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キャリアバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
●キャリアバディ(CB) ※下に説明有
部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。
キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。
※キャリアバディとは
一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。
リクルーティングバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
【主な業務内容】
採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。
合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。
主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。
※KGIはイベント枠数、新卒＆中途の決定人数を追っていきます。
枠数月平均：8枠(3か月間で)
osina（自社プラットフォーム）事業部- PdM候補 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業
それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
- プロダクト戦略の策定・実現
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
- リリース内容の効果検証と改善の実施
それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
- プロダクト戦略の策定・実現
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
- リリース内容の効果検証と改善の実施
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
・プロダクト戦略の策定・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
・プロダクト戦略の策定・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
BizDev(osina)_プロダクト部 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までお任せします。
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行
- 組織戦略立案および実行
- 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行
- osinaのシステム開発：- プロダクトの設計からデータ活用など- 人員効率化、開発効率化を進める統括
- マーケティング業務：- マーケ戦略、施策設計と実行 - ユーザーヒアリング／数値管理と分析
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行
- 組織戦略立案および実行
- 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行
- osinaのシステム開発：- プロダクトの設計からデータ活用など- 人員効率化、開発効率化を進める統括
- マーケティング業務：- マーケ戦略、施策設計と実行 - ユーザーヒアリング／数値管理と分析
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までお任せします。また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略／施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行
・osinaのシステム開発：
- プロダクトの設計からデータ活用など
- 人員効率化、開発効率化を進める統括
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行
・osinaのシステム開発：
- プロダクトの設計からデータ活用など
- 人員効率化、開発効率化を進める統括
Marketing solutions事業部-事業責任者候補 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メーカーおよびリテール利益の最大化、MS事業組織の構築を一任できる方を募集します。
当ポジションは、メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と
施策の提案及び実行が責務となります。また、新規事業の創出や既存事業の領域拡大、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 新規事業開発／アライアンス推進
- 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案 - ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
- 新規クライアント開拓や営業戦略の全体改善 - ディレクション業務
- インフルエンサーなどクライアントとの商談 - 施策実施/分析/次回提案
当ポジションは、メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と
施策の提案及び実行が責務となります。また、新規事業の創出や既存事業の領域拡大、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 新規事業開発／アライアンス推進
- 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案 - ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
- 新規クライアント開拓や営業戦略の全体改善 - ディレクション業務
- インフルエンサーなどクライアントとの商談 - 施策実施/分析/次回提案
メーカーおよびリテール利益の最大化、MS事業組織の構築を一任できる方を募集します。当ポジションは、メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行が責務となります。また、新規事業の創出や既存事業の領域拡大、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・新規事業開発／アライアンス推進
・販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案
・ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
・新規クライアント開拓や営業戦略の全体改善
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・新規事業開発／アライアンス推進
・販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案
・ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
・新規クライアント開拓や営業戦略の全体改善
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開発本部-事業部責任者候補 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
・全社横断のシステム開発
・各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
・SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
・機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
■主な業務例
・全社横断のシステム開発
・各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
・SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
・機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
経営-CFO候補 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：
- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
■主な業務例
・ファイナンスの推進、実働：
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
・経営戦略と事業との連結：
- KPI管理体制構築、推進
・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
営業本部-セールス NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メーカー様への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。ブランド様への営業と提案業務を中心に、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
- 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
- プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善
- 営業活動の進捗管理と支援
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
■主な業務例
- 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
- プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善
- 営業活動の進捗管理と支援
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
メーカー様への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。
ブランド様への営業と提案業務を中心に、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善
・営業活動の進捗管理と支援
ブランド様への営業と提案業務を中心に、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善
・営業活動の進捗管理と支援
営業本部-セールス NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と
提案業務が中心となり、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の
提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
- 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
提案業務が中心となり、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の
提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
- 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの販売と販売組織の構築をお任せします。
具体的には、広告代理店への営業と提案業務が中心となり、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・新規代理店開拓や営業戦略の全体改善
・営業活動の進捗管理と支援
具体的には、広告代理店への営業と提案業務が中心となり、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・新規代理店開拓や営業戦略の全体改善
・営業活動の進捗管理と支援
営業本部-セールス NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
志向や選考内容をもとに以下のいずれかのポジションを提案させていただきます。
【１】法人営業：クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。
メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。
＜主な業務例＞- 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携による効果改善
- 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
【２】代理店営業：総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの提案をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と
提案業務が中心となります。
＜主な業務例＞ 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
【１】法人営業：クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。
メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。
＜主な業務例＞- 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携による効果改善
- 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
【２】代理店営業：総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの提案をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と
提案業務が中心となります。
＜主な業務例＞ 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援
志向や選考内容をもとに以下のいずれかのポジションを提案させていただきます。
【１】法人営業：
クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。
メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。
＜主な業務例＞
・大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
【１】法人営業：
クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。
メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。
＜主な業務例＞
・大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企
業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企
業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
当社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
【具体的な業務内容】
〇クライアント企業側
・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング
・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案
・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援
・クライアント企業の新規開拓
社内SE（基幹システム開発）<経営統括本部>【41】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。
完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。
ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。
社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。
ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。
社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
～社内システム担当者として、社内基幹システム（WEB申請、勤怠管理システム等）や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。～
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
【魅力】
社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。システム開発／ネットワーク環境／クラウド基盤／セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。
【開発環境】
【業務内容】
・社内業務システムの企画、設計、開発
・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入
※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。
【魅力】
社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。システム開発／ネットワーク環境／クラウド基盤／セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。
【開発環境】
営業職 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー（未取引の小売店様）に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案（ルート営業）
既にお取引のある小売店様（アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など）に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
社内情報システム担当【中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー／年間休日125日以上】 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
・グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
ココザス株式会社_COCO VILLA Div._オープンポジション ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務】
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション 等々
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション 等々
【主な業務】
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション
等々
COCO VILLA事業にまつわるオペレーションにまつわる事務作業及び集客にまつわる全般
・一般宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション
等々
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法務 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
- 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
- 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
■ミッション
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
- 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
①事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域を牽引していただきたいです
- 事業戦略／組織戦略の立案および実行サポート
②IPOに耐えうる組織構築のため、社内システムの整備を実施しながらも事業推進にもコミットしていただける方を募集いたします。
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務など
■主な業務内容
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート、体制構築
営業本部-セールスマネージャー NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業本部として直接メーカー様にご提案する直販部隊と代理店様にご提案する代理店営業部隊、リテール様にご提案するリテール営業部隊のマネージャー候補となります。
営業戦略や目標設定、売上計画の立案を実施しながら、メーカーおよびリテール利益の最大化をお任せします。
また、事業戦略立案および実行、チームビルディングを含めた事業責任、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行
- 新規事業開発／アライアンス推進 - マーケット／競合調査
- 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案
- ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
営業戦略や目標設定、売上計画の立案を実施しながら、メーカーおよびリテール利益の最大化をお任せします。
また、事業戦略立案および実行、チームビルディングを含めた事業責任、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行
- 新規事業開発／アライアンス推進 - マーケット／競合調査
- 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案
- ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定
営業本部として直接メーカー様にご提案する直販部隊と代理店様にご提案する代理店営業部隊、リテール様にご提案するリテール営業部隊のマネージャー候補となります。
営業戦略や目標設定、売上計画の立案を実施しながら、メーカーおよびリテール利益の最大化をお任せします。
また、事業戦略立案および実行、チームビルディングを含めた事業責任、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・新規事業開発／アライアンス推進
営業戦略や目標設定、売上計画の立案を実施しながら、メーカーおよびリテール利益の最大化をお任せします。
また、事業戦略立案および実行、チームビルディングを含めた事業責任、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。
■主な業務例
・事業戦略立案および実行
・組織戦略立案および実行
・新規事業開発／アライアンス推進
営業本部-セールスリーダー候補 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売企業との事業開発によるOMO、リテールDXの実現をミッションに、国内屈指の大手小売企業とリテールメディアやOMOの事業を開発するポジションです。
具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と
施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
- 大手小売との事業開発における企画と提案と実装
- プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 営業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と
施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
- 大手小売との事業開発における企画と提案と実装
- プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 営業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
大手小売企業との事業開発によるOMO、リテールDXの実現をミッションに、国内屈指の大手小売企業とリテールメディアやOMOの事業を開発するポジションです。
具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・大手小売との事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・営業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。
■主な業務例
・大手小売との事業開発における企画と提案と実装
・プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
・営業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
群馬勤務／ネットワーク・サーバエンジニア、ITサービス管理者 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 ：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 ：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
：■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
東京勤務／社内SE（基幹・業務システム） 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 ：①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】：■商品・物流領域『例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 ：例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例：電子申請システム など』
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 ：①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】：■商品・物流領域『例：レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 ：例：セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例：電子申請システム など』
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
東京勤務/システムエンジニア（人事/会計/物流システムなど） 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、システムエンジニアを担っていただきます。
グループのビジネスを支えるシステム＜人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など＞の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】：責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
【補足】 ：システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリース。今後はECシステムなどの
グループのビジネスを支えるシステム＜人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など＞の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】：責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
【補足】 ：システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリース。今後はECシステムなどの
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、システムエンジニアを担っていただきます。
グループのビジネスを支えるシステム＜人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など＞の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】
：責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
グループのビジネスを支えるシステム＜人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など＞の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】
：責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
ERP営業 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
【広告代理店】WEBプランナー【私服OK】【フレックスタイム制】 株式会社日本美心
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦略のプランニング～ディレクションをお任せいたします！
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております！
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください！（研修期間：実務含め3か月程度）
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております！
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください！（研修期間：実務含め3か月程度）
Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦略のプランニング～ディレクションをお任せいたします！
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております！
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください！（研修期間：実務含め3か月程度）
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング～顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております！
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください！（研修期間：実務含め3か月程度）
事業開発（メンバー～責任者） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
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・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
キャリアコンサルタント 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【業務内容】
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち
・KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業マネージャー候補（ビルドジョブ事業部） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
【カルチャー浸透】
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
【業務マネジメント】
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
【メンバーマネジメント】
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
リードデザイナー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする ことがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
【業務内容】
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くすることがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
同社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームや営業事務チーム、マーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くすることがミッションです。
・同社の各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
・同社の業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作/コーディング
ソフトウェアエンジニア 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
【業務内容】
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。
■100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更/探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
■求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
■求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発
マーケティング責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担う
マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
マーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
BCG出身の取締役の直下にてマーケティング戦略の立案～実行を担当し、半年以内のスパンでPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
立ち上がりの実務としては、・ユーザーインサイトに基づき認知や利用意向度を高めるための動画広告の企画
・集客拡大のためのアフィリエイトを中心としたアライアンス施策の企画・推進
・マーケットにおける新規ターゲットの発見とインサイトの深堀り、マーケティング施策への落とし込み
といった範囲を担当いただき、徐々により上流の数値や戦略も担っていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
マーケター（メンバー） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BCG出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
リスティング
担当いただく可能性のある領域としては
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
リスティング
BCG出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
・広告運用（Meta、Indeed等）
・SEO
・アフィリエイト
・リスティング
担当いただく可能性のある領域としては
・広告運用（Meta、Indeed等）
・SEO
・アフィリエイト
・リスティング
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 964万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務40％～30％程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務40％～30％程度と考えています。
ＯＡＧ税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務40％～30％程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士（法人）が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、ＯＡＧグループ各社から、または金融機関や弁護士（法人）からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60％～70％程度、資産税関係業務40％～30％程度と考えています。
給与計算代行・コンサルティング_アソシエイト/シニアアソシエイト デロイトトーマツ税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に
給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。
国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険実務関連業務
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等
【事例】
給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。
国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険実務関連業務
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等
【事例】
ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。
【具体的な仕事内容】
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険実務関連業務
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等
【事例】
【具体的な仕事内容】
・給与計算（ペイロール）サービス
・社会保険実務関連業務
・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等
【事例】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
酢酸の購買・SCM担当＜クラサスケミカルの主要原料の需給管理・SCM戦略立案業務＞ 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 855万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜組織のビジョン・ミッション＞
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
＜業務概要＞
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
主に以下業務を担当いただきます。
・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
＜業務概要＞
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
主に以下業務を担当いただきます。
・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
＜組織のビジョン・ミッション＞
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
＜業務概要＞
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸）を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
＜業務概要＞
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
＜業務詳細＞
【東京／本社】税務担当（国際税務または国内税務）_25050FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。
ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
＜業務詳細＞
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
国際税務担当 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0（第2の柱）等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【CA Creative Center】クリエイティブ人事 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など） ・中途入社メンバーのサポート／育成
▶︎組織・文化づくり
採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
▶︎新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行
▶︎キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
アカウントセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
【HRコンサルタント】マネージャー候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事概要
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
＜コンサルタント業務＞
- 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
＜コンサルタント業務＞
- 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
- ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
■仕事概要
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
＜コンサルタント業務＞
・新規のクライアント企業の開拓
・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
＜コンサルタント業務＞
・新規のクライアント企業の開拓
・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト
（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。
MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。
HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。
一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるような
プロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。
まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。
この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。
MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。
HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。
一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるような
プロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。
まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。
この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
■同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト
（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。
MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。
HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。
一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるような
プロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。
まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。
この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。
MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。
HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。
一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるような
プロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。
まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。
この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。
Webアプリケーション開発エンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
2022年10月より事業承継したばかり／新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
SREエンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。
１．プロダクトの継続的サービス安定提供
・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
Webアプリケーション開発リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
１．新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
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法務責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
採用コンサルタント HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
具体的には・・・
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
２．アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
財務統括部／経理・税務・財務業務【管理者候補】 神谷町本社勤務_在宅ワーク／フレックス制度あり 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算（月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等）
・本決算（決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等）
・関係会社管理／月次決算対応（月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等）
・財務関連業務（出納管理・資金繰・銀行折衝）
・税務関連（法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件）
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応（ご経験により）
法務／コントラクト法務に関する業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）や新規ビジネスモデルの組成に
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）や新規ビジネスモデルの組成に
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
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