ライフイズテック株式会社

お問い合わせ番号：565331　最終確認日：2026年04月16日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 470 ～ 770 万円 [月給] 34 ～ 57万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験・スキルにより判断いたします
勤務地	[勤務地1] 東京都南麻布2-12-3 南麻布ビル1F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：26～43万円みなし残業手当額：8.3～13.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日～20日慶弔休暇、育児休暇、介護休暇入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日～20日慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）・リモート補助（一時金）※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培った経験を活かし、2021年から法人向けのDX人材育成サービスを提供しております。新・デジタルネイティブ世代が大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、独自のやり方で企業のDX組織変革、業務変革をサポートしています。【お任せしたいお仕事】研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。・研修納品業務とディレクション研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。・お客様や社内の協力者と連携し、実施に必要な資料の作成や備品の準備・手配を行います。・講師の方々、メンターの方々、お客様と協力し、受講者の方々の様子を見ながら、当日の運営責任者としてスムーズに研修を進めます。・インフラの運用研修を行う際に利用する様々なデジタルツールの設計、作成、確認、運用を行います。（業務の改善、マニュアルの整備、派遣社員の方々への指示出しなどです。）オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当していただきます。・メンターのマネジメント社員が務めるメイン講師の方々と共に研修をサポートする大学生メンターの方々のアサイン、事前の情報共有、育成の観点からの研修前後のサポートを行います。 ◎DX事業部では、これまで中高生向けのデジタル教育で培った経験を活かし、2021年から法人向けのDX人材育成サービスを提供しております。新・デジタルネイティブ世代が大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、独自のやり方で企業のDX組織変革、業務変革をサポートしています。【お任せしたいお仕事】研修をお届けする際のオペレーション設計、お客様の満足度を高めるための企画立案と実行、インフラの運用、お客様との運営に関する話し合いなどをお任せいたします。皆様のスキルを活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。・研修納品業務とディレクション研修の運営や進行の責任者として、下記のお仕事をお願いします。・お客様や社内の協力者と連携し、実施に必要な資料の作成や備品の準備・手配を行います。・講師の方々、メンターの方々、お客様と協力し、受講者の方々の様子を見ながら、当日の運営責任者としてスムーズに研修を進めます。・インフラの運用研修を行う際に利用する様々なデジタルツールの設計、作成、確認、運用を行います。（業務の改善、マニュアルの整備、派遣社員の方々への指示出しなどです。）オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当していただきます。・メンターのマネジメント社員が務めるメイン講師の方々と共に研修をサポートする大学生メンターの方々のアサイン、事前の情報共有、育成の観点からの研修前後のサポートを行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験（3年以上）・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験【事業立ち上げの背景】高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する "新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。【ヒト・組織の魅力】・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例・セールス（1年）　→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など	・社会人経験（3年以上）・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計〜実行）を行った経験・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験【事業立ち上げの背景】高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。【ヒト・組織の魅力】・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	■　教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する　■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は「自分で世界を変えられる人」。それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でもあるいは地球丸ごとでも。新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですがイノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は「自分で世界を変えられる人」。それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でもあるいは地球丸ごとでも。新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですがイノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ■納品チーム：業務分担イメージーーー・研修講師： ∟MC＆PM（ディレクター業務のうち、当日ディレクションもやる） →当日の研修サービスの実施・運営 ※プログラム開発自体はあまりないですが、顧客に合わせたカスタマイズ程度は行う。・納品ディレクター： ∟納品準備部分＆メンター(ヒト)/デリバリー(モノ)のマネジメント →納品のためのオペレーション設計、インフラ運用、ツール準備、運用パートナー管理ーーーーーー・研修講師： ∟MC＆PM（ディレクター業務のうち、当日ディレクションもやる） →当日の研修サービスの実施・運営 ※プログラム開発自体はあまりないですが、顧客に合わせたカスタマイズ程度は行う。・納品ディレクター： ∟納品準備部分＆メンター(ヒト)/デリバリー(モノ)のマネジメント →納品のためのオペレーション設計、インフラ運用、ツール準備、運用パートナー管理ーーー

企業情報

企業名	ライフイズテック株式会社
企業HP	https://lifeistech.co.jp/
本社所在地	〒1060047 東京都港区南麻布 2-12-3 南麻布ビル１F
事業内容	◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。　東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。　 iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。 ◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。 ◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、　1年（全30回）でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。	◇ 初心者が8割、延べ9000名が参加する、国内トップクラスのプログラミング・ITキャンプを実施。東京大学・京都大学・名古屋大学などのキャンパスで、夏休みに最新IT技術を学び、創造力と技術力の習得を目指します。 iPhoneアプリ開発・ゲーム・Webなど、14コースの中から趣味・趣向に合うものを選べます。 ◇1年間で基礎からはじめ、ストアリリースするまで実力がつく、通学型本格プログラミングスクールの実施。 ◇オンライン型のプログラミングスクール。動画講義と毎週のオンライン授業で、自宅で効率的に学び、1年（全30回）でアプリ・WEBページ制作について基礎からしっかり実力をつけることができます。
設立年月日	2010年 7月 6日
代表者	水野雄介
資本金	5億1848万円
従業員数	160名（平均年齢：30歳）