お問い合わせ番号:621778 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!営業事務チームのサブリーダー候補(セールスオペレーション・リード)|フューチャー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

営業事務チームのサブリーダー候補(セールスオペレーション・リード)

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号:621778 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 大手や重要案件のプロセスを円滑に進めるため、法務・経理・営業部門間の調整役として、品質管理と効率化を推進するチームリーダー業務
  • 年収は四百万円から七百万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都品川区。年間百二十四日の土日祝休みで、月平均残業時間は三十時間、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に差異はありません
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験により優遇いたします。

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 ) 妻の出産による休暇、Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付(10万円)・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※昇給(4月)、賞与(6月/12月) 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■大手・重要案件のプロセスを支えるチームのリーダーとして活躍しませんか?

【チームを支えるお仕事内容】

◆職務の概要

大手企業様や重要案件の「ご提案からご入金」までの一連のプロセスをサポートするチームの要として、メンバーさんのマネジメントや業務の流れをより良くするお仕事をお任せいたします。

チームのリーダーさんと協力し、現場の中心となってチームの力を最大限に引き出す、とてもやりがいのあるポジションです。

◆職務の詳細

営業活動がスムーズに進むように、法務部、経理部、営業部の間を取り持ち、それぞれのプロセスの品質管理と効率化を進めていただきます。

・取引の適正化・リスク管理: 新しいお取引の際の信用調査、ご提案内容の確認、お見積書作成のお手伝い

・契約・納品のサポート: ご契約が完了するまでの支援、計画変更があった際の調整、納品手続きの最終確認

・お金の管理: ご請求やお振込みの確認全般、お振込みがない場合の状況確認

・困りごとの対応: 現場で発生する特別なことへの判断、他の部署との話し合い

■大手・重要案件のプロセスを支えるチームのリーダーとして活躍しませんか?

【チームを支えるお仕事内容】

◆職務の概要
大手企業様や重要案件の「ご提案からご入金」までの一連のプロセスをサポートするチームの要として、メンバーさんのマネジメントや業務の流れをより良くするお仕事をお任せいたします。
チームのリーダーさんと協力し、現場の中心となってチームの力を最大限に引き出す、とてもやりがいのあるポジションです。

◆職務の詳細
営業活動がスムーズに進むように、法務部、経理部、営業部の間を取り持ち、それぞれのプロセスの品質管理と効率化を進めていただきます。
・取引の適正化・リスク管理: 新しいお取引の際の信用調査、ご提案内容の確認、お見積書作成のお手伝い
・契約・納品のサポート: ご契約が完了するまでの支援、計画変更があった際の調整、納品手続きの最終確認
・お金の管理: ご請求やお振込みの確認全般、お振込みがない場合の状況確認
・困りごとの対応: 現場で発生する特別なことへの判断、他の部署との話し合い



変更の範囲:有
同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
必要な経験 ・3年以上の実務経験(業務支援(顧客取引に関するプロセスチェック)の経験)
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力

【求める人物像】
・フューチャーアーキテクトの企業理念やビジョンに共感できる方を求めます
・3年以上の実務経験(業務支援(顧客取引に関するプロセスチェック)の経験)
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力

【求める人物像】

・フューチャーアーキテクトの企業理念やビジョンに共感できる方を求めます
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
企業HP https://www.future.co.jp/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容
設立年月日 1989年11月28日
代表者 金丸恭文
資本金 40億円
従業員数 377名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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