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お問い合わせ番号:661034 最終確認日:2026年11月02日

女性歓迎!BX-GCS / 建設DX戦略コンサルタント(構想策定~実行支援)/ITコンサルタント/プロジェクト|FPTコンサルティングジャパン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

BX-GCS / 建設DX戦略コンサルタント(構想策定~実行支援)/ITコンサルタント/プロジェクト

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号:661034 最終確認日:2026年11月02日

AIによるこの求人の要約

  • 不動産や建設業界におけるデジタル技術を活用した業務改革やコンサルティング業務。関連業界でのプロジェクト経験や提案力を活かして活躍
  • 年収は400万円から2500万円。給与体系として固定給制の年俸制を採用し、安定した収入が見込める報酬体系
  • 勤務地は東京都港区。土日祝日の休みがあり年間休日は125日、有給休暇も取得可能でワークライフバランスを保ちやすい労働環境
こんな女性におすすめ!
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080073 東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする  入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・慶弔見舞金 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。

> *【主なプロジェクト事例】*

■中堅ゼネコン:建設DXシステム導入プロジェクト。営業・施工・経営管理プロセスの革新に向けた、DX戦略の立案や業務要件定義、およびオフショアシステム開発・導入、維持管理の支援
■準大手ゼネコングループの土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案および実行支援
■準大手ゼネコン:現場業務改革プロジェクト。請求や原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援(PM・PMO)
■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト。建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援

不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。
DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。
FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。

> *【主なプロジェクト事例】*

■中堅ゼネコン:建設DXシステム導入プロジェクト。
営業・施工・経営管理プロセスの革新に向けた、DX戦略の立案や業務要件定義、およびオフショアシステム開発・導入、維持管理の支援

■準大手ゼネコングループの土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案および実行支援

■準大手ゼネコン:現場業務改革プロジェクト。
請求や原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援(PM・PMO)

■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト。
建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方
・パターン①:事業会社の変革推進経験者(企画・DX推進部門出身)
- 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験
- 経営層を巻き込んだ企画立案~実行の経験

・パターン②:コンサルティングファーム出身者
- コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM/PMO経験
- 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可

・パターン③:SIer出身のビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー
- SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験
- 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見

【共通必須スキル】
・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること
・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
以下いずれかの経験があり、建設業界に興味関心のある方

・パターン①:事業会社の変革推進経験者(企画・DX推進部門出身)
- 建設関連事業会社で現業に加えて、会社改革・業務改革を推進した経験
- 経営層を巻き込んだ企画立案~実行の経験

・パターン②:コンサルティングファーム出身者
- コンサルティングファームでの3年以上の実務経験、PM/PMO経験
- 戦略策定・構想策定など上流フェーズの支援経験があれば尚可

・パターン③:SIer出身のビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー
- SIerで5年以上の顧客向け開発プロジェクト経験、リード経験
- 要件定義等の上流フェーズから顧客に提案・説明できる知見

【共通必須スキル】

・日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること
・コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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