女性歓迎！KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進｜auフィナンシャルホールディングス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。

【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。

【このお仕事の魅力】
金融と通信の強みを活かし、新しい価値を創造する仕事に直接関わることができます。
グループ全体のLTV（顧客生涯価値）を最大限に高めることに貢献できる、規模が大きく、ご自身の裁量も大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理、様々な調整・交渉など）
・グループ会社を横断した金融サービスの相互利用に関する以下の施策の企画・実行
・グループ会社の担当者様や主要な方々との交渉・調整
・グループ全体での顧客の動線設計および利用促進施策の企画・実行
・複数のサービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析および相互利用促進施策の高度化
・KPI（相互利用率・LTVなど）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新しいサービス立ち上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
・アライアンス戦略におけるパートナー企業の選定、企画・推進
・経営層や関係部門への報告

【その他】
上記は一例です。ご自身の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を割り振らせていただきます。

【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。

【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。

【このお仕事の魅力】
金融と通信の強みを活かし、新しい価値を創造する仕事に直接関わることができます。
グループ全体のLTV（顧客生涯価値）を最大限に高めることに貢献できる、規模が大きく、ご自身の裁量も大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理、様々な調整・交渉など）
・グループ会社を横断した金融サービスの相互利用に関する以下の施策の企画・実行
・グループ会社の担当者様や主要な方々との交渉・調整
・グループ全体での顧客の動線設計および利用促進施策の企画・実行
・複数のサービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析および相互利用促進施策の高度化
・KPI（相互利用率・LTVなど）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新しいサービス立ち上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
・アライアンス戦略におけるパートナー企業の選定、企画・推進
・経営層や関係部門への報告

【その他】
上記は一例です。ご自身の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務を割り振らせていただきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。