お問い合わせ番号:662982 最終確認日:2026年07月26日

女性歓迎!マーケティングリサーチャー【原則テレワーク/スーパーフレックスタイム】|QO株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケティングリサーチャー【原則テレワーク/スーパーフレックスタイム】

QO株式会社

お問い合わせ番号:662982 最終確認日:2026年07月26日

AIによるこの求人の要約

  • クライアント企業のマーケティング活動をサポートするリサーチデータの作成から納品までを専門に担当。事業会社での正社員経験やマーケティングリサーチの業務イメージを持つ方を募集
  • 年収は400万円から494.3万円が目安。賞与を含む固定給制で、通勤手当と残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京中央区。完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は122日。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間も賞与算定期間に含む
給与 [想定年収] 400 ~ 494.3 万円
[月給] 28.7 ~ 35.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 理論年収4,000,000円~4,943,020円(賞与 計2,2ヶ月分含む)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 京橋2-7-19 京橋イーストビル9階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:25.1~29.5万円
みなし残業手当額:2~4.7万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始(12/29~1/3)・有給休暇(入社日に1~10日付与) ※2年目以降、毎年4月に12日~最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 他
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・在宅勤務整備(一律手当有)・確定給付企業年金基金加入・全国情報サービス産業厚生年金基金加入・退職金制度(入社1年以上で支給対象) ・慶弔見舞金(結婚、出産、弔意、傷病、罹災)・リファラル採用祝金(紹介者・入社者)・アメックスゴールドカード優遇(実質年会費永年無料)・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有・永年勤続休暇(15年以降、5年毎)・MVP表彰(賞金有)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか?
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
【仕事のポイント】
・はじめは、数値データを用いた調査の運用やデータのお届けを中心に担当していただき、正確なリサーチの実務スキルを習得できます。
・数値データだけでなく、質的な調査にも携わることができ、調査の一連の流れを経験できます。そのため、幅広くマーケティングリサーチの経験を積みたい方には、とても良い環境です。
【担当するクライアント例】
・小売業、広告代理店、金融機関、通信業界
・食品、飲料、日用品、化粧品のメーカーなど、多岐にわたります。
【身につくスキル】
・確かなリサーチ実務能力(調査方法の理解、データ集計、データ加工のスキル)
・プロジェクトを円滑に進める管理能力(納期管理、タスク管理、複数の案件を同時に進める能力)
・マーケティングデータを深く理解する力(基本的なデータ分析能力)
・リサーチデータを正確に読み解き、報告書にまとめるスキル(調査結果から事実を抽出し、分かりやすく整理する能力)
ご経験とご希望に応じて、担当するクライアントを決定いたします。

リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか?
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成

【仕事のポイント】
・はじめは、数値データを用いた調査の運用やデータのお届けを中心に担当していただき、正確なリサーチの実務スキルを習得できます。
・数値データだけでなく、質的な調査にも携わることができ、調査の一連の流れを経験できます。そのため、幅広くマーケティングリサーチの経験を積みたい方には、とても良い環境です。

【担当するクライアント例】
・小売業、広告代理店、金融機関、通信業界
・食品、飲料、日用品、化粧品のメーカーなど、多岐にわたります。

【身につくスキル】
・確かなリサーチ実務能力(調査方法の理解、データ集計、データ加工のスキル)
・プロジェクトを円滑に進める管理能力(納期管理、タスク管理、複数の案件を同時に進める能力)
・マーケティングデータを深く理解する力(基本的なデータ分析能力)
・リサーチデータを正確に読み解き、報告書にまとめるスキル(調査結果から事実を抽出し、分かりやすく整理する能力)

ご経験とご希望に応じて、担当するクライアントを決定いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆事業会社での正社員経験(年数不問)
◆Excel・PowerPoint中級レベル
◆以下のいずれかに該当し、マーケティングリサーチの業務イメージが湧いている方
・マーケティングリサーチ会社(実査会社含む)での勤務経験
(年数不問/アシスタントや運用管理の方も歓迎)
・営業や企画職などにおいて、リサーチ会社への発注経験や、調査データを扱った実務経験がある方
・学生時代にマーケティングリサーチまたは消費者行動論を学んでいた方
◆事業会社での正社員経験(年数不問)

◆Excel・PowerPoint中級レベル

◆以下のいずれかに該当し、マーケティングリサーチの業務イメージが湧いている方
・マーケティングリサーチ会社(実査会社含む)での勤務経験
(年数不問/アシスタントや運用管理の方も歓迎)
・営業や企画職などにおいて、リサーチ会社への発注経験や、調査データを扱った実務経験がある方
・学生時代にマーケティングリサーチまたは消費者行動論を学んでいた方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 QO株式会社
企業HP https://www.hmmr.co.jp/company/index.html
本社所在地 〒1030016 東京都 中央区 京橋 2-7-19 京橋イーストビル9階
事業内容
設立年月日 1965年 6月 1日
代表者 恒藤優
資本金 3000万円
従業員数 150名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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