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お問い合わせ番号:674858 最終確認日:2026年10月13日

女性歓迎!85【インフラエンジニア】運用から設計構築/自社クラウドサービス/在宅勤務可|株式会社インテリジェントウェイブの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

85【インフラエンジニア】運用から設計構築/自社クラウドサービス/在宅勤務可

株式会社インテリジェントウェイブ

お問い合わせ番号:674858 最終確認日:2026年10月13日

AIによるこの求人の要約

  • サーバ系またはネットワーク系のインフラ構築の経験をもとに、自社クラウド決済サービスのインフラ設計から運用保守までを行う業務
  • 年収は515万円から1017万円の月給制。財形貯蓄制度や定期健康診断を利用でき、将来の資産形成と健康管理をしっかりサポート
  • 完全週休2日制で年間休日は123日、有給休暇は最大20日まで取得可能。勤務地は東京都中央区で、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 515 ~ 1017 万円
[月給] 26.7 ~ 57.4 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1040033 東京都 中央区 新川1-21-2 茅場町タワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始/リフレッシュ休暇5日/有休休暇:入社直後12日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社日に応じて変動いたします 産前産後休暇/育児休業/介護休業(介護休暇)/子の看護休暇/生理休暇/その他(時間有休・代休等)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断、保健士健康相談、(一部対象者)朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、新規ビジネス創出活動(ISAP)、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、Fika(お茶会)、社員持株会、生命・損害保険
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■自社運営クラウド決済サービスでのインフラ構築・保守のお仕事です!

【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。

【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。チームは「ネットワーク」「サーバー」「セキュリティ」「運用」の4つに分かれており、今回は「ネットワーク」と「サーバー」の2チームで新しい仲間を募集しています。各チームは約10名で構成されています。

【具体的な業務内容】
・クラウド環境の設計・構築(AWSやOCIなど)
・ネットワークの設計・構築(L2/L3/FW/LBに関する作業)
・サーバーの設計・構築(LinuxやWindowsの環境)
・ミドルウェアの設計・構築(HULFT、DBなど)
・仮想基盤の設計・構築(VMwareなど)
・運用・監視機能の設計・構築(HinemosやZabbixを活用)
・各種障害検知に伴う運用保守作業

【ポイント】
・クラウド環境ではOCIが8割を占めています。
・金融業界でのご経験がなくても、業務手順はしっかりと整理されているため、必須要件を満たしている方であれば問題なくご活躍いただけます。ぜひ、私たちと一緒にサービスを支えていきませんか?

■自社運営クラウド決済サービスでのインフラ構築・保守のお仕事です!

【主な業務内容】
自社で運営しているクラウド決済サービスに関するインフラ全般の設計から運用・保守まで、幅広くご担当いただけます。
ご入社後には、どのような専門性を高めていきたいかご希望を伺い、担当業務や役割を一緒に決めていきますのでご安心ください。

【職場環境】
職場はビジネスパートナーを含め、全体で約40名の組織です。
チームは「ネットワーク」「サーバー」「セキュリティ」「運用」の4つに分かれており、今回は「ネットワーク」と「サーバー」の2チームで新しい仲間を募集しています。
各チームは約10名で構成されています。

【具体的な業務内容】
・クラウド環境の設計・構築(AWSやOCIなど)
・ネットワークの設計・構築(L2/L3/FW/LBに関する作業)
・サーバーの設計・構築(LinuxやWindowsの環境)
・ミドルウェアの設計・構築(HULFT、DBなど)
・仮想基盤の設計・構築(VMwareなど)
・運用・監視機能の設計・構築(HinemosやZabbixを活用)
・各種障害検知に伴う運用保守作業

【ポイント】
・クラウド環境ではOCIが8割を占めています。
・金融業界でのご経験がなくても、業務手順はしっかりと整理されているため、必須要件を満たしている方であれば問題なくご活躍いただけます。
ぜひ、私たちと一緒にサービスを支えていきませんか?



変更の範囲:有
使用者の定める業務
必要な経験 サーバ系もしくはネットワーク系のインフラ構築の経験が2年以上 サーバ系もしくはネットワーク系のインフラ構築の経験が2年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インテリジェントウェイブ
企業HP https://www.iwi.co.jp/company/
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川 1-21-2 茅場町タワー
事業内容
設立年月日 1984年12月27日
代表者 川上 晃司
資本金 8億4375万円
従業員数 519名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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