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お問い合わせ番号:678981 最終確認日:2026年10月27日

女性歓迎!02.債権回収スタッフ【自動車産業DX事業部】|ナイル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

02.債権回収スタッフ【自動車産業DX事業部】

ナイル株式会社

お問い合わせ番号:678981 最終確認日:2026年10月27日

AIによるこの求人の要約

  • カーリースの債権回収業務としてお客様への督促や支払い相談の対応、必須スキルとして督促の実務経験と基本的なPCスキルが必要
  • 年収は四百二十万円から五百万円で、固定給制による給与支給となり、各種手当や福利厚生に関する記載は除外
  • 勤務地は東京都品川区で、年間休日は百二十日、完全週休二日制の土日祝休み、月平均残業時間は二十時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況により判断)
更新上限:無
試用期間:無
給与 [想定年収] 420 ~ 500 万円
[月給] 35 ~ 41.6 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • コールセンター・サポートデスクの平均年収:393.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1410022 東京都 品川区 東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:35~41万円
みなし残業手当額:8~10万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • コールセンター・サポートデスクの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(土・日・祝日休み)※年間休日120日以上◆年次有給休暇◆年末年始休暇◆夏季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆その他【入社時特別休暇/Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)/キッズケア休暇(子の看護休暇)】
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆在宅勤務手当◆通勤交通費◆入社時引越し手当(支給条件あり)◆徒歩通勤手当(支給条件あり)◆リモートワーク制度◆リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)◆時短勤務制度(条件あり)◆介護支援制度◆社員紹介制度◆パートナーシップ支援制度◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)◆You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)◆学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)◆入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)◆部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。

■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助

■一日の流れ
・電話がつながりやすい時間帯(12時台、夕方〜夜)は架電
・それ以外の時間は、メール・SMSでのやり取り、受電対応、エスカレーション対応
・ご意向に応じて、訪問によるご相談・交渉が入る日もあります

■働き方
※研修期間(座学1週間、以降はOJT)あり
先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。

ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題の解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。
本ポジションでは、主力事業であるカーリース「カルモくん」の債権回収業務をお任せします。電話・メール・SMSでお客様と直接やり取りし、入金のご案内や返済計画のご相談に乗っていただきます。ご意向に応じ、電話や文字でのやり取りに加えて、お客様のご自宅を訪問し、対面でのご相談・交渉をお任せすることもあります。

■主な業務
・お支払いが遅れているお客様への架電・メール・LINE・SMSでの督促
・支払いのご相談や、事故・代理人介入・解約希望などの複雑な案件のエスカレーション対応
・入金状況の確認、督促自動ツールの設定補助

■一日の流れ
・電話がつながりやすい時間帯(12時台、夕方〜夜)は架電
・それ以外の時間は、メール・SMSでのやり取り、受電対応、エスカレーション対応
・ご意向に応じて、訪問によるご相談・交渉が入る日もあります

■働き方
※研修期間(座学1週間、以降はOJT)あり
先輩からのサポートも手厚くチームによるフォロー体制が整っています。



変更の範囲:無
必要な経験 ・督促・債権回収の実務経験(滞納して間もない段階の督促で可)
・基本的なPCスキル(Slack・スプレッドシートの日常利用)
・テキストコミュニケーションに抵抗が無い(社内外問わず)
・督促・債権回収の実務経験(滞納して間もない段階の督促で可)
・基本的なPCスキル(Slack・スプレッドシートの日常利用)
・テキストコミュニケーションに抵抗が無い(社内外問わず)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ナイル株式会社
企業HP https://nyle.co.jp/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
事業内容
設立年月日 2007年 1月15日
代表者 高橋飛翔
資本金 1000万円
従業員数 251名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 コールセンター・サポートデスク
【平均年収】
393.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で効率的に回答するための工夫は?」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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