お問い合わせ番号:573889 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【東京】IT・キッティングセンター【上場企業/残業月20H/年休120日】|株式会社ヒガシトゥエンティワンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【東京】IT・キッティングセンター【上場企業/残業月20H/年休120日】
株式会社ヒガシトゥエンティワン
お問い合わせ番号:573889 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- PCの初期設定やIT機器の設置・設定を行うキッティング業務とオンサイトサービス業務、センター長のサポート業務
- 年収は500万円から600万円。給与体系は固定給制(月給制)
- 勤務地は東京都大田区平和島。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中も待遇に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[月給] 31 ~ 37万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年齢・ご経験スキルに応じてご提示させていただきます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 大田区平和島3丁目 5番1号 東京団地倉庫 B棟6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 15~26日 完全週休2日制(土日祝)、祝日、冬季休暇など年間休日120日以上、年次有給15~26日(夏季休暇5日間含む)、慶弔、育児介護休職制度有(男性社員育休取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
交通費支給(100,000円/月 迄)、家族手当(12,000円/月/子一人 ※本人扶養に限る) 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度(20,000円/年)、従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
首都圏におけるITインフラ関連事業拡大につき、東京都大田区のキッティングセンターにて、リーダー候補として活躍してくださる方を募集しています。 首都圏におけるITインフラ関連事業拡大につき、東京都大田区のキッティングセンターにて、リーダー候補として活躍してくださる方を募集しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方 |
・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務についての知識をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒガシトゥエンティワン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.e-higashi.co.jp/index.html | |
| 本社所在地 | 〒5400013 大阪府 大阪市中央区 内久宝寺町 3-1-9 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1994年12月20日 | |
| 代表者 | 児島一裕 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 1,000名 | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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