お問い合わせ番号:657747 最終確認日:2026年08月03日

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DX / ゼロトラストセキュリティコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号:657747 最終確認日:2026年08月03日

AIによるこの求人の要約

  • グローバル企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化。ZTNA/SASE導入の要件定義、設計、構築、移行、運用設計を支援するコンサルタント業務
  • 年収は600万円から2100万円が目安。固定給制の年俸で、実績が給与に反映される
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月の平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 2100 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080073 東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする  入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

*セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援*

クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。​

> *【主な業務内容】*

■セキュリティ戦略コンサルティング(現在の主力案件)
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
・提案活動支援(現状分析、アーキテクチャ提案、見積、RFP回答、PoC設計)
・認証(SSO/MFA)、端末準拠(MDM/EDR)、SWG/CASB等を含む全体設計
・顧客環境のNW(拠点、クラウド、データセンター)を踏まえた移行計画策定
・運用標準化(監視、障害対応、ログ/監査、セキュリティ運用)
・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援​

■プロジェクトマネジメント
・ベトナム開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装​
・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成​
・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援"

*セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援*

クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。​

> *【主な業務内容】*

■セキュリティ戦略コンサルティング(現在の主力案件)
・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計
・提案活動支援(現状分析、アーキテクチャ提案、見積、RFP回答、PoC設計)
・認証(SSO/MFA)、端末準拠(MDM/EDR)、SWG/CASB等を含む全体設計
・顧客環境のNW(拠点、クラウド、データセンター)を踏まえた移行計画策定
・運用標準化(監視、障害対応、ログ/監査、セキュリティ運用)
・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援​

■プロジェクトマネジメント
・ベトナム開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装​
・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成​
・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援"



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■共通要件
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語ネイティブまたは同等)
・論理的思考力・問題解決能力
・複雑な課題を構造化し、クライアントに分かりやすく説明できる方
・事実とデータに基づいた提案・意思決定ができる方
・ベトナムを中心とした海外メンバーとの協業に前向きな方
・文化的多様性を尊重し、柔軟にコミュニケーションできる方

■技術スキル要件
セキュリティ関連経験があって、下記いずれかのタイプの方
①Aタイプ:コンサルティング経験者(最優先ターゲット)で以下を満たす方
・セキュリティコンサルティング経験2年以上、またはNW/セキュリティ設計・構築経験3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
-VPN/Proxy/認証基盤/IAM/EDR/MDM/クラウドNWセキュリティ
-ゼロトラスト関連:ZTNA/SASE製品の提案・構築経験
(例:Zscaler / Prisma / Cloudflare / Netskope 等)

②Bタイプ:セキュリティ実務経験者(コンサル未経験OK)で以下を満たす方
・セキュリティ設計・開発/アーキテクト経験:3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
- 社内アプリへの安全なアクセス設計(※アプリ単位のアクセス制御)
(例:Web / SSH / RDP / VDI 等)
- ID認証 × ゼロトラスト連携設計
(例:Entra ID / Okta 等のIdP × SSO / MFA × ZTNA)
■共通要件
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語ネイティブまたは同等)
・論理的思考力・問題解決能力
・複雑な課題を構造化し、クライアントに分かりやすく説明できる方
・事実とデータに基づいた提案・意思決定ができる方
・ベトナムを中心とした海外メンバーとの協業に前向きな方
・文化的多様性を尊重し、柔軟にコミュニケーションできる方

■技術スキル要件
セキュリティ関連経験があって、下記いずれかのタイプの方

①Aタイプ:コンサルティング経験者(最優先ターゲット)で以下を満たす方
・セキュリティコンサルティング経験2年以上、またはNW/セキュリティ設計・構築経験3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
-VPN/Proxy/認証基盤/IAM/EDR/MDM/クラウドNWセキュリティ
-ゼロトラスト関連:ZTNA/SASE製品の提案・構築経験
(例:Zscaler / Prisma / Cloudflare / Netskope 等)

②Bタイプ:セキュリティ実務経験者(コンサル未経験OK)で以下を満たす方
・セキュリティ設計・開発/アーキテクト経験:3年以上
・技術領域(以下いずれかの経験)
- 社内アプリへの安全なアクセス設計(※アプリ単位のアクセス制御)
(例:Web / SSH / RDP / VDI 等)
- ID認証 × ゼロトラスト連携設計
(例:Entra ID / Okta 等のIdP × SSO / MFA × ZTNA)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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