女性歓迎！【浜松町】経理（管理職候補）／東証STD上場企業でスキルアップ！／年休126日｜株式会社船場の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。

＜具体的には…＞
１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）
海外子会社（4社）の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）
※現地とのやり取りは日本語で完結するため、現時点で語学力は不問です。

国内子会社の経理管理
・月次・年次決算データの承認、財務状況のモニタリング
・経理業務のサポート・改善支援

２．親会社（船場）の経理・開示業務（全体の約3割）
・親会社の単体決算、および一部開示業務のサポート
・上場企業における内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】
会社の定める業務

OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。

＜具体的には…＞

１．グループ子会社管理業務（全体の約7割）

海外子会社（4社）の経理・税務管理

・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応（主任クラス以上の視点が求められます）

※現地とのやり取りは日本語で完結するため、現時点で語学力は不問です。

国内子会社の経理管理

・月次・年次決算データの承認、財務状況のモニタリング
・経理業務のサポート・改善支援

２．親会社（船場）の経理・開示業務（全体の約3割）

・親会社の単体決算、および一部開示業務のサポート
・上場企業における内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】

会社の定める業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。