お問い合わせ番号：473079　最終確認日：2026年07月09日

インフラエンジニア｜ネットワーク・セキュリティ・サーバー基盤の設計構築／運用経験歓迎

株式会社ラックサイバーリンク

お問い合わせ番号：473079　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

インフラエンジニアとして、インフラ構築における設計・試験・構築、保守運用プロジェクトでの問い合わせ対応や改善業務を担当。ネットワーク、サーバー、インフラ領域いずれかの運用・保守・構築経験が必須
想定年収は370万円から600万円の固定給制。定期健康診断が利用可能で、長期的な健康をサポートする
勤務地は東京都千代田区。年間休日は126日、完全週休二日制（土日祝）で、月平均残業時間は10時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：待遇面の変動なし
給与	[想定年収] 370 ～ 600 万円 [月給] 33.3 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 〒135-0016 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー [勤務地2] 〒102-0093 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：24.4～39万円みなし残業手当額：4.9～7.9万円月のみなし時間：25.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] ～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など年末年始（6日）・年次有給休暇：初年度最大20日（※年次有給休暇は入社日月によって按分支給）その他：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]※前職実績やご経験も勘案し応相談
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたい業務内容】情報技術の総合的なサポートを行う当社で、インフラエンジニア（メンバークラス）としてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・インフラ構築のプロジェクトにおける、設計、試験、そして構築作業・保守運用プロジェクトでの、お客様からのお問い合わせ対応・設定変更の対応や、環境をより良くするための改善対応・機器の設定や試験から始まり、お客様の要望をお伺いするヒアリング、設計といった上流工程、顧客対応、プロジェクトのスケジュール管理までをお任せします・オンプレミス環境やクラウド環境の構築において、設計から運用までの各フェーズを担当していただきます【会社の魅力】社員の「こんなことをしてみたい」という意欲を積極的に応援しています。エンジニア出身の社長が設立した会社ですので、エンジニアの意見を大切にしています。お客様への貢献度に応じて評価される制度があり、社員にとって明確な評価体制が整っています。【研修制度】・IT基礎研修（新卒の方や第二新卒の方のみ）・傾聴研修・次世代リーダー育成研修・AWS研修【お任せしたい業務内容】情報技術の総合的なサポートを行う当社で、インフラエンジニア（メンバークラス）としてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・インフラ構築のプロジェクトにおける、設計、試験、そして構築作業・保守運用プロジェクトでの、お客様からのお問い合わせ対応・設定変更の対応や、環境をより良くするための改善対応・機器の設定や試験から始まり、お客様の要望をお伺いするヒアリング、設計といった上流工程、顧客対応、プロジェクトのスケジュール管理までをお任せします・オンプレミス環境やクラウド環境の構築において、設計から運用までの各フェーズを担当していただきます【会社の魅力】社員の「こんなことをしてみたい」という意欲を積極的に応援しています。エンジニア出身の社長が設立した会社ですので、エンジニアの意見を大切にしています。お客様への貢献度に応じて評価される制度があり、社員にとって明確な評価体制が整っています。【研修制度】・IT基礎研修（新卒の方や第二新卒の方のみ）・傾聴研修・次世代リーダー育成研修・AWS研修変更の範囲：有全ての業務への配置転換あり
必要な経験	・ネットワーク、サーバー、インフラ領域いずれかの運用、保守、構築経験・ネットワーク機器、Firewall、Load Balancer、セキュリティ機器いずれかの設定、運用、構築経験・Windows Server、Linux、VMware等のサーバー/プラットフォーム運用または構築経験・オンプレミス環境、仮想化基盤、サーバー基盤いずれかの運用または構築経験	・ネットワーク、サーバー、インフラ領域いずれかの運用、保守、構築経験・ネットワーク機器、Firewall、Load Balancer、セキュリティ機器いずれかの設定、運用、構築経験・Windows Server、Linux、VMware等のサーバー/プラットフォーム運用または構築経験・オンプレミス環境、仮想化基盤、サーバー基盤いずれかの運用または構築経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ラックサイバーリンク
企業HP	http://www.asianlink.co.jp/index.html
本社所在地	〒1020093 東京都千代田区平河町 2丁目16番1号平河町森タワー
事業内容	◆ラック社の100%子会社となり、セキュリティ案件に注力しております。　充実した教育研修制度があり、平均残業10時間です。ネットワーク・サーバ・開発事業の三つを主軸としてた独立系SIです。　ネットワークソリューション事業、基盤ソリューション事業、システム開発ソリューション事業　ITコンサルティング事業、情報セキュリティ事業、IT関連教育事業の事業展開をしています。【具体的には】・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用 IT関連教育事業 ※ベンダーパートナー※ 　情報セキュリティ事業Ciscoパートナー、Juniper-Jパートナー、Checkpointパートナー、VMwareパートナー、Oracleパートナー、MicroSoftパートナー　McAfeeパートナー、kasperskyパートナー、Symantecパートナー、JustSystemsパートナー	◆ラック社の100%子会社となり、セキュリティ案件に注力しております。充実した教育研修制度があり、平均残業10時間です。ネットワーク・サーバ・開発事業の三つを主軸としてた独立系SIです。ネットワークソリューション事業、基盤ソリューション事業、システム開発ソリューション事業 ITコンサルティング事業、情報セキュリティ事業、IT関連教育事業の事業展開をしています。【具体的には】・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング・コンピュータシステム構築請負業務・ネットワーク設計、構築、運用 IT関連教育事業 ※ベンダーパートナー※ 情報セキュリティ事業Ciscoパートナー、Juniper-Jパートナー、Checkpointパートナー、VMwareパートナー、Oracleパートナー、MicroSoftパートナー McAfeeパートナー、kasperskyパートナー、Symantecパートナー、JustSystemsパートナー
設立年月日	2007年 8月 1日
代表者	金和勝頼
資本金	7070万円
従業員数	172名（平均年齢：30歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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