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【0103】インフラエンジニア（情報システム部） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆情報システム部 インフラグループのメンバーとしてグループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します！
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
②セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
・脆弱性診断の実施と改善提案
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
②セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
・脆弱性診断の実施と改善提案
◆情報システム部 インフラグループのメンバーとしてグループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します！
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
【0101】プロジェクトマネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
サーバーサイドエンジニア 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
NWエンジニア/BSグループを支える/リモート可/100％グループ内案件/賞与5.42ヶ月実績有 ブリヂストンソフトウェア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 485 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ブリヂストングループの各拠点やデータセンターを支えるITインフラ・ネットワーク分野の設計・構築、プロジェクト管理をお任せいたします。
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理 〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
〇グローバルネットワークへの関与
ブリヂストンは世界中に拠点を持つグローバル企業です。そのネットワークインフラとセキュリティ管理に携わることができるため、国内外の最新技術に触れながら国際的な視点でスキルを磨くことができます。海外拠点との連携を通じて、多様な文化やビジネスニーズに対応する経験が積める点も魅力です。
〇最先端技術に基づいた業務環境
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理 〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
〇グローバルネットワークへの関与
ブリヂストンは世界中に拠点を持つグローバル企業です。そのネットワークインフラとセキュリティ管理に携わることができるため、国内外の最新技術に触れながら国際的な視点でスキルを磨くことができます。海外拠点との連携を通じて、多様な文化やビジネスニーズに対応する経験が積める点も魅力です。
〇最先端技術に基づいた業務環境
◆ブリヂストングループの各拠点やデータセンターを支えるITインフラ・ネットワーク分野の設計・構築、プロジェクト管理をお任せいたします。
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理
〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理
〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
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Web・アプリディレクター ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・調査分析（市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行）
・課題抽出
・企画立案・要求設計
・内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所）
・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案）
・課題抽出
・企画立案・要求設計
・内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所）
・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案）
・調査分析（市場調査、ユーザー調査、競合調査、自社の状況整理、営業ヒアリング、営業同行）
・課題抽出
・企画立案・要求設計
・内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所）
・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案）
・課題抽出
・企画立案・要求設計
・内部外部ディレクション（外部業者、エンジニア、デザイナー、社内関係各所）
・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成、報告、ネクストアクション立案）
人事企画 労務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。
安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成
・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ
・労災対応・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理
安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成
・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ
・労災対応・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理
労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。
安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成
・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ
・労災対応・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理
福利厚生の運営・管理
・福利厚生制度の企画・運営・改善（例: 社宅制度、育児・介護支援制度など）
安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成
・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ
・労災対応・事故対応の窓口業務
・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理
福利厚生の運営・管理
・福利厚生制度の企画・運営・改善（例: 社宅制度、育児・介護支援制度など）
法務 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援
■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援
営業職 明星電気株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 369万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス
■業務詳細：
販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案
└・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり
■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め）
※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません
※原則は社用車を使用しての移動、営業の際に納入品を持っていく場合もあります。（10～15kg程度）
・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス
■業務詳細：
販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案
└・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり
■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め）
※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません
※原則は社用車を使用しての移動、営業の際に納入品を持っていく場合もあります。（10～15kg程度）
■業務内容
・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス
■業務詳細：
販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案
└・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。
・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり
■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め）
※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません
・電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールス
■業務詳細：
販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案
└・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。
・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉もあり
■案件規模：数百万円～数億円まで（期間も２カ月～半年とか長め）
※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません
ITソリューション営業 TSR株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、当社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案するお仕事です。
◎具体的な業務内容
① クライアント（法人企業）対応
・IT課題を抱える企業へのアポイント獲得
・課題のヒアリング
・解決に向けたエンジニア人材のご提案・ご推薦
・契約金額の交渉、契約締結、請求書発行などのクロージング対応
② エンジニア（個人）対応
◎具体的な業務内容
① クライアント（法人企業）対応
・IT課題を抱える企業へのアポイント獲得
・課題のヒアリング
・解決に向けたエンジニア人材のご提案・ご推薦
・契約金額の交渉、契約締結、請求書発行などのクロージング対応
② エンジニア（個人）対応
エンジニアの技術を必要としているクライアントに対し、当社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアを提案するお仕事です。
◎具体的な業務内容
① クライアント（法人企業）対応
・IT課題を抱える企業へのアポイント獲得
・課題のヒアリング
・解決に向けたエンジニア人材のご提案・ご推薦
◎具体的な業務内容
① クライアント（法人企業）対応
・IT課題を抱える企業へのアポイント獲得
・課題のヒアリング
・解決に向けたエンジニア人材のご提案・ご推薦
イベント企画・セミナー担当(未経験マーケ) 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『目的：サービス拡大の出発点を担う』
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
『目的：サービス拡大の出発点を担う』
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
【CPX統括部】ユーザーサポートデスクSV（toC向けカスタマーサポート） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】業務プロセス改善 ／ コールセンターのスタッフ管理 ／ コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応
コールセンタースタッフの教育・指導・研修の実施 ／ カスタマーサポート業務（電話／メール）
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】業務プロセス改善 ／ コールセンターのスタッフ管理 ／ コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応
コールセンタースタッフの教育・指導・研修の実施 ／ カスタマーサポート業務（電話／メール）
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】
業務プロセス改善
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】
業務プロセス改善
電力技術部／施工管理リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 施工QCD管理および実行計画立案と執行
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 施工QCD管理および実行計画立案と執行
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電力技術部／運用保守リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
【オープンポジション】経営企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
クラシルリワード ビジネス セールスマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
インフラエンジニア ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- サーバ／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築・テスト・運用
- 顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
- 設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
- プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて）
- 障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
- 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
- 協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
- 顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
- 設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
- プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて）
- 障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
- 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
- 協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
- サーバ／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築・テスト・運用
- 顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
- 設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
- プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて）
- 障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
- 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
- 協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
- 顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援
- 設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応
- プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて）
- 障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施
- 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
- 協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理
【受託開発エンジニア】リモート可／C#エンジニア ※ポテンシャル枠のため本求人のみ大卒以上 フューチャー・アンティークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの
設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】：受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りするこが多いポジションなので
経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【キャリア】：PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
【採用背景】
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りすることが多いポジションなので、経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【キャリア】
PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りすることが多いポジションなので、経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【キャリア】
PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
【受託開発エンジニア】リモート可／C#エンジニア フューチャー・アンティークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたは
ネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】：受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りするこが多いポジションなので
経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【採用背景】
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りすることが多いポジションなので、経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【キャリア】
PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにてC#での開発業務～顧客折衝をお願いいたします
プライム案件・一次請け案件になります。エンドユーザーと直接やり取りすることが多いポジションなので、経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから上流にステップアップしたい方も歓迎します。
【キャリア】
PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【受託クラウドエンジニア】リモート可／Azure／AWS フューチャー・アンティークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの
設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】：受託開発チームにて、クラウドサービスの構築をお願いいたします。
【キャリア】：PL、PM、テックリード、スペシャリストなど ご希望に合わせチャレンジ可能な環境です。
【魅力】 ：同社には、組織デザイン部があり、サポートの担当をしております。
：順調な売上増加・事業拡大に伴い、組織体制を強化しており、能力や成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。
【採用背景】
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにて、クラウドサービスの構築をお願いいたします。
【キャリア】
モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。
今回は受託開発事業部において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。
【業務内容】
受託開発チームにて、クラウドサービスの構築をお願いいたします。
【キャリア】
プロジェクトマネージャー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
（告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等）
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
（告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等）
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
・AI戦略本部で推進している各種プロジェクトの
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
（告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等）
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
目的・目標の定義、ロードマップの策定、進捗管理や効果測定
・AI技術応用先のプロジェクトと所属エンジニアとの要件すり合わせ
・各プロジェクト責任者や役員への進捗・成果共有、それらに関わる資料作成
・AI活用を社内外で啓蒙するための社内外向け広報活動
（告知用制作物の企画、オフラインイベントの企画運営、インタビュー対応等）
・その他、AI戦略本部の組織作りとプロジェクト推進に関わる一連の業務
【GLUE事業部】 ソリューション営業 『ホットプロファイル』営業支援SaaS（未経験歓迎） 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社開発営業支援SaaS「ホットプロファイル」のコンサルティング営業を担当いただきます。
営業部門の情報管理のデジタル化及びその活用を提案することでアナログ管理から脱却し、段階的な営業DXの実現をご支援致します。
【仕事内容】：案件創出チャネルは多岐にわたりますが、新規のお客様への提案から
ご契約後の定着フォローの社内カスタマーサクセス部門と連携した実施までをご担当いただきます。
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・商談の推進（提案やシステムのデモンストレーション）、商談クロージング
・顧客先営業担当者やマネージャー、代理店、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
営業部門の情報管理のデジタル化及びその活用を提案することでアナログ管理から脱却し、段階的な営業DXの実現をご支援致します。
【仕事内容】：案件創出チャネルは多岐にわたりますが、新規のお客様への提案から
ご契約後の定着フォローの社内カスタマーサクセス部門と連携した実施までをご担当いただきます。
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・商談の推進（提案やシステムのデモンストレーション）、商談クロージング
・顧客先営業担当者やマネージャー、代理店、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
◆自社開発営業支援SaaS「ホットプロファイル」のコンサルティング営業を担当いただきます。
営業部門の情報管理のデジタル化及びその活用を提案することでアナログ管理から脱却し、段階的な営業DXの実現をご支援致します。
【仕事内容】
：案件創出チャネルは多岐にわたりますが、新規のお客様への提案から
ご契約後の定着フォローの社内カスタマーサクセス部門と連携した実施までをご担当いただきます。
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・商談の推進（提案やシステムのデモンストレーション）、商談クロージング
営業部門の情報管理のデジタル化及びその活用を提案することでアナログ管理から脱却し、段階的な営業DXの実現をご支援致します。
【仕事内容】
：案件創出チャネルは多岐にわたりますが、新規のお客様への提案から
ご契約後の定着フォローの社内カスタマーサクセス部門と連携した実施までをご担当いただきます。
・顧客の課題やニーズのヒアリング
・商談の推進（提案やシステムのデモンストレーション）、商談クロージング
総合SI事業部門の管理職ポジション 部長～課長クラス ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 主要案件のPMや提案プリセールス実務
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 主要案件のPMや提案プリセールス実務
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
アカウントエグゼクティブ マネージャー候補 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「熱狂の瞬間を設計する」をコンセプトとした新時代のインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をクライアントに提供し、事業成長を促進するアカウントエグゼクティブを募集します。
※MOMENTHマーケティングとは：moment（モーメント＝瞬間）を捉え、enthusiasm（エンスージアズム＝熱狂）を生み出す、influencer（インフルエンサー＝影響力）を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
- 新規クライアントの獲得
- インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
- キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
- 新たな広告商品の企画立案
- チャネル拡大のための営業戦略立案、実行
※MOMENTHマーケティングとは：moment（モーメント＝瞬間）を捉え、enthusiasm（エンスージアズム＝熱狂）を生み出す、influencer（インフルエンサー＝影響力）を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
- 新規クライアントの獲得
- インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
- キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
- 新たな広告商品の企画立案
- チャネル拡大のための営業戦略立案、実行
「熱狂の瞬間を設計する」をコンセプトとした新時代のインフルエンサーマーケティング「MOMENTHマーケティング」をクライアントに提供し、事業成長を促進するアカウントエグゼクティブを募集します。
※MOMENTHマーケティングとは：moment（モーメント＝瞬間）を捉え、enthusiasm（エンスージアズム＝熱狂）を生み出す、influencer（インフルエンサー＝影響力）を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
- 新規クライアントの獲得
- インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
- キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
※MOMENTHマーケティングとは：moment（モーメント＝瞬間）を捉え、enthusiasm（エンスージアズム＝熱狂）を生み出す、influencer（インフルエンサー＝影響力）を活用した新時代のインフルエンサーマーケティング
・「MOMENTHマーケティング」を活用したSNSマーケティングソリューションの営業提案と実行
- 新規クライアントの獲得
- インフルエンサーマーケティングや運用型広告などのSNSソリューションの提案
- キャスティングや動画ディレクション、広告効果調査などの施策実行
シニアセールス&アライアンス推進担当（CXR） 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 703 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 ：・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 ：・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
開発エンジニア 株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】 要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
【案件比率】 ８割程度が上流工程(要件定義～開発)の案件となります。
【クライアント】 大手企業の案件が多く、金融や広告、官公庁系など幅広い業界とお取引しています。
【案件例】 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・新規保険Webシステムの開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合
【担当フェーズ】 要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
【案件比率】 ８割程度が上流工程(要件定義～開発)の案件となります。
【クライアント】 大手企業の案件が多く、金融や広告、官公庁系など幅広い業界とお取引しています。
【案件例】 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・新規保険Webシステムの開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合
【業務内容】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】
要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】
要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
サービスマネージャー候補 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動（営業）】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
【プロジェクトの推進業務】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
【プロジェクトの推進業務】
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動（営業）】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
インフラエンジニア 株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】 サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新 など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】 大手企業の案件が多く、幅広い業界とお取引しています。８割程度が上流工程(設計～運用保守)の案件となります。
【案件例】 ・ネットワークインフラ設計、構築や運用 ・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応 ・モバイルデバイス管理 など
【勤務形態】 客先常駐となります。基本的に１人で入っていただきますが、チームで参画することもあります。
※２カ月に１度オンライン面談を実施。状況に応じて人事や営業と面談可能なので、悩みを相談できる環境が整っています！
【業務一例】 サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新 など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】 大手企業の案件が多く、幅広い業界とお取引しています。８割程度が上流工程(設計～運用保守)の案件となります。
【案件例】 ・ネットワークインフラ設計、構築や運用 ・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応 ・モバイルデバイス管理 など
【勤務形態】 客先常駐となります。基本的に１人で入っていただきますが、チームで参画することもあります。
※２カ月に１度オンライン面談を実施。状況に応じて人事や営業と面談可能なので、悩みを相談できる環境が整っています！
【業務内容】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】
サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】
サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
- 大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
- 大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
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【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 553万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
【主な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
社内システムフロントエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
【管理職候補】大手金融機関向け金融ソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
【職務内容】
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
企業法務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が
締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
テックリード／MINET 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
フルスタックエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
営業職（オープンポジション） ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～経験やご希望に応じて、ポジションの決定をさせていただきます。～
※ソリューション営業、代理店営業、クラウドネットワークサービス営業の複合求人です。
①「NUROアクセス」の新規開拓営業 ※ソリューション営業
新規を中心とした企業への提案営業、提案資料作成、提案プレゼン・デモンストレーション、既顧客向けフォロー営業
見積、申込書作成 格納作業、顧客の担当窓口業務
②「NUROアクセス」の代理店向け営業 ※代理店営業
代理店訪問営業、代理店同行商談、代理店向け勉強会の開催、理店向けキャンペーン立案、施工調整
③「AKASHI」の新規営業 ※AKASHI営業
※ソリューション営業、代理店営業、クラウドネットワークサービス営業の複合求人です。
①「NUROアクセス」の新規開拓営業 ※ソリューション営業
新規を中心とした企業への提案営業、提案資料作成、提案プレゼン・デモンストレーション、既顧客向けフォロー営業
見積、申込書作成 格納作業、顧客の担当窓口業務
②「NUROアクセス」の代理店向け営業 ※代理店営業
代理店訪問営業、代理店同行商談、代理店向け勉強会の開催、理店向けキャンペーン立案、施工調整
③「AKASHI」の新規営業 ※AKASHI営業
～経験やご希望に応じて、ポジションの決定をさせていただきます。～
※ソリューション営業、代理店営業、クラウドネットワークサービス営業の複合求人です。
①「NUROアクセス」の新規開拓営業 ※ソリューション営業
新規を中心とした企業への提案営業、提案資料作成、提案プレゼン・デモンストレーション、既顧客向けフォロー営業
見積、申込書作成 格納作業、顧客の担当窓口業務
②「NUROアクセス」の代理店向け営業 ※代理店営業
※ソリューション営業、代理店営業、クラウドネットワークサービス営業の複合求人です。
①「NUROアクセス」の新規開拓営業 ※ソリューション営業
新規を中心とした企業への提案営業、提案資料作成、提案プレゼン・デモンストレーション、既顧客向けフォロー営業
見積、申込書作成 格納作業、顧客の担当窓口業務
②「NUROアクセス」の代理店向け営業 ※代理店営業
ITスペシャリスト 社内SE NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として
業務に携わっていただきます。
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や
資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。
（研修プログラム、資格取得サポートなど）
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。
【具体的な職務内容】
業務に携わっていただきます。
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や
資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。
（研修プログラム、資格取得サポートなど）
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。
【具体的な職務内容】
同社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として業務に携わっていただきます。
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。（研修プログラム、資格取得サポートなど）
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。
【具体的な職務内容】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査
■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。（研修プログラム、資格取得サポートなど）
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。
【具体的な職務内容】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査
■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開
中途採用チームリーダー マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
エンジニアリングマネージャー Booost株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
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QAシニアエンジニア（シニア） Booost株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
・Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】
バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。
■お願いしたい業務
言語 ：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤 ：EC2、MySQL
を用いた開発業務
■お願いしたい業務
言語 ：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤 ：EC2、MySQL
を用いた開発業務
新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。
■お願いしたい業務
言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤：EC2、MySQL
を用いた開発業務
■お願いしたい業務
言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤：EC2、MySQL
を用いた開発業務
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
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