お問い合わせ番号：656092 最終確認日：2026年07月07日
女性歓迎！【TDISS】(大阪)ServiceNow インフラ運用・開発保守｜TDIシステムサービス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【TDISS】(大阪)ServiceNow インフラ運用・開発保守
TDIシステムサービス株式会社
お問い合わせ番号：656092 最終確認日：2026年07月07日
AIによるこの求人の要約
- 大手電機メーカーグループのServiceNowインフラ運用・開発保守を担当し、顧客の課題解決に向けた上流工程まで幅広く対応
- 年収は520万円から800万円。固定給制で、財形貯蓄制度があり将来の資産形成をサポート
- 勤務地は大阪市北区。年間休日は125日と多く、土日祝休みでプライベートも充実。月平均残業時間は15時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
520 ～ 800 万円
[月給] 27万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市北区 中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] ～20日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、有給（年20日※初年度は入社時期に応じた日数分を支給）、産前/産後/育児休暇（取得/復職率100％）、特別休暇（結婚/出産/リフレッシュ/災害など）、失効年休積立制度あり |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。 長年お取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、ServiceNowのインフラ運用・開発保守を軸に、お客様の課題解決に向けた上流フェーズまで幅広くお任せします。 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
SEとしての業務経験 3〜5年以上 ServiceNowを用いたインフラ運用、開発保守経験 １年以上 顧客との折衝経験 ツール：ServiceNow、Microsoft 365 言語：JavaScript |
SEとしての業務経験 3〜5年以上 ServiceNowを用いたインフラ運用、開発保守経験 １年以上 顧客との折衝経験 ツール： ServiceNow Microsoft 365 言語：JavaScript |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | TDIシステムサービス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.tdiss.co.jp/kaisyagaiyou/index.htm | |
| 本社所在地 | 〒1631332 東京都 新宿区 西新宿 六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 4月 2日 | |
| 代表者 | 前田 孝 | |
| 資本金 | 3億1000万円 | |
| 従業員数 | 361名 （平均年齢：39歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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