お問い合わせ番号:654661 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!関西支社セールス【オープンポジション/リモート週2可/年収450万~/契約社員】|株式会社一休の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

関西支社セールス【オープンポジション/リモート週2可/年収450万~/契約社員】

株式会社一休

お問い合わせ番号:654661 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の営業職として、新規開拓から既存顧客のサポートまで幅広く担当する
  • 年収は450万円。給与形態は固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
  • 勤務地は大阪府大阪市北区。年間休日は125日で土日祝休み。残業は月平均15時間と少なめ
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員
更新:有(判断事由:成績、勤務状況、お人柄などを総合的に判断し、面接を実施して正社員化を決定します。)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 450 万円
[月給] 37.5 ~ 37.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:30.4~30.4万円
みなし残業手当額:7.1~7.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 定期健康診断
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]※昇給:年1回(4月) ※賞与:なし 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか?
【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。

■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール:毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。

■既存営業(外勤メイン)
すでに契約してくださっている飲食店様を訪問し、さらなるご繁盛をサポートするためのご提案を行うお仕事です。
・具体的な業務内容:主に関西エリアの店舗様を訪問し、抱えていらっしゃる課題を丁寧にお伺いします。その後、「どうすればもっと予約が増えるか」を飲食店様と一緒に計画し、ご提案、実行までお手伝いいたします。
・目指すゴール:担当させていただく飲食店様の予約数や売上を伸ばしていくことを目指します。

■既存営業(内勤・インサイドセールス)
すでに契約してくださっている飲食店様へ、オフィス内(またはリモート環境)からサポートを提供するお仕事です。
・具体的な業務内容:全国の店舗様を対象に、お電話やオンラインツール(Zoomなど)を活用し、予約数を増やすためのご提案を行います。
・目指すゴール:お電話や画面越しでのきめ細やかなサポートを通じて、担当店舗様の予約数や売上を伸ばしていくことを目指します。

■レストラン予約サイトの営業職として活躍しませんか?

【業務内容】
こちらは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン(「PayPayグルメ」)」の営業職に関するご案内です。これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかのポジションをお任せいたします。

■新規営業
まだサイトにご掲載いただいていない飲食店様へ、掲載のご提案をするお仕事です。
・具体的な業務内容:事前に作成されたリストをもとに、お電話や直接訪問を通じて、飲食店様へアプローチいたします。
・目指すゴール:毎月、新しい掲載店舗様を増やすことで、サイトを通じて飲食店様の売上向上に貢献することを目指します。

■既存営業(外勤メイン)
すでに契約してくださっている飲食店様を訪問し、さらなるご繁盛をサポートするためのご提案を行うお仕事です。
・具体的な業務内容:主に関西エリアの店舗様を訪問し、抱えていらっしゃる課題を丁寧にお伺いします。その後、「どうすればもっと予約が増えるか」を飲食店様と一緒に計画し、ご提案、実行までお手伝いいたします。
・目指すゴール:担当させていただく飲食店様の予約数や売上を伸ばしていくことを目指します。

■既存営業(内勤・インサイドセールス)
すでに契約してくださっている飲食店様へ、オフィス内(またはリモート環境)からサポートを提供するお仕事です。
・具体的な業務内容:全国の店舗様を対象に、お電話やオンラインツール(Zoomなど)を活用し、予約数を増やすためのご提案を行います。
・目指すゴール:お電話や画面越しでのきめ細やかなサポートを通じて、担当店舗様の予約数や売上を伸ばしていくことを目指します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※ご入社後に、支社状況やスキルに応じてチーム間異動が発生する場合がございます。
必要な経験 <<営業未経験の方、大歓迎です>>
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)

「グルメが好き」「人と話すのが好き」
「営業職で自分を成長させたい!」という気持ちをお持ちで
前向きに取り組んでくれる方を募集しております!
<<営業未経験の方、大歓迎です>>

・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)

「グルメが好き」
「人と話すのが好き」
「営業職で自分を成長させたい!」という気持ちをお持ちで
前向きに取り組んでくれる方を募集しております!
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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