お問い合わせ番号:575197 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!経理(管理職候補)|株式会社ギフティの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

経理(管理職候補)

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:575197 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 月次・年次決算、監査法人対応、開示・税務業務などを通じ、経理部門の中核メンバーとして活躍。事業会社での経理業務七年以上、または監査法人・会計事務所での実務経験五年以上が必須
  • 年収七百万円から千二百万円。スキル・経験により決定され、ストックオプション制度で将来の資産形成も可能
  • 勤務地は東京都品川区。年間百二十七日の土日祝休みでワークライフバランスを重視。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件面で変更はございません。
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[月給] 58万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・ご経験により決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー・シャッフルランチ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【経理業務】

成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?

・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
・新規事業や新規プロダクトにおける会計処理に関する論点整理、関係各部署との調整・連携
・内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlabo を利用しています。

【魅力的なポイント】

・M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フロー、ルールの構築、新サービスの会計処理に関する検討・決定などに、主体的に関わることができます。
・事業部門や経営陣と密に連携する機会が多く、多様な視点や知識を習得できます。
・月平均残業時間は15~20時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。(ただし、決算期や、スキルアップのために未経験業務に挑戦する場合は、残業時間が増える可能性があります。)
・フラットな組織風土で、意見交換がしやすい環境です。互いに尊重しあい、業務を円滑に進めることを大切にしています。

【経理業務】

成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?

・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
・新規事業や新規プロダクトにおける会計処理に関する論点整理、関係各部署との調整・連携
・内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlabo を利用しています。

【魅力的なポイント】

・M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フロー、ルールの構築、新サービスの会計処理に関する検討・決定などに、主体的に関わることができます。
・事業部門や経営陣と密に連携する機会が多く、多様な視点や知識を習得できます。
・月平均残業時間は15~20時間程度です。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。(ただし、決算期や、スキルアップのために未経験業務に挑戦する場合は、残業時間が増える可能性があります。)
・フラットな組織風土で、意見交換がしやすい環境です。互いに尊重しあい、業務を円滑に進めることを大切にしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかに該当される方
- 事業会社での経理業務経験(7年以上)を有し、決算の一連業務を完結させた経験
- 監査法人、会計事務所における実務経験(5年以上)

【求める人物像】
- 未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方
- 他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方
- 主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方
- 前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方
下記いずれかに該当される方
・事業会社での経理業務経験(7年以上)を有し、決算の一連業務を完結させた経験
・監査法人、会計事務所における実務経験(5年以上)

【求める人物像】
・未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方
・他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方
・主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方
・前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 篠塚 大樹
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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