お問い合わせ番号:650683 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!AXアーキテクト【Dirbatoグループ/新設組織/サービスを立ち上げ/AI前提でビジネスを再設計】|AMBL株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AXアーキテクト【Dirbatoグループ/新設組織/サービスを立ち上げ/AI前提でビジネスを再設計】

AMBL株式会社

お問い合わせ番号:650683 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装。AIエバンジェリストとして社内へAI技術を広める活動も担当する。
  • 年収は600万円から1000万円が目安。給与体系は固定給制(月給制)で、定期健康診断も完備。
  • 勤務地は東京都港区のミッドタウン・タワー。年間休日は125日。土日祝休みで、フレキシブルな働き方が可能。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 40.8 ~ 60.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:9:30~18:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇 ※取得率77% / 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 / 子の看護休暇 記念日休暇制度  / 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
時間外手当/学資手当/通信手当/交通費支給(5万円まで)/役職手当 副業制度/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社ビジネス系研修/オンライン学習サービス/外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助 結婚祝金制度/資格取得制度/慶弔見舞金制度/産休・育休制度(100%復帰)/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】
私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。
【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成
【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
・技術戦略やより良い提案を担うCTOと密に協力しながら開発を進めます。
・単に作業をするだけでなく、CTOの考え方や設計のコツを間近で学ぶことで、「高い技術力を持つ方々から学びたい」という成長意欲に応えられるポジションです。
・市場価値の高い「AXアーキテクト」としてのキャリアを築けます。
・これまでの開発経験を活かし、生成AI(OpenAI / Claudeなど)を主に扱う最先端の開発に携わることができます。
・まずはプロトタイプの構築から実践的なスキルを習得し、将来的には社内の技術展開を担う中心となり、AIアーキテクトとしてのキャリアを確立できます。
・失敗を恐れず挑戦できる、全力のキャリアサポートがあります。
・「新しい技術に触れるのが好き」「まずは試してみる」という熱意があれば、十分に活躍できます。
・失敗を恐れずにどんどん手を動かせる環境で、将来の技術的な中心メンバーとして着実に成長をサポートいたします。

【新しいAI診断サービスで、未来を一緒に築きませんか?】

私たちと一緒に、企業が抱える「業務のAI化の可能性」を診断し、AI導入の道のりを描く新しいサービスを立ち上げましょう。

【具体的な業務内容】
・CTOのアイデアを形にするAI・LLMアプリケーションの開発と実装
・社内のエンジニアの方々へAI技術を広める活動(AIエバンジェリストとして)
・新しい技術の検証(PoC)や試作品(プロトタイプ)の作成

【このお仕事の魅力】
・CTOのすぐそばで、目覚ましい成長を実感できる環境です。
・技術戦略やより良い提案を担うCTOと密に協力しながら開発を進めます。
・単に作業をするだけでなく、CTOの考え方や設計のコツを間近で学ぶことで、「高い技術力を持つ方々から学びたい」という成長意欲に応えられるポジションです。
・市場価値の高い「AXアーキテクト」としてのキャリアを築けます。
・これまでの開発経験を活かし、生成AI(OpenAI / Claudeなど)を主に扱う最先端の開発に携わることができます。
・まずはプロトタイプの構築から実践的なスキルを習得し、将来的には社内の技術展開を担う中心となり、AIアーキテクトとしてのキャリアを確立できます。
・失敗を恐れず挑戦できる、全力のキャリアサポートがあります。
・「新しい技術に触れるのが好き」「まずは試してみる」という熱意があれば、十分に活躍できます。
・失敗を恐れずにどんどん手を動かせる環境で、将来の技術的な中心メンバーとして着実に成長をサポートいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・java・Pythonなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・クラウド環境(AWS / GCP / Azureなど)の利用経験
・LLM(大規模言語モデル)等を用いた開発経験、あるいは社内外における生成AIを活用した業務改善の企画・提案経験
・java・Pythonなどを用いたWebアプリケーション開発経験
・クラウド環境(AWS / GCP / Azureなど)の利用経験
・LLM(大規模言語モデル)等を用いた開発経験、あるいは社内外における生成AIを活用した業務改善の企画・提案経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 AMBL株式会社
企業HP https://www.ambl.co.jp/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容
設立年月日 2001年 3月 9日
代表者 依田 朗
資本金 7992万円
従業員数 705名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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