お問い合わせ番号:656666 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!AIネイティブ 開発PM|Claude活用|AI駆動×フルスタック|ARアドバンストテクノロジ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AIネイティブ 開発PM|Claude活用|AI駆動×フルスタック

ARアドバンストテクノロジ株式会社

お問い合わせ番号:656666 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • AIネイティブ開発プロジェクトのPMとして、企画から運用まで一貫してプロジェクトを推進。お客様の課題解決をAIで実現し、開発プロセス改善も担う
  • 年収900万円から1500万円の固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 46.9 ~ 93.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)祝日、入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚、出産祝金制度、年間、半期、月間MVP表彰制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【AIネイティブ開発プロジェクトPMの募集】
当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。

特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。

このポジションでは、AIネイティブ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、お客様との調整、課題の整理、要件定義、プロジェクト計画の策定、進行管理、品質・コスト・納期管理、そしてチームマネジメントなどをお任せします。AIを活用した開発プロセスを前提に、プロジェクト全体の生産性と提供価値を向上させていくことを期待しています。

また、単にプロジェクトを管理するだけでなく、お客様の業務課題に対して「AIで何を解決できるか」「どのようなプロダクトや機能に落とし込むべきか」を考え、エンジニアや関係者と協力しながら実現まで推進していただきます。

【主な業務内容】
・AIネイティブ開発プロジェクトの企画、提案、要件定義、プロジェクト推進
・お客様の業務課題や要望の整理、およびAI活用テーマの具体化
・プロジェクト計画の策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・品質、コスト、納期を考慮したプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど、社内外のメンバーとの連携とチームマネジメント
・ClaudeやClaude Codeなどを活用した開発プロセスの改善、AI駆動開発の推進
・AIを組み込んだ機能やアプリケーションの企画、実装方針の検討、改善提案
・プロジェクトを通じて開発標準やナレッジの整備、再現性のあるAI駆動開発の仕組みづくり

【AIネイティブ開発プロジェクトPMの募集】

当社は、生成AIを開発の中心に据え、従来の開発プロセスを刷新しながら、最新のアプリケーション開発を進めています。
お客様のビジネス目標達成を加速させるため、企画やコンサルティングから、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、一貫してプロジェクトに携わります。
特定の業界に限らず、さまざまな業界のお客様の課題解決にAIを活用しています。

特に強化しているのは、ClaudeやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発です。
これにより、開発の生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや、新しい開発体験そのものにも挑戦しています。

このポジションでは、AIネイティブ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、お客様との調整、課題の整理、要件定義、プロジェクト計画の策定、進行管理、品質・コスト・納期管理、そしてチームマネジメントなどをお任せします。
AIを活用した開発プロセスを前提に、プロジェクト全体の生産性と提供価値を向上させていくことを期待しています。

また、単にプロジェクトを管理するだけでなく、お客様の業務課題に対して
「AIで何を解決できるか」
「どのようなプロダクトや機能に落とし込むべきか」を考え、エンジニアや関係者と協力しながら実現まで推進していただきます。

【主な業務内容】

・AIネイティブ開発プロジェクトの企画、提案、要件定義、プロジェクト推進
・お客様の業務課題や要望の整理、およびAI活用テーマの具体化
・プロジェクト計画の策定、進行管理、課題管理、リスク管理
・品質、コスト、納期を考慮したプロジェクトマネジメント
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど、社内外のメンバーとの連携とチームマネジメント
・ClaudeやClaude Codeなどを活用した開発プロセスの改善、AI駆動開発の推進
・AIを組み込んだ機能やアプリケーションの企画、実装方針の検討、改善提案
・プロジェクトを通じて開発標準やナレッジの整備、再現性のあるAI駆動開発の仕組みづくり



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webアプリケーション/業務システム開発プロジェクトにおけるPM経験
・言語を問わず、Webアプリケーションのスクラッチ開発経験
(Java・Python・TypeScript・C#・Ruby・PHP 等/アーキテクチャを理解している方)
・Claude Code・Codex 等を用いた開発経験
(業務・個人を問わず、AIを主体に開発している方)

【参考動画】
https://youtu.be/8HaNbQxUkxQ
・Webアプリケーション/業務システム開発プロジェクトにおけるPM経験

・言語を問わず、Webアプリケーションのスクラッチ開発経験
(Java・Python・TypeScript・C#・Ruby・PHP 等/アーキテクチャを理解している方)

・Claude Code・Codex 等を用いた開発経験
(業務・個人を問わず、AIを主体に開発している方)

【参考動画】
https://youtu.be/8HaNbQxUkxQ
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 ARアドバンストテクノロジ株式会社
企業HP https://ari-jp.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ18F
事業内容
設立年月日 2010年 1月 1日
代表者 武内 寿憲
資本金 1億4356万円
従業員数 599名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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