求められるため、専門知識を活かして社会に貢献できます。
【お仕事内容】
■プロジェクトにおける基盤系システムの運用において、SOCやCSIRTに関する業務設計やリーダーとしてご活躍いただきます。
■事業部全体に関わる技術系管理部門の一員として、事業部全体のSOC運用の標準設計をお任せします。
■これまでのご経験や適性に応じて、事業部全体の情報セキュリティ管理業務にも携わっていただくことが可能です。
■プロジェクトにおける基盤系システムの運用において、SOCやCSIRTに関する業務設計やリーダーとしてご活躍いただきます。
■事業部全体に関わる技術系管理部門の一員として、事業部全体のSOC運用の標準設計をお任せします。
■これまでのご経験や適性に応じて、事業部全体の情報セキュリティ管理業務にも携わっていただくことが可能です。
WEBプロデューサー（オウンドメディア担当） 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫して支援することをコンセプトに、主にSEOやUIUX、コンテテンツマーケティングを軸としたクライアント企業のオウンドメディア領域の総合的な提案、プロジェクトの管理を担っていただきます。
> *具体的には*
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HRコンサルタント（飲食領域・両面型） 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
飲食店業界の企業様と、調理師や店長などのご経験をお持ちの方々の両方をサポートするお仕事です。事業を立ち上げる大切な時期のメンバーとして、事業責任者やマネージャーと一緒に、たくさんの成功事例を作り、事業がうまくいくための方法を見つけていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・飲食業界の企業様へ、採用についてのお困りごとを伺い、解決策をご提案し、ふさわしい方をご紹介します。
・お仕事を探している方々へ、これまでのご経験を伺いながら、ご希望に合うお仕事をご紹介し、その後もサポートいたします。
・新しいお仕事の開拓も行います。これまでのデータを利用して、お仕事を探している方のご経験やご希望に合わせたご紹介先を選びます。
・お仕事の進め方をより良くするためのアイデアを出し、実行していきます。
飲食店業界の企業様と、調理師や店長などのご経験をお持ちの方々の両方をサポートするお仕事です。事業を立ち上げる大切な時期のメンバーとして、事業責任者やマネージャーと一緒に、たくさんの成功事例を作り、事業がうまくいくための方法を見つけていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・飲食業界の企業様へ、採用についてのお困りごとを伺い、解決策をご提案し、ふさわしい方をご紹介します。
・お仕事を探している方々へ、これまでのご経験を伺いながら、ご希望に合うお仕事をご紹介し、その後もサポートいたします。
・新しいお仕事の開拓も行います。これまでのデータを利用して、お仕事を探している方のご経験やご希望に合わせたご紹介先を選びます。
・お仕事の進め方をより良くするためのアイデアを出し、実行していきます。
【お仕事内容】
飲食店業界の企業様と、調理師や店長などのご経験をお持ちの方々の両方をサポートするお仕事です。事業を立ち上げる大切な時期のメンバーとして、事業責任者やマネージャーと一緒に、たくさんの成功事例を作り、事業がうまくいくための方法を見つけていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・飲食業界の企業様へ、採用についてのお困りごとを伺い、解決策をご提案し、ふさわしい方をご紹介します。
・お仕事を探している方々へ、これまでのご経験を伺いながら、ご希望に合うお仕事をご紹介し、その後もサポートいたします。
飲食店業界の企業様と、調理師や店長などのご経験をお持ちの方々の両方をサポートするお仕事です。事業を立ち上げる大切な時期のメンバーとして、事業責任者やマネージャーと一緒に、たくさんの成功事例を作り、事業がうまくいくための方法を見つけていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・飲食業界の企業様へ、採用についてのお困りごとを伺い、解決策をご提案し、ふさわしい方をご紹介します。
・お仕事を探している方々へ、これまでのご経験を伺いながら、ご希望に合うお仕事をご紹介し、その後もサポートいたします。
採用マネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか？】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI（目標達成度合いを示す指標）を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI（目標達成度合いを示す指標）を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか？】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI（目標達成度合いを示す指標）を管理すること
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI（目標達成度合いを示す指標）を管理すること
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
採用責任者／採用戦略・組織構築／タレントアクイジションヘッド（部長クラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか？
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか？
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
【お仕事内容】
・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
加速業務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データAIチームの一員として、新規事業の検討をサポートするお仕事です。
【データとAIの活用を促進する業務内容】
・新しい事業のアイデアを見つけるための調査や資料作成をお手伝いします。
・AIツールの調査や、それを活用するためのサポートを行います。
・必要なデータの収集、整理、そして分析を担当します。
・AIエージェントを動かすために必要なデータモデルの構築をサポートします。
・社内のダッシュボードをより使いやすくするための改善や、日々の運用を支えます。
【具体的な業務内容】
【データとAIの活用を促進する業務内容】
・新しい事業のアイデアを見つけるための調査や資料作成をお手伝いします。
・AIツールの調査や、それを活用するためのサポートを行います。
・必要なデータの収集、整理、そして分析を担当します。
・AIエージェントを動かすために必要なデータモデルの構築をサポートします。
・社内のダッシュボードをより使いやすくするための改善や、日々の運用を支えます。
【具体的な業務内容】
データAIチームの一員として、新規事業の検討をサポートするお仕事です。
【データとAIの活用を促進する業務内容】
・新しい事業のアイデアを見つけるための調査や資料作成をお手伝いします。
・AIツールの調査や、それを活用するためのサポートを行います。
・必要なデータの収集、整理、そして分析を担当します。
・AIエージェントを動かすために必要なデータモデルの構築をサポートします。
・社内のダッシュボードをより使いやすくするための改善や、日々の運用を支えます。
【データとAIの活用を促進する業務内容】
・新しい事業のアイデアを見つけるための調査や資料作成をお手伝いします。
・AIツールの調査や、それを活用するためのサポートを行います。
・必要なデータの収集、整理、そして分析を担当します。
・AIエージェントを動かすために必要なデータモデルの構築をサポートします。
・社内のダッシュボードをより使いやすくするための改善や、日々の運用を支えます。
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