女性歓迎！ITコンサルタント【NWの知見から未経験でセキュリティコンサルにキャリアアップ】｜ニュートン・コンサルティング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

ITコンサルタントとして活躍しませんか？

最先端技術で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。

・お客様への提案：お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・コンサルティング：ITガバナンス、サイバーセキュリティに関する専門的な知識・スキルを活かし、お客様の課題解決を支援します。
・サービス開発：新しいサービスの企画・開発にも携わっていただきます。
・マーケティング活動：セミナー登壇や、自社メディア・外部媒体への記事執筆など、幅広いマーケティング活動にも参加していただきます。

【具体的な支援サービス】
お客様の課題解決に向け、以下のサービスを提供します。

・サイバー演習：経営層から情報システム部まで、レベルに合わせた演習を実施します。
・CSIRT構築支援：お客様の状況に合わせたCSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の構築を支援します。
・システム監査：FISC安全対策基準、NIST CSF、SP800-171、仮想通貨ガイドラインなど、様々な基準に沿った監査を実施します。
・グローバルプライバシーポリシー策定支援：GDPR、PMS、ISMSなどの準拠支援を行います。
・セキュリティ対策：標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど、多様なセキュリティ対策を提供します。
・IT研修：ITの基本からセキュリティ意識向上まで、幅広い研修を提供します。

【充実の入社後サポート】
入社後は、先輩社員が2名以上同行しますので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。
実際、入社半年以内に高度な資格を取得し、コンサルタントとして活躍している先輩もいます。

【チームについて】
ITグループは、リーダー1名、メンバー2名、サポート1名の計4名で構成されています。
お客様への提案は必ず2名以上で行い、社内での提案書作成も相談できる環境です。

ITコンサルタントとして活躍しませんか？

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【業務内容】
民間企業や官公庁のお客様に対し、ITガバナンスやサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。

・お客様への提案：お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・コンサルティング：ITガバナンス、サイバーセキュリティに関する専門的な知識・スキルを活かし、お客様の課題解決を支援します。
・サービス開発：新しいサービスの企画・開発にも携わっていただきます。
・マーケティング活動：セミナー登壇や、自社メディア・外部媒体への記事執筆など、幅広いマーケティング活動にも参加していただきます。

【具体的な支援サービス】
お客様の課題解決に向け、以下のサービスを提供します。

・サイバー演習：経営層から情報システム部まで、レベルに合わせた演習を実施します。
・CSIRT構築支援：お客様の状況に合わせたCSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）の構築を支援します。
・システム監査：FISC安全対策基準、NIST CSF、SP800-171、仮想通貨ガイドラインなど、様々な基準に沿った監査を実施します。
・グローバルプライバシーポリシー策定支援：GDPR、PMS、ISMSなどの準拠支援を行います。
・セキュリティ対策：標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど、多様なセキュリティ対策を提供します。
・IT研修：ITの基本からセキュリティ意識向上まで、幅広い研修を提供します。

【充実の入社後サポート】
入社後は、先輩社員が2名以上同行しますので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。
実際、入社半年以内に高度な資格を取得し、コンサルタントとして活躍している先輩もいます。

【チームについて】
ITグループは、リーダー1名、メンバー2名、サポート1名の計4名で構成されています。
お客様への提案は必ず2名以上で行い、社内での提案書作成も相談できる環境です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。