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お問い合わせ番号:675133 最終確認日:2026年10月06日

女性歓迎!【社内SE/未経験歓迎(ヘルプデスク担当)】残業ほぼ無し|同僚から直接感謝されるシステム運営|株式会社0の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社内SE/未経験歓迎(ヘルプデスク担当)】残業ほぼ無し|同僚から直接感謝されるシステム運営

株式会社0

お問い合わせ番号:675133 最終確認日:2026年10月06日

AIによるこの求人の要約

  • クリニックのシステム保守・運営、ヘルプデスク業務を担当し、快適なシステム利用を支える社内SE業務
  • 年収330万円(諸手当含む)の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は月10時間と働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 330 万円
[月給] 22.7 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 諸手当含む

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台2-9-1SRDビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
・週休2日制(土日どちらか1日+平日1日休み)・年間休日120日・祝日(年1~3回ほど出勤あり)・夏季休暇・年末年始休暇(5日)・育児休業あり・有給休暇付与日数10~20日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・オフィスカジュアル・月1回美容注射無料・社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)※ご家族利用可・社食あり(選べるお惣菜/1品100円)・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金・傷病手当 ・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)・自社開発サプリメント(入社時プレゼント)・プレゼント手当(3,000円/年)・美容・マッサージ手当(3,000円/月)・書籍手当(2,000円/月)・ベビーシッター利用補助制度・提携施設の一時・病児保育利用料半額
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■クリニックのシステムを支えるお仕事です

【概要】
クリニック内のシステムがスムーズに動くように、保守や運営、そしてスタッフさんからのご質問にお答えするヘルプデスク業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電子カルテをはじめ、クリニックの様々なシステムやネットワークがいつでも快適に使えるよう、最適化やメンテナンスを行います。
・クリニックのスタッフさんからのシステムに関するお問い合わせに対応し、操作方法の説明やトラブルの解決をお手伝いします。
・システムや機器の販売元、製造元と連絡を取り、必要に応じて対応を依頼します。
・新しいシステムの導入を提案し、実際に使えるように準備を進めます。
・新しいクリニックが開院する際には、必要な設備の準備を担当します。

【このお仕事の魅力】
関東で最大規模のメンタルクリニックグループで、業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
「つらいとき、すぐに。」をモットーに、多くの患者さんをサポートしている当グループは、ビジネスや家庭、人間関係で悩む方々へ、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
この社内SEのお仕事は、各施設でシステムの企画から開発、保守、運用まで、現場で働くスタッフさんをITの面から支える大切な役割を担っています。
バックオフィスとの連携も密なので、もし良いアイデアがあれば、スピーディーに企画から運用まで進めることができます。
オンライン診療の導入や予約のペーパーレス化など、実際にアイデアが形になった事例もあり、ご自身の仕事が患者さんやスタッフさんの役に立っていることを実感できるお仕事です。

【社内SEについて】
社内システムやインフラの構築、保守運用を通じて、システムが常に安定して稼働するように整えるのが社内SEの役割です。
当クリニックの社内SEは、クリニック内の設備やシステムの導入から保守運用までを担当していただきます。ご自身の会社や同僚のためにシステムを導入するため、導入後の現場の意見や感想を直接聞くことができます。ご自身の仕事が目の前で運用される環境は、達成感を得やすく、仕事のやりがいにつながります。
また、お客様先での業務やノルマがなく、納期も業務の進捗に合わせて相談できるため、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。

【未経験でも安心してください】
業務経験がない方でも、安心して勤務できるよう、先輩社員がしっかりと研修を行います。
最初は先輩社員と一緒に、院内の設備やシステムに関する基本的な知識を学び、将来的には一人で業務を進められるように、教育面でサポートいたします。
現場のスタッフさんや他の部署との連携がとても大切なので、柔軟にコミュニケーションが取れる方であれば、未経験の方も大歓迎です。

パソコンやシステムに興味がある方、知識や経験を積んでいきたい方は、ぜひご応募ください!この機会に、クリニックのシステムを支える仲間になりませんか?

■クリニックのシステムを支えるお仕事です

【概要】
クリニック内のシステムがスムーズに動くように、保守や運営、そしてスタッフさんからのご質問にお答えするヘルプデスク業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
・電子カルテをはじめ、クリニックの様々なシステムやネットワークがいつでも快適に使えるよう、最適化やメンテナンスを行います。
・クリニックのスタッフさんからのシステムに関するお問い合わせに対応し、操作方法の説明やトラブルの解決をお手伝いします。
・システムや機器の販売元、製造元と連絡を取り、必要に応じて対応を依頼します。
・新しいシステムの導入を提案し、実際に使えるように準備を進めます。
・新しいクリニックが開院する際には、必要な設備の準備を担当します。

【このお仕事の魅力】
関東で最大規模のメンタルクリニックグループで、業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
「つらいとき、すぐに。」をモットーに、多くの患者さんをサポートしている当グループは、ビジネスや家庭、人間関係で悩む方々へ、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
この社内SEのお仕事は、各施設でシステムの企画から開発、保守、運用まで、現場で働くスタッフさんをITの面から支える大切な役割を担っています。
バックオフィスとの連携も密なので、もし良いアイデアがあれば、スピーディーに企画から運用まで進めることができます。
オンライン診療の導入や予約のペーパーレス化など、実際にアイデアが形になった事例もあり、ご自身の仕事が患者さんやスタッフさんの役に立っていることを実感できるお仕事です。

【社内SEについて】
社内システムやインフラの構築、保守運用を通じて、システムが常に安定して稼働するように整えるのが社内SEの役割です。
当クリニックの社内SEは、クリニック内の設備やシステムの導入から保守運用までを担当していただきます。
ご自身の会社や同僚のためにシステムを導入するため、導入後の現場の意見や感想を直接聞くことができます。
ご自身の仕事が目の前で運用される環境は、達成感を得やすく、仕事のやりがいにつながります。
また、お客様先での業務やノルマがなく、納期も業務の進捗に合わせて相談できるため、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。

【未経験でも安心してください】
業務経験がない方でも、安心して勤務できるよう、先輩社員がしっかりと研修を行います。
最初は先輩社員と一緒に、院内の設備やシステムに関する基本的な知識を学び、将来的には一人で業務を進められるように、教育面でサポートいたします。
現場のスタッフさんや他の部署との連携がとても大切なので、柔軟にコミュニケーションが取れる方であれば、未経験の方も大歓迎です。

パソコンやシステムに興味がある方、知識や経験を積んでいきたい方は、ぜひご応募ください!
この機会に、クリニックのシステムを支える仲間になりませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 基本的な PC スキル(Excel、Word)をお持ちの方
※未経験者歓迎!先輩が丁寧に指導します。

◎医療機関のシステムに関する知識や、社内ネットワークの構成など、幅広い知識・業務経験を積むことが出来ます。
入社後まずは経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。

◎働きやすさ抜群
∟年間休日120日
∟残業ほぼなし
∟産休・育休取得率100%
∟美容クリニックの社員割引あり
基本的な PC スキル(Excel、Word)をお持ちの方
※未経験者歓迎!先輩が丁寧に指導します。

◎
医療機関のシステムに関する知識や、社内ネットワークの構成など、幅広い知識・業務経験を積むことが出来ます。入社後まずは経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。

◎
働きやすさ抜群
∟年間休日120日
∟残業ほぼなし
∟産休・育休取得率100%
∟美容クリニックの社員割引あり
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社0
本社所在地 〒1010062 東京都 千代田区 神田駿河台 2丁目9−1 SRDビル6階
事業内容
設立年月日 2002年 8月19日
代表者 安田 雄一郎
資本金 300万円
従業員数 213名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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