お問い合わせ番号:522712 最終確認日:2026年07月02日

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CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー【プロモーション戦略コンサルティング】

株式会社CARTA HOLDINGS

お問い合わせ番号:522712 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 自社アドプラットフォーム「Zucks」を活用した広告運用コンサルティングと、クライアントのマーケティング戦略立案から効果測定までを一貫して担当する業務
  • 年収は408万円から780万円。前職の給与や経験を考慮し決定。給与形態は固定給制で、フレックスタイム制を導入。
  • 勤務地は東京都港区虎ノ門。年間休日は120日で、土日祝が休み。年次有給休暇は最大14日取得可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 408 ~ 780 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 1~14日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇(入社月により変動。次休暇年度より17日付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
【みんなの食堂】自己負担300円~日替わりランチを提供【社内BAR】社内BAR「ajito」【ボーナス休暇】勤続3年毎に選択式の休暇を支給【FLAGS】家族の生活と成長を支えるサポート制度【AppleStore 社員特別割引】特別料金でapple製品の購入が可能 など多数
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な広告運用のお仕事です!

【業務内容】
・自社アドプラットフォーム「Zucks」を活用したセールスと、クライアントへの効果的な活用方法のコンサルティング
・クライアントのマーケティング戦略立案、メディアプランニング、広告運用、効果測定、レポート作成、改善提案まで、一気通貫して携わっていただきます
・クリエイティブやランディングページの改善ディレクション、効果検証のための各種ツールや調査会社との連携
・広告運用チーム、デザイナー、エンジニアと連携し、自社プロダクトとクライアントの売上最大化を目指します

【魅力ポイント】
・様々な商材の広告プロモーションに携わり、幅広い知識と経験を積むことができます
・少数精鋭の若いチームで、成長できる環境です
・自社プロダクト開発エンジニアと連携することで、クライアントの要望に迅速に対応し、プロダクトを改善できます

魅力的な広告運用のお仕事です!

【業務内容】
・自社アドプラットフォーム「Zucks」を活用したセールスと、クライアントへの効果的な活用方法のコンサルティング
・クライアントのマーケティング戦略立案、メディアプランニング、広告運用、効果測定、レポート作成、改善提案まで、一気通貫して携わっていただきます
・クリエイティブやランディングページの改善ディレクション、効果検証のための各種ツールや調査会社との連携
・広告運用チーム、デザイナー、エンジニアと連携し、自社プロダクトとクライアントの売上最大化を目指します

【魅力ポイント】
・様々な商材の広告プロモーションに携わり、幅広い知識と経験を積むことができます
・少数精鋭の若いチームで、成長できる環境です
・自社プロダクト開発エンジニアと連携することで、クライアントの要望に迅速に対応し、プロダクトを改善できます



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆IT/Web領域での営業経験2年以上(新規・既存どちらも経験必須)

【求める人物像】
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・愛嬌があり周囲から応援される方
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方

【魅力ポイント②】
・国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
・実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
・国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等
グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れている
・国内著名メディアと相互連携による広告開発力
・電通傘下のため、全方位に圧倒的なリレーションがある。
◆IT/Web領域での営業経験2年以上(新規・既存どちらも経験必須)

【求める人物像】
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・愛嬌があり周囲から応援される方
・高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
・受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方

【魅力ポイント②】
・国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
・実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
・国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等
グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れている
・国内著名メディアと相互連携による広告開発力
・電通傘下のため、全方位に圧倒的なリレーションがある。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社CARTA HOLDINGS
企業HP https://cartaholdings.co.jp/
本社所在地 〒1055536 東京都 港区 虎ノ門 2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階
事業内容
設立年月日 1999年10月 8日
代表者 渡邉 英樹
資本金 14億1000万円
従業員数 1,563名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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