お問い合わせ番号:668966 最終確認日:2026年11月02日
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FAI / ビジネス&AIトランスフォーメーションコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティン
FPTコンサルティングジャパン株式会社
お問い合わせ番号:668966 最終確認日:2026年11月02日
AIによるこの求人の要約
- 企業のAIを活用したビジネスや業務の変革に向けた構想策定から実行までを支援し課題解決を導くコンサルティング業務
- 年収は500万円から2500万円の固定給制であり住宅手当や社宅などの各種福利厚生の記載はない給与条件
- 勤務地は東京都港区のオフィスであり年間休日は125日で土日祝日が休みとなり有給休暇も取得できる環境
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080073 東京都 港区 三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 堂島2-4-27 JRWD堂島タワー16階 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
生成AI・AIエージェントをはじめとするAIの進化により、企業に求められる変革は、個別業務へのAI導入にとどまらず、経営・事業・業務プロセス・組織・人材のあり方そのものを見直すフェーズへと移行しています。 生成AI・AIエージェントをはじめとするAIの進化により、企業に求められる変革は、個別業務へのAI導入にとどまらず、経営・事業・業務プロセス・組織・人材のあり方そのものを見直すフェーズへと移行しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験 SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること 課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること ※AIに関する専門的な実務経験は必須ではありません。 これまで培ったビジネス・業務・コンサルティング等の専門性を活かしながら、AIを活用したビジネス変革へ専門性を広げていただけます。 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験 SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること 課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること 顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること これまでの経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること ※AIに関する専門的な実務経験は必須ではありません。 これまで培ったビジネス・業務・コンサルティング等の専門性を活かしながら、AIを活用したビジネス変革へ専門性を広げていただけます。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fptconsulting.co.jp/company | |
| 本社所在地 | 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 7月25日 | |
| 代表者 | グェン・フゥ・ロン | |
| 資本金 | 7000万円 | |
| 従業員数 | 500名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP06
内定・入社
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