お問い合わせ番号:577981 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【決済領域】実行支援コンサルタント_運用(コンサルタント~マネージャー)/上流工程のみ|Atlas Technologies株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【決済領域】実行支援コンサルタント_運用(コンサルタント~マネージャー)/上流工程のみ
Atlas Technologies株式会社
お問い合わせ番号:577981 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 金融系システムの運用管理や障害対応、保守作業の外部発注管理など、Fintech領域の課題解決に貢献する
- 年収は600万円から1320万円が目安。固定給制の年俸制で、通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業は24時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1320 万円
[月給] 50 ~ 110万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 霞が関三丁目2番5号 ワークスタイリング霞が関ビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 土日祝休み |
| 手当・福利厚生 |
1on1、ユニットランチ、ALL-HANDS、Kozy Channel、2ndCV、Atlas歓談タイム、OpenDoor フレックスタイム、シェアオフィスラウンジ、福利厚生クラブ、フリードリンク、ハイブリッドワーク |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【職務概要】 【職務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
社会人経験3年以上 資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議) 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムの要件定義/全体設計/運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事 ・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事 ・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験 |
社会人経験3年以上 資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議) 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ・システムの要件定義/全体設計/運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事 ・システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事 ・業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | Atlas Technologies株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://atlstech.com/company | |
| 本社所在地 | 〒1006036 東京都 千代田区 霞が関 三丁目 2番5号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 1月17日 | |
| 代表者 | 山本浩司 | |
| 資本金 | 6億8295万円 | |
| 従業員数 | 69名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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