お問い合わせ番号:653651 最終確認日:2026年06月12日
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福岡|ミドルウェア/インフラ設計・構築エンジニア★CTCグループ
CTCシステムマネジメント株式会社
お問い合わせ番号:653651 最終確認日:2026年06月12日
AIによるこの求人の要約
- インフラ、ネットワーク、クラウドエンジニアまたはZabbixエンジニアとして、提案から導入、運用設計までSI業務全般を担う
- 年収は520万円から680万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当の支給がある
- 勤務地は福岡県。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、ワークライフバランスを重視
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
520 ~ 680 万円
[月給] 28.1 ~ 36.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 市区町村確認中 確認中
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他 ※有給休暇:入社日に規程日数付与 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 手当・福利厚生 |
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙(喫煙室有) 他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
(1) (1) 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 ・インフラ構築、運用設計などの経験が有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができる事 ・インフラ構築(要件定義・基本設計)経験3年以上 ・Zabbixの構成理解と構築における一連のプロセスの対応経験がある ・監視対象であるサーバOS/ネットワークの基礎知識を有している |
・コミュニケーション、リーダシップ力、協調性に長けている事 ・インフラ構築、運用設計などの経験が有り、そのノウハウを活かしたプロジェクト推進、管理ができる事 ・インフラ構築(要件定義・基本設計)経験3年以上 ・Zabbixの構成理解と構築における一連のプロセスの対応経験がある ・監視対象であるサーバOS/ネットワークの基礎知識を有している |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | CTCシステムマネジメント株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ctcs.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1056909 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 7月 1日 | |
| 代表者 | 廣岡 純治 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 1,939名 (平均年齢:36歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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