お問い合わせ番号:601632 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績|ナウビレッジ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績

ナウビレッジ株式会社

お問い合わせ番号:601632 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントのマーケティング戦略立案から実行までを一貫して支援するコンサルタント業務
  • 年収は500万円から1300万円。給与形態は固定給制の月給制
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日125日で土日祝休み、月平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件変動無し
給与 [想定年収] 500 ~ 1300 万円
[月給] 38 ~ 100万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤阪二丁目10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・有給休暇(入社半年後に10日付与)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)※2024年は12月26日〜1月5日まで休暇 2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 ※2025年は内容検討中。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・健康診断(年1回)・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度(最大週3日) ・社員旅行(国内/国外:各1回想定)実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長できる環境で、マーケティングのプロを目指しませんか?

最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
・Webサイトやランディングページの企画・制作ディレクション、SEO対策、コンテンツマーケティングにも携わります。
・MAツール(HubSpotなど)やCRMツールの導入支援、運用支援を行い、顧客の業務効率化とビジネス成果向上を推進します。

【具体的な業務内容】
①マーケティングコンサルティング:クライアントとの綿密なヒアリングを通して課題を明確化し、最適な戦略を立案・実行します。
②広告運用:Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用を行い、効果測定に基づいたパフォーマンスレポートを作成します。
③Webサイト・LPディレクション:競合調査やキーワード調査に基づき、Webサイト制作をディレクションします。
④SEO支援:高度なSEO戦略の立案・実行、外部ライターへのディレクション、品質管理を行います。
⑤MA・CRM導入・運用支援:HubSpotなどの導入支援、運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進します。

【魅力】
・幅広い業界・事業のマーケティングに携わり、多様な経験を積むことができます。
・最新技術やノウハウを習得できる環境です。
・社内勉強会や知識共有の場を通して、スキルアップを支援します。
・5年間で専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。

成長できる環境で、マーケティングのプロを目指しませんか?

最先端技術と幅広い業界知識を活かし、顧客企業の成長を支援するマーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?

【業務内容】
・クライアント企業へのマーケティング戦略の提案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
・多様な業界・事業における課題解決に、幅広いデジタルマーケティングスキルを活かします。
・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用、効果測定、改善提案を行います。
・Webサイトやランディングページの企画・制作ディレクション、SEO対策、コンテンツマーケティングにも携わります。
・MAツール(HubSpotなど)やCRMツールの導入支援、運用支援を行い、顧客の業務効率化とビジネス成果向上を推進します。

【具体的な業務内容】
①マーケティングコンサルティング:クライアントとの綿密なヒアリングを通して課題を明確化し、最適な戦略を立案・実行します。
②広告運用:Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用を行い、効果測定に基づいたパフォーマンスレポートを作成します。
③Webサイト・LPディレクション:競合調査やキーワード調査に基づき、Webサイト制作をディレクションします。
④SEO支援:高度なSEO戦略の立案・実行、外部ライターへのディレクション、品質管理を行います。
⑤MA・CRM導入・運用支援:HubSpotなどの導入支援、運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進します。

【魅力】
・幅広い業界・事業のマーケティングに携わり、多様な経験を積むことができます。
・最新技術やノウハウを習得できる環境です。
・社内勉強会や知識共有の場を通して、スキルアップを支援します。
・5年間で専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記のご経験】
・マーケティング・広告業界でのご経験2年以上(運用側でも営業でも可)

【入社後のイメージ】
・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。
・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。
・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。

【支援顧客例】
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
【下記のご経験】
・マーケティング・広告業界でのご経験2年以上(運用側でも営業でも可)

【入社後のイメージ】
・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。
・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。
・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。

【支援顧客例】
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ナウビレッジ株式会社
企業HP https://now-village.jp/company
本社所在地 〒1070025 東京都 港区 赤坂 2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容
設立年月日 2020年10月23日
代表者 今村邦之
資本金 3000万円
従業員数 38名 (平均年齢:29歳)
株式公開 国内上場

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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