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お問い合わせ番号：546559　最終確認日：2026年07月01日

女性歓迎！SRE（インフラエンジニア）｜株式会社福岡銀行の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

SRE（インフラエンジニア）

株式会社福岡銀行

お問い合わせ番号：546559　最終確認日：2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 自社開発サービスの安定運用と進化を担うSREとして、インフラ設計、構築、運用、CI/CDパイプライン設計などを行う
  • 年収600万円から1000万円が目安、経験・能力・スキルを考慮し決定される固定給制
  • 勤務地は福岡県福岡市中央区。年間休日は125日。土日祝休みで平均残業時間は月20時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 （専門社員）
試用期間：有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ～ 1000 万円
[月給] 40 ～ 66万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします

比べて！市場データ

  • 金融業界の平均年収：723.9万円
  • インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市 中央区大手門1-8-3
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて！市場データ

  • 金融業界の平均残業時間：23時間／月
  • インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 17～20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆企業年金基金制度／持株制度／引っ越し金支援制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／iPhone支給／開発PCはMac・Windows選択可／本社ビル内 社員食堂あり　※退職金制度（確定拠出年金制度）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なSREのポジションです

自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
システムのパフォーマンスを最大限に引き出すためのチューニング作業をお願いします。
・CI/CDパイプラインの設計、構築
開発プロセスを効率化し、迅速なリリースを実現するためのパイプライン構築をお願いします。
・自動化、業務改善、コスト最適化のための技術・サービス導入、ツール作成
既存業務の効率化やコスト削減のための新しい技術やツールの導入、開発をお願いします。
・チケット管理システム、ナレッジDBなどの開発ツールの構築
チーム全体の生産性向上のためのツール開発をお願いします。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・コンテナ：Fargate
・CI/CD：CodePipeline
・データベース：MySQL（一部プロジェクトでPostgreSQL）、Amazon Aurora、DynamoDB
・キャッシュ：Redis、ElastiCache
・キュー：SQS
・IaC：CloudFormation

魅力的なSREのポジションです

自社開発サービスの安定運用と更なる進化を担うSREとして、下記業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用
安全で効率的なサービス運用のための基盤作りをお願いします。
・ミドルウェア、データベースの構築とパフォーマンスチューニング
システムのパフォーマンスを最大限に引き出すためのチューニング作業をお願いします。
・CI/CDパイプラインの設計、構築
開発プロセスを効率化し、迅速なリリースを実現するためのパイプライン構築をお願いします。
・自動化、業務改善、コスト最適化のための技術・サービス導入、ツール作成
既存業務の効率化やコスト削減のための新しい技術やツールの導入、開発をお願いします。
・チケット管理システム、ナレッジDBなどの開発ツールの構築
チーム全体の生産性向上のためのツール開発をお願いします。

【開発環境】
・クラウド：AWS
・コンテナ：Fargate
・CI/CD：CodePipeline
・データベース：MySQL（一部プロジェクトでPostgreSQL）、Amazon Aurora、DynamoDB
・キャッシュ：Redis、ElastiCache
・キュー：SQS
・IaC：CloudFormation



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験
◆Linux サーバー構築および管理
◆ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
◆Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
◆Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験
◆システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験
◆Infrastructure as Codeの知識
◆ソフトウェアテストの知識や経験
◆モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験
【サービスの一例】
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 		◆クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験
◆Linux サーバー構築および管理
◆ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験
◆Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験
◆Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験
◆システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験
◆Infrastructure as Codeの知識
◆ソフトウェアテストの知識や経験
◆モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験

【サービスの一例】
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社福岡銀行
企業HP https://www.fukuokabank.co.jp/
本社所在地 〒8100001 福岡県 中央区 天神 二丁目13番1号 福岡銀行本店ビル
事業内容
設立年月日 1945年 3月 1日
代表者 五島 久
資本金 823億円
従業員数 3,568名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間／月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間／月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス		 信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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