お問い合わせ番号：571347　最終確認日：2026年06月30日

マーケティングコンサルタント/未経験歓迎/平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績

ナウビレッジ株式会社

お問い合わせ番号：571347　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

クライアントのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広い業務を担当。WebサイトやLPのディレクション、SEO対策支援なども行う
年収は450万円から800万円で、固定給制。通勤手当や残業手当は支給される
勤務地は東京港区赤坂。年間休日は125日で、土日祝休み。月平均残業時間は25時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件変動無し
給与	[想定年収] 450 ～ 800 万円 [月給] 38 ～ 67万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収：591.0万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤阪二丁目10-5　赤坂日ノ樹ビル２F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間：25時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与　※2025年は内容検討中。・有給休暇（入社半年後に10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与　※2025年は内容検討中。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日・健康診断（年1回）・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度（最大週3日）・社員旅行（国内/国外：各1回想定）実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるマーケティング戦略を創造しませんか？顧客との密なコミュニケーションを基に、課題発見から戦略立案、実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。・マーケティング戦略の立案・実行クライアントのヒアリングを通して、課題を明確化し、最適なマーケティング戦略を立案します。戦略に基づき、効果測定を行いながら、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を図ります。・多様な広告媒体の運用 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など、様々な広告媒体を効果的に活用し、クライアントの目標達成を支援します。運用状況を分析し、パフォーマンスレポートを作成することで、改善策を提案します。・Webサイト・ランディングページ（LP）のディレクション競合調査やキーワード調査に基づき、WebサイトやLPの制作をディレクションします。ユーザーにとって使いやすい、そして効果的なサイト作りを目指します。・SEO対策支援 SEO記事の改善施策を考案し、記事制作やディレクションを行います。検索エンジン最適化を通して、Webサイトへのアクセス増加を目指します。・CRM導入・運用支援 HubSpotなどのCRMツール導入支援、運用支援、改善提案を行います。データに基づいた効果的な顧客管理を実現します。【社内環境】セールス、コンサルタント、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。定期的な社内勉強会や知識共有の場を設け、スキルアップを支援する環境です。【仕事内容】私たちと一緒に、クライアント企業の成長を支えるマーケティング戦略を創造しませんか？顧客との密なコミュニケーションを基に、課題発見から戦略立案、実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。・マーケティング戦略の立案・実行クライアントのヒアリングを通して、課題を明確化し、最適なマーケティング戦略を立案します。戦略に基づき、効果測定を行いながら、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を図ります。・多様な広告媒体の運用 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など、様々な広告媒体を効果的に活用し、クライアントの目標達成を支援します。運用状況を分析し、パフォーマンスレポートを作成することで、改善策を提案します。・Webサイト・ランディングページ（LP）のディレクション競合調査やキーワード調査に基づき、WebサイトやLPの制作をディレクションします。ユーザーにとって使いやすい、そして効果的なサイト作りを目指します。・SEO対策支援 SEO記事の改善施策を考案し、記事制作やディレクションを行います。検索エンジン最適化を通して、Webサイトへのアクセス増加を目指します。・CRM導入・運用支援 HubSpotなどのCRMツール導入支援、運用支援、改善提案を行います。データに基づいた効果的な顧客管理を実現します。【社内環境】セールス、コンサルタント、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。定期的な社内勉強会や知識共有の場を設け、スキルアップを支援する環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【下記いずれかご経験1年以上】・システム開発経験（エンジニアとして）・営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）・Webマーケティング実務経験・CRMやMAツールの導入・運用経験・コンサルティング経験（戦略・業務・ITなど）・システム開発経験（エンジニアとして）・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など）・バックオフィスのご経験 ※「論理的思考力」と「対人折衝スキル」を見ておられます！【入社後のイメージ】・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。【支援顧客例】・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社・SaaSツールを扱うITベンチャー企業・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関・有名国公立大学の研究室	【下記いずれかご経験1年以上】・システム開発経験（エンジニアとして）・営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど）・Webマーケティング実務経験・CRMやMAツールの導入・運用経験・コンサルティング経験（戦略・業務・ITなど）・システム開発経験（エンジニアとして）・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など）・バックオフィスのご経験 ※「論理的思考力」と「対人折衝スキル」を見ておられます！【入社後のイメージ】・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。【支援顧客例】・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社・SaaSツールを扱うITベンチャー企業・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関・有名国公立大学の研究室
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【下記情報もぜひご覧ください！】 HubSpotの実践的な活用情報を発信する自社メディア ■Marketing Spot https://marketing-spot.now-village.jp/ ■Marketing Spot 公式X https://x.com/Marketing__Spot ■ナウビレッジマーケティングチャンネル https://www.youtube.com/@now-village 求人票だけでは伝わりづらいありのままの当社を理解して頂きたく、下記情報を準備しております。ぜひご覧ください! 0採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/nowvill/naubiretuzizhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-20240201 1採用サイト https://now-village.jp/recruit └ナウビレッジの概要、社員インタビューなどを確認できます。 2stockvoice https://youtu.be/8ZMKlZ6_XCs?si=DcoBImOEwyDrE_YM └上場の背景、会社概要、今後の戦略を知ることができます。 3Wantedlyストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_3274913/stories └創業エピソードや会社の雰囲気や制度などを知ることができます。 4ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 └今までの大きなニュースを知ることができます。 5代表今村のFacebookアカウント https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ └等身大の今村のことを知ることができます。 6代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。 HubSpotの実践的な活用情報を発信する自社メディア ■Marketing Spot https://marketing-spot.now-village.jp/ ■Marketing Spot 公式X https://x.com/Marketing__Spot ■ナウビレッジマーケティングチャンネル https://www.youtube.com/@now-village 求人票だけでは伝わりづらいありのままの当社を理解して頂きたく、下記情報を準備しております。ぜひご覧ください! 0採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/nowvill/naubiretuzizhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-20240201 1採用サイト https://now-village.jp/recruit └ナウビレッジの概要、社員インタビューなどを確認できます。 2stockvoice https://youtu.be/8ZMKlZ6_XCs?si=DcoBImOEwyDrE_YM └上場の背景、会社概要、今後の戦略を知ることができます。 3Wantedlyストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_3274913/stories └創業エピソードや会社の雰囲気や制度などを知ることができます。 4ナウビレッジのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/74438 └今までの大きなニュースを知ることができます。 5代表今村のFacebookアカウント https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ └等身大の今村のことを知ることができます。 6代表今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。《ナウビレッジの特徴》 ◎創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ企業 ◎デジタルマーケティング領域でのコンサルティング/ 運用代行 / 内製化支援がコア事業 ◎コア事業以外にもHPやサイト作成など制作実績も多数 ◎累計⽀援社数250社以上・プロジェクト支援数300件以上 ◎会社として第2フェーズに入り、意欲あるデジタルマーケターを募集中 ◎人間関係は風通しがよく、笑いが絶えない社風 ◎遊ぶときは遊び、集中すべきときは集中とメリハリ有 ◎家庭をもつ社員も複数名、プライベートとの両立も可 ◎創業5期目を迎える、売上/人材ともに成長著しいスタートアップ企業 ◎デジタルマーケティング領域でのコンサルティング/ 運用代行 / 内製化支援がコア事業 ◎コア事業以外にもHPやサイト作成など制作実績も多数 ◎累計⽀援社数250社以上・プロジェクト支援数300件以上 ◎会社として第2フェーズに入り、意欲あるデジタルマーケターを募集中 ◎人間関係は風通しがよく、笑いが絶えない社風 ◎遊ぶときは遊び、集中すべきときは集中とメリハリ有 ◎家庭をもつ社員も複数名、プライベートとの両立も可【採用への想い】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　採用への想い（代表取締役社長今村より） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『きみには何ができるの？』という問いに、自信をもって答えられますか？私自身、前職で事業会社の経営に携わっていた際、この問いに堂々と答えられず劣等感を抱いていました。終身雇用が崩れ、自分自身のスキルや能力でキャリアを切り拓く必要がある今、ナウビレッジは、社員一人ひとりが胸を張って『自分はデジタルマーケティングに強みを持っている』と語れるようになる会社を目指しています。私たちナウビレッジは、これまでも未経験者から経験豊富なメンバーまで幅広く受け入れ、それぞれが自分の可能性を広げられるよう、「圧倒的な経験」と「成長できる環境」を提供してきました。すでに経験やスキルを持つ方にとっても、自分の可能性をさらに広げ、市場価値を高められるフィールドです。ナウビレッジに入社してよかったと必ず思っていただけるよう、全力で環境を整えます。まだまだ成長途上の会社ではありますが、この会社で一緒に挑戦してみたい！と感じてくださった方からのご応募をお待ちしております。ナウビレッジ株式会社代表取締役社長今村邦之 ※代表の今村については下記情報をご覧ください！ 􀀀今村のFacebook https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ └等身大の今村のことを知ることができます。 􀀀今村が出演するラジオ#デジマ先⽣ https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。（理念・ビジョン）最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界（Everyone beside Leading-edge Marketing.） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用への想い（代表取締役社長今村より） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『きみには何ができるの？』という問いに、自信をもって答えられますか？私自身、前職で事業会社の経営に携わっていた際、この問いに堂々と答えられず劣等感を抱いていました。終身雇用が崩れ、自分自身のスキルや能力でキャリアを切り拓く必要がある今、ナウビレッジは、社員一人ひとりが胸を張って『自分はデジタルマーケティングに強みを持っている』と語れるようになる会社を目指しています。私たちナウビレッジは、これまでも未経験者から経験豊富なメンバーまで幅広く受け入れ、それぞれが自分の可能性を広げられるよう、「圧倒的な経験」と「成長できる環境」を提供してきました。すでに経験やスキルを持つ方にとっても、自分の可能性をさらに広げ、市場価値を高められるフィールドです。ナウビレッジに入社してよかったと必ず思っていただけるよう、全力で環境を整えます。まだまだ成長途上の会社ではありますが、この会社で一緒に挑戦してみたい！と感じてくださった方からのご応募をお待ちしております。ナウビレッジ株式会社代表取締役社長今村邦之 ※代表の今村については下記情報をご覧ください！ 􀀀今村のFacebook https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ └等身大の今村のことを知ることができます。 􀀀今村が出演するラジオ#デジマ先⽣ https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。（理念・ビジョン）最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界（Everyone beside Leading-edge Marketing.）

企業情報

企業名	ナウビレッジ株式会社
企業HP	https://now-village.jp/company
本社所在地	〒1070025 東京都港区赤坂 2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容	【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】通常、CMO（Chief Marketing Officer）が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。 ♦戦略立案新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査／分析／シミュレーション等を行い、最適解を提供します。 ♦実務代行プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告／メディア／SNSの運用を行います。 ♦内製化支援マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についてもお客様のご状況に応じてご対応いたします。	【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】通常、CMO（Chief Marketing Officer）が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。 ♦戦略立案新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査／分析／シミュレーション等を行い、最適解を提供します。 ♦実務代行プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告／メディア／SNSの運用を行います。 ♦内製化支援マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についてもお客様のご状況に応じてご対応いたします。
設立年月日	2020年10月23日
代表者	今村邦之
資本金	3000万円
従業員数	38名（平均年齢：29歳）
株式公開	国内上場

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	Webマーケティング・Webディレクター・プランナー【平均年収】 591.0万円【平均残業時間】 25時間／月企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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