お問い合わせ番号:670035 最終確認日:2026年09月03日

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財務・経理部長

株式会社JNソフト

お問い合わせ番号:670035 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • 経理組織の業務フロー改善やシステム化を企画・推進し、財務経理部門の統括業務を行う。経理実務経験5年以上や連結決算実務経験、チームマネジメント経験が必須
  • 年収は700万円から900万円。固定給制の年俸制。定期健康診断がある
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みで、年間休日は不明。年次有給休暇は10日から最大20日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:3~6か月
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[月給] 58.3 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)・リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります) ・特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ・退職金制度(中退共)加入 ・社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
・月次、四半期、年次決算の実施と監督
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成と監督
・税理士や会計士との連携、監査対応など
・予算実績管理や資金繰りに関する業務
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務もございます。

【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。

【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
・月次、四半期、年次決算の実施と監督
・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成と監督
・税理士や会計士との連携、監査対応など
・予算実績管理や資金繰りに関する業務
※自社だけでなく、必要に応じて親会社やグループ会社との連携や業務もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
■経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方
■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方
■チームマネジメント経験(規模不問)

■求める人物像■
・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
・変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
・周りをサポートするのが好きな方
・明るく前向きにコミュニケーションができる方
■経理実務経験5年以上:仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方

■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方

■チームマネジメント経験(規模不問)

■求める人物像■

・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
・変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方
・周りをサポートするのが好きな方
・明るく前向きにコミュニケーションができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社JNソフト
企業HP https://www.ncxx-soft.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 青山 五丁目11番9号 レキシントン青山3階
事業内容
設立年月日 2005年 4月13日
代表者 安原弘二
資本金 5000万円
従業員数 51名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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